UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA

Bacharelado em ADMINISTRAÇÃO

FABIO RODRIGUES DE ARAUJO

Projeto Integrador VI

1ª e 2ª Entrega

Tutora Angélica Dias Magalhães

Itanhaém - SP

2023
 Nome da Empresa
Tech Solutions

Objetivo do Codigo
A empresa Tech Solutions é uma referência no ramo de informática e possui como valores
fundamentais a ética e a transparência em todas as suas relações, seja com os colaboradores,
clientes ou investidores. Além disso, a empresa valoriza a produtividade e o comprometimento
dos seus funcionários, oferecendo treinamentos e oportunidades de crescimento profissional para
que possam contribuir cada vez mais para a excelência dos serviços prestados.
A Tech Solutions possui uma gestão de risco eficiente, adotando medidas preventivas para
garantir a segurança das informações dos seus clientes e evitar possíveis problemas. A empresa
também investe em tecnologias inovadoras para se manter competitiva no mercado, oferecendo
soluções personalizadas e atualizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente.
As relações com investidores são pautadas pela transparência e confiança, buscando sempre
a valorização dos investimentos realizados na empresa. A Tech Solutions mantém uma
comunicação clara e direta com os seus investidores, fornecendo informações precisas e
atualizadas sobre o desempenho da empresa e suas perspectivas futuras.
Por fim, a Tech Solutions busca manter uma dimensão positiva da imagem empresarial,
prezando pelo bom relacionamento com a sociedade e o meio ambiente. A empresa se preocupa
em adotar práticas sustentáveis em suas operações, contribuindo para a preservação do meio
ambiente e para o bem-estar social. Com todos esses aspectos, a Tech Solutions se destaca no
mercado de informática como uma empresa comprometida com a qualidade e a excelência em
seus serviços, atuando sempre de forma ética, produtiva, segura e competitiva.
Abrangência
Todos que fazem parte da empresa, desde os níveis hierárquicos mais baixos até a alta
direção

Valores e Princípios Éticos

A nossa empresa do ramo de informática preza por valores éticos, como a transparência em
todas as nossas operações, o respeito aos nossos colaboradores e clientes e a responsabilidade
ambiental. Além disso, temos como princípio a busca constante pela inovação e excelência na
qualidade dos nossos produtos e serviços.
Também estamos comprometidos com a produtividade e competitividade, visando sempre
aprimorar nossos processos e tecnologias para oferecer soluções eficientes e atualizadas aos
nossos clientes. Mantemos uma gestão de risco sólida e responsável, assegurando a
continuidade do nosso negócio e a confiança dos nossos investidores. Tudo isso é refletido em
uma imagem empresarial positiva e reconhecida no mercado.
 Conflito de Interesses
Por ser uma empresa de informática que oferece serviços de tecnologia para diversos setores,
pode haver um conflito de interesse se a empresa também possuir participação acionária em
outras empresas do mesmo setor. Isso pode levar a situações em que a empresa possa favorecer
suas próprias participações em detrimento dos interesses de seus clientes. Para evitar esse tipo
de conflito, a empresa deve definir políticas claras sobre investimentos e participações em outras
empresas, além de garantir a transparência e ética em suas relações comerciais.

Compromisso com a Informação

A empresa de informática Tech Solutions tem o compromisso de tratar todas as informações

com confidencialidade e segurança, respeitando as leis e regulamentos em vigor. A transparência
é valorizada em todas as etapas do processo, desde a coleta até o armazenamento e a utilização
dos dados. Além disso, a empresa se empenha em manter seus colaboradores capacitados e
atualizados, a fim de garantir a qualidade e precisão das informações fornecidas aos clientes e
investidores.

Valorização das Pessoas

A empresa tem como um de seus valores a valorização das pessoas. Para isso, ela busca
oferecer um ambiente de trabalho saudável e estimulante, que promova o desenvolvimento
pessoal e profissional de seus colaboradores. Além disso, a empresa investe em treinamentos e
capacitações para que seus funcionários estejam sempre atualizados e preparados para enfrentar
os desafios do mercado. A valorização das pessoas também se reflete em políticas de
remuneração justa e benefícios atrativos, que buscam reconhecer o esforço e o empenho de seus
colaboradores.

Relacionamentos

A empresa Tech tem o compromisso ético de manter um relacionamento transparente e justo

com seus clientes, acionistas, investidores e fornecedores. Isso inclui fornecer informações
precisas e relevantes sobre os produtos e serviços oferecidos, cumprir os contratos e prazos
acordados, garantir a qualidade e segurança dos produtos e serviços oferecidos, respeitar a
privacidade e confidencialidade das informações compartilhadas e tratar todos os envolvidos com
respeito e dignidade. Além disso, a empresa deve buscar estabelecer uma relação de parceria e
colaboração, visando à satisfação e sucesso mútuo.

Responsabilidade Socioambiental

A empresa Tech possui um compromisso ético com a responsabilidade socioambiental em

suas atividades, buscando minimizar os impactos negativos em relação ao meio ambiente e à
sociedade. Para isso, implementa práticas de gestão ambiental e socialmente responsável, como
o uso de energias renováveis, a redução do consumo de água e energia, o descarte adequado de
resíduos e a promoção de ações sociais em comunidades locais. Além disso, a empresa procura
trabalhar com fornecedores que também adotam práticas sustentáveis e éticas, garantindo um
ciclo produtivo responsável e consciente.
Liderança

Uma liderança ética e eficaz geralmente é aquela que inspira confiança e respeito entre os
colaboradores, além de ter um forte senso de propósito e visão clara. Um bom líder é aquele que
promove uma cultura de colaboração, incentiva a criatividade e a inovação, e encoraja os
membros da equipe a crescerem profissionalmente. Além disso, um líder ético é transparente em
suas decisões e ações, e assume a responsabilidade por seus erros e acertos.

Comitê de Ética

O Comitê é formado pelo Diretor de Governança, Risco e Compliance, pelo Diretor de

Gestão Empresarial e pelo Diretor Jurídico e de Relações Institucionais, além de um membro
do Conselho de Administração.

Procedimentos perante dilemas éticos

Os procedimentos perante dilemas éticos da empresa são fundamentais para manter a

integridade e o respeito em todas as áreas de atuação da organização. A criação de um comitê
de ética é uma prática comum para auxiliar na identificação, análise e solução de situações que
envolvam conflitos de valores e interesses.
Para isso, é importante estabelecer um código de ética que oriente os colaboradores e
gestores quanto aos valores, princípios e normas a serem seguidos. Esse código deve ser
divulgado e disseminado para todos os envolvidos na empresa, além de ser atualizado e revisado
constantemente.
Além disso, a empresa deve incentivar a cultura da denúncia, criando canais de comunicação
que permitam que qualquer colaborador possa relatar um comportamento inadequado sem sofrer
retaliações. É importante que haja investigação e tratamento adequado para cada denúncia
recebida.
A empresa deve se comprometer em cumprir as leis e regulamentações que dizem respeito
aos seus negócios, garantindo transparência em suas operações e processos de tomada de
decisão. O compromisso com a ética deve ser um valor intrínseco da empresa, refletindo-se em
todas as suas ações e relações.