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Novembro/2018
Elaborado por: Wander Marins Opilhar
Disciplina: Ética e Sustentabilidade
Turma: ONL01817-ZOGENT09T1
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Tópicos desenvolvidos
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Apresentação e objetivo
O objetivo deste relatório é sugerir ações empresariais que contribuam para diminuição
do desrespeito aos direitos indivíduais e coletivos na empresa VBN.
Para alcançar o objetivo acima, será apresentando a empresa VBN um conjunto de ações
pautadas em boas práticas nas áreas da Ética, Responsabilidade Social e Governança, mas sem
comprometer suas ações como empresa.
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Desenvolvimento
Ações ou estratégias comumente utilizadas pelas empresas para assegurar a sua integridade
Mas para a correta implantação do programa de integridade será necessário ter acesso a
informações que nem sempre são de fácil acesso, além de ter que conquistar a confiança dos
gestores estratégicos.
Monitorar;
Avaliar e corrigir.
A partir dos pontos indicados pela CGU, indicamos a VBN implantar as seguintes estratégias:
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de integridade, por isso é necessário conhecer com profundidade as práticas organizacionais da
VBN, a fim de que as ações sejam adaptadas para a realidade da empresa. Essa é uma das
razões que faz com que a implantação de cada programa de integridade seja único.
Soluções que as empresas podem implementar para garantir, de forma ética, os direitos
individuais e coletivos
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Através de um bom sistema de governança corporativa, a VBN melhorará o
relacionamento entre os stakeholders externos, e também os internos. A implantação da
governança corporativa converterá os princípios básicos em ações objetivas, alinhando
interesses com a finalidade de manter o valor no longo prazo, facilitando seu acesso a recursos e
contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum.
Equidade - Caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes
interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades,
interesses e expectativas.
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Outro objetivo de implantar um programa de integridade dentro da VBN é garantir que
ela terá uma estrutura capaz de garantir a integridade de suas ações ou ao menos de sinalizar
rapidamente que algo está sendo feito da maneira errada. Assim, o problema pode ser corrigido
a tempo e a reputação da empresa não será colocada em risco. É necessário criar sistemas
efetivos para garantir seriedade e transparência, alinhado a estratégia, visão e missão da VBN.
Portanto, o objetivo deste relatório poderá ser atingido, a partir da implantação das
recomendações indicadas, acompanhadas e executadas, visto que as ações irão contribuir para
diminuição dos abusos exercidos contra o indivíduo e a coletividade, através da adoção de
práticas relacionadas à integridade, sustentabilidade, responsabilidade social e governança
corporativa.
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Referências bibliográficas
NOTAS DE AULA
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