Um código de ética é fundamental para orientar as práticas e comportamentos
de uma empresa farmacêutica. Abaixo segue um exemplo de código de ética que pode ser adaptado para atender às necessidades específicas da empresa:
DROGABAY Segue abaixo nosso código de ética:
I. Introdução
A Drogabay tem o compromisso de conduzir seus negócios de forma ética e
responsável, mantendo os mais altos padrões de integridade e transparência em todas as suas atividades. Este código de ética estabelece as diretrizes éticas e de conduta que devem ser seguidas por todos os funcionários, diretores e colaboradores da empresa.
II. Conflito de Interesses
A empresa reconhece que a existência de conflitos de interesses pode prejudicar
a integridade e a transparência de suas atividades. Por isso, todos os funcionários e colaboradores da empresa devem evitar situações que possam resultar em conflitos de interesses, incluindo:
a) Aceitação de presentes ou favores de empresas ou indivíduos
que tenham relação com a tal; b) Participação em decisões que possam afetar interesses pessoais ou de familiares; c) Utilização de informações confidenciais em benefício próprio ou de terceiros; d) Realização de atividades que possam prejudicar a imagem ou interesses da empresa. III. Integridade e Transparência
Valorizamos a integridade e a transparência em todas as suas atividades. Todos
os funcionários e colaboradores da empresa devem agir com honestidade e ética, seguindo as leis e regulamentações aplicáveis, e promovendo a transparência em todas as suas atividades, incluindo:
a) Comunicação clara e precisa com parceiros, fornecedores,
clientes e autoridades regulatórias; b) Divulgação completa e precisa de informações financeiras e operacionais da empresa; c) Respeito aos direitos dos consumidores e pacientes, incluindo a privacidade e a segurança das informações pessoais.
IV. Responsabilidade Social
Reconhecemos sua responsabilidade social e ambiental. Todos os funcionários
e colaboradores da empresa devem agir com responsabilidade e respeito em relação à sociedade e ao meio ambiente, incluindo:
a) Respeito aos direitos humanos e trabalhistas, incluindo a
não discriminação, à diversidade e a igualdade de oportunidades; b) Promoção de práticas sustentáveis e de preservação do meio ambiente; c) Apoio a iniciativas sociais e comunitárias que possam contribuir para o bem-estar da sociedade.
O cumprimento deste código de ética é fundamental para o sucesso e a
reputação da empresa. Todos os funcionários e colaboradores da empresa devem seguir as diretrizes : • Bom atendimento: Prometemos nós esforçar e treinar nossos colaboradores para que os clientes tenham o melhor atendimento possível. • Empatia: Procuramos sempre nos colocar no lugar do outro antes de tomar qualquer decisão. • Comprometimento e Pontualidade: Nossa empresa promete cumprir suas tarefas e obrigações com excelência e dedicação no prazo dado. • Confiabilidade: É de extrema prioridade a frequência dos serviços de dedetização e fiscalização seja de laboratórios fornecedores e até mesmo de nossos estabelecimentos para que não haja nenhum risco de adulteração nos produtos fornecidos por nossa empresa. • Trabalho em equipe: Nossa empresa preza sempre o trabalho em equipe. • Organização e limpeza: Garantimos que a organização e a limpeza será um ponto muito bem executado e fiscalizado. • Inovação: Além de procurarmos sempre novidades no fornecimento de nossos produtos, também buscamos dar oportunidades para aprendizes terem sua primeira experiência trabalhando com profissionais de maior aptidão nas áreas trabalhadas na nossa empresa.
• Cuidado humanizado: atender e se relacionar com nossos
clientes de forma acolhedora respeitando sempre a individualidade e diversidade,reconhecendo o valor e a dignidade de cada pessoa.
• Credibilidade: atuar de modo a estabelecer uma relação de
confiança e segurança com nossos colaboradores,fornecedores e clientes.