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Governo sanciona Piso Salarial da Enfermagem

Posted By mariafagundes On 4 de agosto de 2022 @ 18:17 In Notícias,Notícias de
Enfermagem | No Comments

A assinatura que faltava foi dada. Em

cerimônia realizada no Palácio do Planalto na
tarde desta quinta-feira (4), o presidente da
República Jair Bolsonaro sancionou a lei que
estabelece o piso nacional da Enfermagem
em todo o território nacional. Entretanto, o
governo decidiu vetar o dispositivo que
garantia o reajuste anual automático dos
Solenidade marcou a assinatura
valores com base no Índice Nacional de
da Lei do Piso Salarial, aprovada
Preços ao Consumidor (INPC).
pelo Congresso
De acordo com o texto promulgado, a
remuneração mínima de enfermeiros deverá ser fixada em R$ 4.750,00, 70%
deste valor para técnicos e 50%, para auxiliares e parteiras. Os pisos salariais
deverão ser aplicados por todos os setores até o início do próximo exercício
financeiro.

“Essa conquista vai ficar registrada na história como o resultado de uma

mobilização sem precedentes. O movimento da Enfermagem brasileira por
direitos é um exemplo para os trabalhadores da saúde em todo o mundo. A
partir de agora, temos um dispositivo constitucional que nos permitirá lutar para
erradicar os salários miseráveis e, assim, estabelecer condição digna de vida e
de trabalho para profissionais que fazem o sistema de saúde funcionar. Vamos
manter a mobilização, para derrubar o veto ao dispositivo que garante o
reajuste pelo INPC no Congresso”, declarou a presidente do Conselho Federal de
Enfermagem (Cofen), Betânia Santos.

Durante a cerimônia, o presidente Jair Bolsonaro

Presidente do Cofen, Betânia
Santos, acompanhou a
(PL-RJ) exaltou as qualidades da categoria e fez
referências ao trabalho inestimável prestado
pela Enfermagem ao país. “No momento em que
a população mais precisou, vocês atenderam ao
chamado. Portanto, esse é o justo
reconhecimento ao papel que vocês
representam”, disse.
A lei entra em vigor com a publicação no Diário

solenidade de assinatura de Oficial da União. Os acordos individuais e os

Lei do Piso acordos, contratos e convenções coletivas

firmados pela iniciativa privada deverão
respeitar o piso salarial da categoria, sendo considerada ilegal e ilícita a sua
desconsideração ou supressão. Nos termos da Emenda Constitucional n.º 124, a
União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios terão até o final do atual
exercício financeiro para adequar as remunerações e os respectivos planos de
carreira.

O projeto de lei original foi apresentado pelo senador Fabiano Contarato (PT-
ES), que comemorou a sanção da proposta pelo governo. “Propus a criação do
piso no dia 12 de maio de 2020, por uma razão muito simples: é o Dia
Internacional da Enfermagem. Com esses profissionais, eu aprendi o significado
da palavra empatia. Aprendi a me colocar no lugar do outro. Agora, vamos dar
vida a essa premissa constitucional. Vamos lutar por uma sociedade mais
solidária, justa e igualitária”, frisou o parlamentar.

No momento em que o país se encontra dividido e polarizado, as votações do

piso da Enfermagem ficaram marcadas como um momento de raro
entendimento e concordância entre as diferentes vertentes políticas que
coabitam o Congresso Nacional. No Senado, a proposta foi aprovada por
unanimidade e na Câmara, 97,3% das deputadas e deputados votaram a favor
da matéria.

“Conseguimos alinhar todas as entidades

representativas da categoria em nível
nacional e, a partir dessa união em torno
de um projeto comum, conquistamos o
apoio de todos os espectros políticos, da
base e da oposição. Em curto espaço de
tempo, alcançamos a aprovação de um
Entidades da Enfermagem
projeto de lei e de uma emenda
participaram da solenidade de
constitucional. Portanto, acredito que
sanção da Lei do Piso
temos força para derrubar o veto ao índice
de reajuste”, afirma o conselheiro federal
Daniel Menezes, representante do Cofen no Fórum Nacional da Enfermagem.

Fica assegurada a manutenção das remunerações superiores ao piso vigentes

antes da Lei que o estabelece, independentemente da jornada de trabalho para
a qual o profissional foi admitido ou contratado. Ou seja, nenhum trabalhador
pode sofrer redutibilidade salarial em função do piso, que serve apenas para
estabelecer o mínimo que cada um deve receber. “Desde a criação do SUS, que
consagra o acesso universal à saúde, a Enfermagem foi fundamental. Por
ocasião da pandemia, se diz que descobrimos o papel da Enfermagem. Mas a
verdade é que sabemos que é uma categoria imprescindível desde sempre”,
discursou o ministro da Saúde, Marcelo Queiroga.

Nas redes sociais e nas ruas, a Enfermagem brasileira continua mobilizada e

engajada, pois também existe um outro direito no centro do debate político.
“Praticamente todas as categorias da saúde possuem jornadas de trabalho
inferiores a 44 horas semanais, menos a Enfermagem. Existem fartas evidências
científicas mostrando que é necessário reduzir a jornada da categoria para 30
horas semanais, além de garantir um descanso digno para essas trabalhadoras e
trabalhadores. Portanto, a nossa luta por dignidade profissional continua”,
finaliza Betânia Santos.

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