Governança Corporativa

BOAS PRATICAS
Priorização da ética e integridade

ASSIS COLINS
ALAN KLAUS
ÁTILA ARAUJO
BEATRIZ CARVALHO
DENISE RODRIGUES
O que se espera alcançar ao implementar essas
práticas? A resposta a essa pergunta está na lista
de benefícios da governança corporativa
 Valorização dos ativos da empresa;
 Aumento da integridade corporativa;
 Amplo controle dos riscos de mercado;
 Estímulo a longevidade corporativa;
 Aumento do retorno financeiro;
 Decisões estratégicas mais assertivas;
 Maior capacidade preventiva e reativa a mudanças no mercado;
 Aumento do employer branding; (marca empregadora)
 Redução de custos;
 Maior confiabilidade junto ao mercado;
 Maior eficiência de gestão.
Priorização da ética e integridade
A çõ e s éti ca s e ínte g ra s sã o u m p ré - re q u isito p a ra e st raté g ia s b e m -
su c e d id as. N e sse ca so, é im p o rta nte a ss e g u ra r u m a p o líti ca co nt ra
co nfl ito s d e intere sse s, s iste m a s d e co nt ro le d e d a d o s, có d igo d e
co n d u ta intern o e p o líti ca co m e rc ia l ex te r n a .
Va le d e stacar ain d a q u e to d a s e ssa s m e d id a s d eve m se r su p e r visio n a d a s
p o r u ma p essoa o u á re a in d e p e n d e nte .
Captação de Recursos
Toda empresa que se dispõe a adotar medidas de integridade amplia o conhecimento sobre os
seus negócios e o mercado em que atua, o que é uma grande vantagem em relação aos
concorrentes. Este conhecimento favorece a inovação, otimiza a aplicação de recursos financeiros,
amplia os resultados da empresa e facilita a seleção e a manutenção de funcionários com os
mesmos valores de integridade aplicados na organização. Além disso, as medidas de integridade,
quando implementadas corretamente, geram uma proteção para a empresa, evitando a
ocorrência de fraudes e de irregularidades por parte de funcionários e de parceiros. Além do
diferencial de mercado e da autoproteção que um programa de integridade gera, a adoção de
medidas de integridade pode representar mais um importante benefício para a empresa: como
você verá adiante, o Brasil, seguindo exemplo de outros países, editou uma lei – Lei Anticorrupção
– que trouxe severas multas e penalidades para as empresas que cometerem atos ilícios contra a
administração pública. A adoção de um programa de integridade não só previne que os atos
ilícitos previsto nesta lei ocorram, como também pode resultar na diminuição das penalidades,
caso sua empresa eventualmente for responsabilizada com base nesta lei.
A GAZETA
NOTICIA
A Gazeta é parte do The Trust Project, uma rede global de organizações de notícias que
constroem indicadores de confiança e investem em recursos para afirmar e ampliar o
compromisso do jornalismo com a transparência, a precisão, a inclusão e a igualdade.
Todos olhando em uma mesma direção a fim de alcançar melhores resultados e construir um
ambiente propício para o crescimento sustentável. Esse objetivo tem sido perseguido por
empresas de diversos setores que buscam modernizar suas práticas e adotar uma gestão
inteligente.
Referência na valorização de resíduos no Espírito Santo, a Marca Ambiental se destaca ao se
nortear pelo ESG (Environmental, Social and Governance), que corresponde às práticas
ambientais, sociais e de governança de uma organização.
Como fruto, além de atrair clientes e parceiros, a empresa chegou ao número de 273 milhões de
kg resíduos reciclados em seu parque de Ecoindústrias, desde agosto de 2020, o equivalente a
quase 250 mil carros populares (média de 1100 kg por carro).
Gustavo Ribeiro, diretor da Marca Ambiental, pontua a importância de uma governança efetiva
para alcançar um objetivo ainda maior: ser a maior central de resíduos do país até 2023.
Coordenadora jurídica e líder do projeto de governança da Marca Ambiental, Beatriz Figueiredo explica
que, a governança se traduz em recomendações e práticas diárias, com o objetivo de alinhar os
interesses, otimizar o valor econômico, a qualidade da gestão e contribuir para a sustentabilidade da
empresa.
“Em razão disso, pautamos as nossas ações nos pilares do Instituto Brasileiro de Governança
Corporativa (IBGC -Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e estamos sempre em busca das
melhores práticas de governança, considerando as particularidades do nosso segmento de
gerenciamento de resíduos.”
Em cada um dos pilares, destaca a coordenadora, existem iniciativas que visam o desenvolvimento e
aprimoramento da governança.
“Em relação ao pilar de gestão, por exemplo, hoje adotamos um modelo que prevê a realização de
reunião periódica de resultados com todas as empresas em que temos participação. Já em relação à
organização patrimonial, contamos com uma organização societária que nos permite usufruir de
medidas de planejamento tributário e sucessório com maior facilidade.”
A Marca prioriza, ainda, a auditoria independente e possui as certificações ISO 9001 e 14.001, em vias
de concluir a auditoria contábil. Além disso, sobre o pilar de Condutas e Conflitos de Interesse, há o
Programa de Integridade desde 2018 e são adotadas iniciativas que visam à adequação da empresa
aos dispositivos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados).