Código: FO-GEP-009

TERMO DE RESPONSABILIDADE Página: 01/02

USO DO UNIFORME Data: 01/02/2022

Revisão: 02

Eu, , CPF: , colaborador(a) do, declaro ter recebido o uniforme abaixo relacionado e assumo as
obrigações a seguir especificadas:

Qtd Descrição Assinatura

01. O uniforme especificado foi entregue nesta data, de forma gratuita, nos termos do artigo 458,
§2º, I, da CLT, para o exercício da função do empregado, sendo de propriedade da organização;

02. O uso dos uniformes é indispensável para as atividades laborais junto à empregadora, não
podendo o empregado se apresentar para a jornada de trabalho sem o mesmo, sob pena de
punições disciplinares cabíveis;

03. O empregado se compromete a utilizar o uniforme de forma completa, sendo o responsável

pela guarda e uso do mesmo, devendo mantê-lo sempre em boas condições e limpo;

04. O empregado se compromete a utilizar o uniforme somente para fins laborais durante toda a
jornada de trabalho e devolvê-lo no término do contrato de trabalho, sob pena de ter descontado o
valor das peças não devolvidas;

05. O uniforme deverá ser utilizado pelo período de 12 meses, podendo o uso ser prorrogado de
acordo com seu estado de conservação, a critério do empregador;

06. A responsabilidade por eventuais ajustes e consertos são do empregado, que deve seguir os
padrões profissionais indicados pelo empregador, conforme abaixo:
- Saia e vestido: comprimento adequado de 2 dedos acima do joelho ou abaixo dele;
- Calças: não ajustar de modo a marcar o corpo;
- Blusas: não cortar as mangas;
- Paletó e blazer: não alterar o modelo padrão;
- Calça jeans: seguir o padrão de cores divulgado pela organização.
 Código: FO-GEP-009
TERMO DE RESPONSABILIDADE Página: 02/02

USO DO UNIFORME Data: 01/02/2022

Revisão: 02

OBS: É expressamente proibido a customização de qualquer peça.

07. Caso a vida útil do uniforme não dure o prazo estabelecido por falta de zelo, extravio ou
motivos não justificáveis, o empregador se reserva no direito de descontar do empregado o valor
de aquisição do novo uniforme;

08. O descumprimento de qualquer das regras acima estabelecidas poderá ensejar a aplicação de
punições disciplinares.

09. O empregado deverá devolver o uniforme completo no término do contrato de trabalho, sob
pena de ter os valores equivalente as peças não devolvidas descontados de sua rescisão.

Vila Velha, 11 de agosto de 2023.

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