ÁREA DE FORMAÇÃO: 346.

SECRETARIADO E TRABALHO ADMINISTRATIVO

AÇÃO DE FORMAÇÃO: 346035 - Técnico/a Administrativo/a

MODALIDADE DE
EFA PRO– Nível IV CÓDIGO DA AÇÃO: 34602ZZ 9/9 22
FORMAÇÃO:

LOCAL DE FORMAÇÃO: Formação à Distância DATA DE INÍCIO: 24-05-2023

FORMANDO: Cláudia Ribeiro

IDENTIFICAÇÃO DA UFCD: 6223 – Direito aplicado às empresas

FORMADOR/A: Célia Maurício

INÍCIO: 25/05/2023 TÉRMINO: 03/07/2023 DURAÇÃO: 25 horas

REFLEXÃO

Objetivos
Identificar contratos comerciais especiais.

Reconhecer legislação de proteção à propriedade industrial.

Identificar processos de recuperação e de insolvência de empresas

Após a conclusão do módulo, posso constatar a compreensão e aquisição da matéria dada. A UFCD dá a conhecer
e a identificar os diferentes tipos de contratos especiais tais como contrato de Agência ( nasce na necessidade de
dar eficácia à distribuição dos produtos, criando novos mercados em zonas distantes dos centros de produção,
aumentando a produtividade e a expansão comercial), contrato de Concessão (consiste num contrato de
distribuição comercial, que se traduz no acordo pelo qual uma das partes (o concedente) se obriga a vender os
produtos por si produzidos ou distribuídos à contraparte (o concessionário), a qual se obriga a comprá-los e a
revendê-los a terceiros, por sua conta e de modo estável, numa determinada circunscrição, são comercializados
produtos de certa marca, pela que a publicidade não cabe ao concessionário) contrato de Franquia ou Franchising
(é um contrato entre duas pessoas coletivas, o franqueado e o franqueador, onde, em retorno de um preço, o
franqueador concede ao franqueado a possibilidade de utilizar marcas, logótipos e know-how de que é detentor,
insere-se numa rede de estabelecimentos num dado território, em que todos os franqueados, não estando ligados
diretamente entre si, têm todos um vínculo contratual semelhante com um só franqueador) e Leasing ou locação
Financeira (é um contrato que possibilita a uma pessoa física ou jurídica a utilização de equipamentos ou imóveis, a um prazo
determinado, por mediação de um arrendador). E as respetivas características, quais as vantagens e desvantagens de
cada um assim como os agentes envolvidos. A Formadora Célia disponibilizou vários materiais de apoio ás aulas
inclusive exemplos destes contratos.

Abordámos a propriedade industrial tem como objetivo garantir que a exploração de uma criação ou invenção é um
direito exclusivo dos seus criadores ou inventores. A proteção pode ser obtida através de patentes, marcas ou
desenhos ou modelos (designs). A exclusividade pode ser alargada a terceiros, através de uma transmissão de
direitos ou de uma licença de exploração. Quem assegura a proteção dos direitos de propriedade industrial que se
designa por INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial. Este organismo do Ministério da Justiça tem como
principal objetivo promover, em Portugal, a proteção dos Direitos de Propriedade Industrial, a inovação, a
competitividade do país e o combate à contrafação e à concorrência desleal. Os pedidos de registo de patente,
marca ou design poderão ser apresentados pelo próprio interessado ou por um mandatário, isto é, um agente
oficial da propriedade industrial (AOPI), advogado, solicitador, procurador autorizado ou qualquer outro
representante designado pelo interessado. Compreendi estes conceitos através de um exercício que passava por
ler os três exemplos, mas em banda desenhada, estavam descritos de uma forma muito clara e de fácil precessão.

Por fim, chegamos ao processo de recuperação e de insolvência em que a empresa está numa situação de
insolvência quando já não consegue cumprir as suas obrigações vencidas. São disso exemplo os casos em que a
empresa já deixou passar os prazos para pagamento das faturas ou quando o passivo é superior ao passivo.
Perante esta situação, a empresa, através dos seus gerentes (se for uma sociedade por quotas) ou dos seus
administradores (se for uma sociedade anónima), tem o dever de requerer a declaração da sua insolvência no
prazo de 60 dias seguintes à data em que teve, ou devesse ter, conhecimento da situação de insolvência, sob pena
de responderem pelos danos que causarem e a insolvência ser considerada culposa. Refira-se que se a empresa
agir com intenção de prejudicar os credores no âmbito da insolvência, como, por exemplo, fazendo desaparecer
parte do seu património, a insolvência pode ser considerada como insolvência dolosa ou negligente, podendo os
seus gerentes ou administradores ser condenados em pena de prisão ou pena de multa. Após ter dado entrada no
tribunal o pedido de insolvência, este vai ser analisado pelo juiz. Caso cumpra os requisitos previstos na lei é
proferida sentença que declara a insolvência da empresa. De seguida, são apurados os credores da insolvência,
isto é, todos os titulares de créditos de natureza patrimonial sobre o insolvente ou garantidos por bens que fazem
parte da massa insolvente, cujo fundamento seja anterior à data dessa declaração.
Para esse efeito, os credores que tenham créditos sobre a empresa são citados pelo tribunal ou podem ter
conhecimento da insolvência através de editais ou por anúncio publicado na II Série do Diário da República de
forma a poderem apresentar a sua reclamação de créditos. São, então, elaboradas essas reclamações, através
das quais cada credor explica ao tribunal quais são os montantes em dívida pelo devedor, comprovando-os com os
documentos que possua, como contratos ou faturas, por exemplo. O juiz vai, então, proferir sentença de verificação
e graduação dos créditos, através da qual informa os credores dos montantes que o tribunal entende que estão
realmente em dívida.

Este módulo, para uma futura Técnica Administrativa é não só, de extrema importância e já com competências
jurídicas, pois é fundamental para qualquer funcionário na área ter os conhecimentos úteis. Gostei de relembrar a
parte destes processos e acabei por aprofundar conhecimentos. Também com a ajuda de alguns colegas através
de partilhas em debates.

Gostei bastante deste módulo por abordar sobre o direito aplicado as empresas, tanto a nível profissional, como a
nível pessoal. 

Obrigada, Formadora Célia, pelo empenho e dedicação.

Figueira da foz, 30 de junho de 2023