ORDEM DE SERVIÇO PARA PARCEIROS E PRETADORES DE SERVIÇO

A XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, situado XXXXXXXXXXXXnº XXX,

XXXXXXX XXXXXXXXX, Anápolis-Go, no uso de suas atribuições legais informa as
normas internas abaixo:
1 – CABE A EMPRESA:
1.1 – Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança do trabalho, em todas as suas
dependências.
1.2 – Adotar medidas que reduzam os riscos de acidentes do trabalho tanto com danos pessoais
quanto materiais, visando proteger principalmente a integridade física dos trabalhadores e
terceiros.
1.3 – Orientar para o uso obrigatório e correto, todo e qualquer Equipamento de Proteção
Individual necessário a cada serviço executado.
1.4 – Orientar os empregados quanto a responsabilidade de todos, na prevenção dos acidentes
de trabalho.
1.5 - Em caso de acidentes, por mais insignificante que possam parecer, comunicar
imediatamente ao setor de Segurança do Trabalho da empresa.
1.6 – Colaborar com o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho, atendendo
as orientações que lhe forem dirigidas, bem como, comunicar ao SESMT e/ou ao seu superior
hierárquico, sobre fatos ou ocorrências visando prevenir e evitar a ocorrência de acidentes de
trabalho ou doença ocupacional em si mesmo ou nos demais colaboradores.
4 - O TERCEIRO É PROIBIDO:
4.1 – Para os homens, trabalhar sem camisa, camiseta cavada, descalço ou com calçado que não
ofereça segurança para seus pés, como exemplo: chinelos de dedo, sandálias e chinelões. Para as
mulheres, roupas excessivamente decotadas, curtas ou transparentes, ou calçado que não ofereça
segurança para os seus pés, ou não compatíveis com o local de trabalho.
4.2 – Fazer brincadeiras durante a jornada de trabalho em que coloque a si próprio ou outro
colaborador em perigo ou situação vexatória;
4.3 – Fotografar ou filmar as instalações ou maquinários da empresa sem autorização da
diretoria.
4.4 - Trabalhar alcoolizado ou com ingestão de bebidas alcoólicas;

4.5 - Portar ou guardar arma branca, arma de fogo, fogos de artifício, materiais explosivos,
tóxicos, inflamáveis ou corrosivos ou bebidas alcoólicas nas dependências da empresa, ou
quando necessários ao serviço, manuseá-los sem a devida precaução ou autorização.
4.6 - Ligar mais de um aparelho em uma mesma tomada de corrente elétrica, se ela não estiver
dimensionada para tal.
4.7 - Executar qualquer trabalho, sem que esteja devidamente treinado e autorizado a fazê-lo.
4.8 - Usar qualquer droga alucinógena em horário de trabalho, fumar no interior das áreas, jogar
tocos de cigarro nos cestos de lixo, fazer uso de bebidas alcoólicas durante o expediente normal
de trabalho e/ou trabalhar quando apresentar, visivelmente estado de embriagues.
4.9 - Trabalhar junto às máquinas sem utilizar EPI”s ou EPC’s, bem como, efetuar manutenção,
reparos, limpeza, ajuste ou inspeção nas máquinas e equipamentos se não estiver habilitado ou
devidamente autorizado pela empresa para fazê-lo.
4.10 – Efetuar manutenção, reparos, limpeza nas máquinas em movimento, salvo se o
movimento for imprescindível para a realização do serviço, ou seja, parar a máquina para fazer
manutenções, reparos e limpezas que podem gerar acidentes caso a máquina esteja em
funcionamento.
4. 11– Abrir e/ou acionar disjuntores em quadros elétricos sem que para isso esteja devidamente
autorizado.

4.12 – Tomar ou transportar refeição/alimentos fora dos locais permitidos.

4.13 – Descansar deitado no chão do vestiário ou jogar lixo fora dos locais para isso
preparados.

4.14 – Trazer disquetes ou CD’s ou pen drive para a empresa.

5 - O TERCEIRO FICA CIENTE DE QUE:
5.1 – Todos os empregados devem identificar-se na portaria da empresa.
5.2 – Qualquer material de propriedade da empresa só poderá ser retirado de suas dependências
mediante autorização formal.
5.3 – É obrigatório o uso do EPI – Equipamento de Proteção Individual;
Deve-se usar os EPI`s fornecidos para a finalidade que se destina, bem como, cuidar da
higiene, guarda e conservação dos mesmos e em caso de dúvida consultar a Segurança do
Trabalho;
Avisar o encarregado ou a Segurança do Trabalho quando da perda ou extravio do EPI e em
caso de ser danificado de forma acidental para investigação e reposição;
.A fiscalização do uso dos EPI´s compete aos imediato que constatando sua não utilização
comunicará a Segurança do Trabalho para orientação ao empregado;
6 – COMETE-SE FALTA GRAVE AO:
6.1- Recusar injustificadamente a utilizar qualquer E.P.I (Equipamento de Proteção Individual)
necessário a execução do trabalho;
6.2 - Não cumprir as suas obrigações em relação a esta ORDEM DE SERVIÇO e demais
instruções expedidas pela empresa;
6.3 - Utilizar bebidas alcoólicas durante a jornada de trabalho;

6.4 - Não comunicar em tempo hábil ou ocultar acidente do trabalho ocorrido consigo ou com
colega de trabalho.
O descumprimento de qualquer norma descrita neste documento, Ordem de Serviço, ou ainda,
das normas de ordem geral, poderá dar origem a medidas disciplinares pela empresa, mais ou
menos rigorosas, dependendo da gravidade da falta e/ou das circunstâncias a serem
consideradas, embora não seja intenção da empresa punir seus prestadores.
Anápolis-GO, ......... de ............................ de .............
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SESMT
Empresa Tercerizada: _________________________________________________________
Proprietário: ______________________________________________Fone:_____________
Funcionários: ________________________________________________________________
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