(ABERTURA)

1- IMPORTÂNCIA DOS PROGRAMAS DE CONCIENTIZAÇÃO NAS EMPRESAS

As campanhas de prevenção são fundamentais para as empresas nos dias de hoje, elas
têm como objetivo visar e incentivar seus colaboradores a realizarem exames de
detecção da doença, para prevenir algo mais grave que venha atrapalhar a vida física e
mental do funcionário, além de manter todos informados quanto aos riscos e sintomas.
É de extrema importância a empresa demonstrar uma preocupação com o conforto e
bem-estar de seus funcionários, isso demonstra que a instituição se preocupa com seus
colaboradores durante sua jornada de trabalho. Impulsionando as campanhas de
conscientização de segurança dentro de uma empresa, podemos obter benefícios de
ambos os lados – seja para funcionários e até mesmo para a própria empresa.
Para os funcionários, podemos destacar:
• Mínimo risco de desenvolver doenças;
• Menos estresse;
• Maior qualidade de vida.
• Aumento da satisfação no trabalho;
• Ambiente corporativo seguro e saudável
• Aumento da produtividade coletiva
Enquanto isso, para as empresas que empregam essa visão das campanhas, podemos
obter resultados como:
• Imagem e aclamação positiva – interno e externo;
• Redução de despesas com saúde;
• Equipe mais engajada e produtiva;
• Rotatividade menor de colaboradores.

3- COMO FOI PENSADO A NOSSA CAMPANHA?

Nossa campanha foi pensada como uma forma de promover a importância da temática
doenças ocupacionais, bem como causas, consequências e tipos de prevenção dentro de
uma organização. Sabemos que é uma problemática que afeta empresas de todos os
portes, inclusive, no Brasil, foi registrado 4,5 milhões de ocorrências e 16,4 mil mortes
de trabalhadores entre 2012 e 2018, incluindo acidentes e afastamentos causados por
doenças. Então, a conscientização em relação a esse tema, sobre os meios de prevenção
principalmente, deve estar entre as prioridades da gestão de pessoas.

Nós pensamos em algo que pudesse contribuir de forma efetiva no bem-estar e na

qualidade de vida dos colaboradores. Ressaltando que não é algo que precisa ser frisado
somente nesse mês (abril Verde), ou por causa dessa campanha, e sim frequentemente, a
fim de alertar tanto o empregador, de suas responsabilidades, quanto o colaborador, de
seus direitos.