(NR-35) – TRABALHO EM

ALTURA
O QUE É A NR-35?
■ A NR-35 é a Norma Regulamentadora que estabelece os requisitos mínimos de segurança e as
medidas de proteção para o trabalho em altura. Por meio dela, considera-se como trabalho em
altura toda atividade executada acima de 2 metros do nível inferior e que haja risco de queda.

■ A NR-35 foi publicada em 2012, através da portaria nº 313. Em 2018 foi classificada como norma
especial pela portaria nº 787

■ Os termos dessa norma envolvem desde o planejamento até a execução dos serviços e devem ser
seguidos tanto por funcionários de empresas quanto por trabalhadores autônomos. Seu
descumprimento pode resultar em multas e penalidades em caso de fiscalização .
 TIPOS DE TRABALHOS EM ALTURA
■ TRABALHO EM PLATAFORMAS E ANDAIMES ALGUMAS IMAGENS
■ CONSTRUÇÃO, MANUTENÇÃO E REFORMA DE
TELHADOS E COBERTURAS
■ LIMPEZA DE FACHADAS
■ MONTAGEM E DESMONTAGEM DE ESTRUTURAS
■ TRABALHO EM TORRES, LINHAS DE
TRANSMISSÃO E ANTENAS
■ MANUTENÇÃO DE TORRES E ANTENAS
REQUISITOS PARA O TRABALHO EM ALTURA
■ O primeiro requisito para a
realização de trabalhos em altura é
USO DE EPIs
Para o trabalho em altura, os principais EPIs são:
que os profissionais sejam
devidamente capacitados para esse Cinto de segurança tipo paraquedista; Talabarte; Trava-Quedas
tipo de atividade. Para isso, eles Capacete com jugular; Botinas de segurança; Óculos de segurança
devem ser submetidos a uma
avaliação que considere seu estado
de saúde, condição física e suas
capacidades gerais, buscando
identificar possíveis riscos que o
impeçam de trabalhar em altura.
DEVERES DO EMPREGADOR E DO
EMPREGADO
■ DEVERES DO EMPREGADOR
■ Cabe ao empregador tomar as providências
para que as normas de segurança sejam
seguidas por todos. Ele deve também
garantir que o local de trabalho apresenta
as condições necessárias para o trabalho
em altura, permitindo o início das
atividades apenas depois desse estudo.
■ Da mesma forma, o empregador pode
suspender as atividades sempre que
identificar uma situação de risco que não
pode ser sanada de forma imediata. Para
melhor gerenciar essas situações, ele deve
ainda assegurar que todo trabalho seja
realizado com a devida supervisão.
■ DEVERES DO EMPREGADO
■ Quanto aos empregados, cabe a eles
colaborar com a adoção das medidas
previstas na NR-35 e zelar pela sua
segurança e a de outras pessoas que
possam ser afetadas por suas ações.
Inclusive, eles têm resguardado o
direito de interromperem as atividades
por conta própria, caso constatem
evidências de riscos graves e
iminentes.