RELATÓRIO DE ATIVIDADES, INSTALAÇÕES E AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO

PROFISSIONALIZANTE

1) DO ACADÊMICO ESTAGIÁRIO (ESTAGIÁRIO):

Nome:
Endereço:
Cidade: UF: Cep
Curso: R.A.:
RG: CPF:

2) DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE DO ESTÁGIO (CONCEDENTE):

Nome:
CNPJ:
I.E.:
Endereço:
Cidade: UF: Cep
Responsável:
RG: Cargo:

3) PERÍODO DO RELATÓRIO

Relatório referente ao semestre (1º ou 2º) do ano:

4) QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES (a ser preenchido pelo ESTAGIÁRIO)

A) Descreva as principais atividades desenvolvidas no período do estágio:

B) O estágio tem permitido que você adquira conhecimentos práticos, contribuindo para
sua formação profissional? Em que área(s) o estágio mais contribuiu para a sua formação?
C) Você considera que seu estágio está sendo realizado em conformidade com o currículo
desenvolvido em seu curso? Que técnicas novas ou diferentes das aprendidas na escola
você pode vivenciar durante o estágio?

D) O estágio tem permitindo sua convivência com outros profissionais, de modo a

desenvolver as suas competências gerenciais e comportamentais? Que competências você
pôde desenvolver com mais ênfase?

E) O estágio está sendo supervisionado e orientado pela empresa? O horário de estágio

está sendo devidamente cumprido não interferindo no seu horário escolar?

5) QUESTIONÁRIO DE INSTALAÇÕES (a ser preenchido pelo ESTAGIÁRIO)

Descreva, de maneira detalhada as instalações da INSTITUIÇÃO CONCEDENTE.

Atenção, este relatório deverá ser acompanhado, necessariamente, com pelo menos 5 fotos
digitais das instalações do ambiente de trabalho em que o estágio está sendo desenvolvido.

6) QUESTIONÃRIO DE AVALIAÇÃO (a ser preenchido pela INSTITUIÇÃO CONCEDENTE).

Avaliação de competências que o supervisor do estágio faz do estagiário, considerando o seu
desempenho nas atividades realizadas:

Competências comportamentais 1 2 3 4 5 6
Empreendedorismo: Capacidade de enxergar oportunidades, calcular
1      
riscos e implementar projetos que criem valor empresarial
Ética: Conduta idônea - conjunto de princípios morais que se deve
2      
observar no exercício da profissão
3 Comprometimento - Accountability: Compromisso com o resultado final.      
Equilíbrio emocional: Capacidade de trabalhar sob pressão, sem perder
4      
foco e agilidade na busca de resultados.
Relacionamento interpessoal: Capacidade de interagir e criar rede de
5      
contatos de forma construtiva
Consciência e diversidade cultural: Conhecimento, compreensão e
6      
convivência com as diferenças, de formar profissional e produtiva
7 Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a novas situações      
Competências gerenciais 1 2 3 4 5 6
Liderança: Capacidade de alinhar e conduzir equipes e pessoas aos
1 objetivos e valores da empresa, respeitando as diretrizes e estratégias      
empresariais.
Visão global e pensamento estratégico: Capacidade de pensar a
2 empresa de maneira integrada a curto, médio e longo prazo, visando      
perpetuação do negócio
Gestão de pessoas e conflitos: Capacidade de atrair, manter e
3      
desenvolver pessoas para grupos de alta performance
Processo de vendas e negociação: Capacidade de apresentar idéias e
4 projetos de forma profissional e persuasiva e negociar de forma ganha-      
ganha.
Trabalho em equipe: Capacidade de trabalhar em equipe de forma
5      
profissional e construtiva.
Gerenciamento e entrega: Capacidade de planejar, organizar,
6      
implementar e controlar projetos e processos.
Processo de tomada de decisão: Capacidade de identificar e resolver
7      
problemas/oportunidades de forma eficaz.
Etiqueta empresarial: Capacidade de se comportar corretamente em
8      
situações empresariais.
Cultura e valores empresariais: Capacidade de identificar, conhecer e
9      
respeitar ao código de conduta escrito e não escrito de organizações.

Nota 6 – Excelente
Nota 5 – Muito bom
Nota 4 – Bom
Nota 3 – Regular
Nota 2 – Ruim
Nota 1 – Atenção urgente
PARA A CONCEDENTE O DESEMPENHO DO
ESTAGIÁRIO DE UMA FORMA GERAL,
DURANTE O ÚLTIMO SEMESTRE FOI:

Nota (Zero a Dez): ________________

ASSINATURA E CARIMBO DA CONCEDENTE

Caso a avaliação seja inferior a 7,0, por favor, explique, detalhadamente, as razões.

CIDADE, DATA

ASSINATURA DO ESTAGIÁRIO

A CONCEDENTE ESTÁ CIENTE E ASSINATURA E CARIMBO DA CONCEDENTE

CONCORDA COM OS TERMOS DESTE
RELATÓRIO.