RELATÓRIO

Nome: Cristina Ribeiro Cavalcante da Silva

Data: 24/01/2022
Instituição: SENAI Sinop-MT
PIRÂMIDE
Análise de acidentes e situações que possam
afetar a saúde e a segurança dos colaboradores,
de acordo com a NR-35,
Abaixo é apresentado um modelo de pirâmide;

Perdas materiasi: Os trabalhos em altura exigem muitas ferramentas e EPIS específicos, principalmente EPIs, de fato cinto de segurança e o
item crucial para essa atividade, ele so ira funcionar se estiver em bom estado, por isso é importante que o colaborador zele pelo seu EPI,
cuide bem dele, guarde e conserve-os pois em caso de emergência um EPI defeituoso pode causar grandes problemas. A NR 06 diz que o
empregador é obrigado a fornecer gratuitamente o EPI e os colaboradores são obrigados a usar e a zelar por eles, ou seja , zelando e
cuidando de algo que é bom pra os colaboradores, fazendo isso evitara futuras perdas.

Lesões graves; risco de queda em altura

comprometendo diversas partes do corpo

Lesões leves: queda de material de mesmo nível atingindo membros, mas, com pouca intensidade, pouco impacto .
Perdas matériais: extravio e mal uso do cinto de segurança tipo paraquedista, mal uso dos conectores do talabarte duplo tipo Y,na maioria
das vezes os conectores dos talabartes são usados como martelo ou como um utensilho para bater em algo, e com isso o conector perde a
sua autonomia e acaba gerando gastos para a empresa e também compromete a saúde e segurança dos colaboradores.

Incidentes: A nr 35 diz que o trabalho em altura é toda atividade executada a partir de 2 metros onde haja risco de queda no nível inferior, e
por isso, as medidas de saúde e segurança do trabalho tem que ser seguidas a risco, fazer e cobrar o uso dos equipamentos de proteção
individual para trabalho em altura, verificar se os colaboradores são treinados para cada ATIVIDADE, e se os seus cintos de s egurança estão
em bom estado fazendo regularmente o check-list, pois na maioria das vezes os incidentes acontecem por falta de atenção e cuidado quando
se vai executar as atividades.

Comportamentos críticos; Podemos destacar como comportamento crítico atos desprovidos de segurança , ou seja, um trabalho em altura
mal elaborado e executado, deixar os trabalhadores numa condição insegura para a realização de tarefas, seja a falta de pontos de
ancoragem, a falta de linhas de vida, ou de até mesmo o próprio equipamento de proteção individual.
• O Que é trabalho em altura?
• Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
• São constante os acidentes com trabalho em altura.
• Portanto é fundamental que somente profissional com o devido treinamento exerça essa atividade.
• A NR 35 detalha como este trabalho deve ser executado e as principais medidas para evitar a ocorrência de acidentes.
• Quais os deveres que a norma exige do empregador?
• Garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas nesta Norma;
• Assegurar a realização da Análise de Risco – AR e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho – PT;
• Desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura;
• Assegurar a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho em altura, pelo estudo, planejamento e implementação das ações e das medidas
complementares de segurança aplicáveis;
• Adotar as providências necessárias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteção estabelecidas nesta Norma pelas empresas contratadas;
• Garantir aos trabalhadores informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle;
• Garantir que qualquer trabalho em altura só se inicie depois de adotadas as medidas de proteção definidas nesta Norma;
• Assegurar a suspensão dos trabalhos em altura quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja
possível;
• Estabelecer uma sistemática de autorização dos trabalhadores para trabalho em altura;
• Assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela análise de riscos de acordo com as peculiaridades da atividade;
• Assegurar a organização e o arquivamento da documentação prevista nesta Norma.
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• Quais as responsabilidades dos trabalhadores?
• Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre trabalho em altura, inclusive os procedimentos expedidos pelo empregador;
• Colaborar com o empregador na implementação das disposições contidas nesta Norma;
• Interromper suas atividades exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde ou a de
outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis;
• Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho.
O empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
• Mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
• Evento que indique a necessidade de novo treinamento;
• Retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
• Mudança de empresa.

• O treinamento periódico bienal deve ter carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador

• Planejamento para o trabalho em altura NR 35

• No planejamento do trabalho devem ser adotadas, de acordo com a seguinte hierarquia:

• Medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de execução;
• Medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execução do trabalho de outra forma;
• Medidas que minimizem as consequências da queda, quando o risco de queda não puder ser eliminado.

• Todo trabalho em altura deve ser precedido de Análise de Risco.

• As atividades de trabalho em altura não rotineiras devem ser previamente autorizadas mediante Permissão de Trabalho.
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• A Permissão de Trabalho deve conter:
• Os requisitos mínimos a serem atendidos para a execução dos trabalhos;
• As disposições e medidas estabelecidas na Análise de Risco;
• A relação de todos os envolvidos e suas autorizações.