ISSN 2527-1091

EXPEDIENTE
Série MPT em Quadrinhos
ISSN 2527-1091
Coordenação: Ministério Público do Trabalho
CONAFRET COMISSÃO DO
TRABALHO DECENTE no Estado do Espírito Santo (@mpt.es)
Gerência: Wendell Luís Táboas (MPT/ES)
Sinopse e Roteiro: Karine Nobre (@karinenobrre)
Ilustrações, Cor, Balões, Revisão

O TRABALHADOR
Ortográfica, Diagramação e Editoração:
DF Marketing Direto (@jeandiazart)
Colaboraram: Dr. Tadeu Henrique Lopes da

POR APLICATIVO Cunha (Procurador do Trabalho na Unidade

do MPT em São José do Rio Preto/SP e

TEM DIREITOS?
CARTILHA
O TRABALHO POR PLATAFORMAS DIGITAIS
https://link.mpt.mp.br/Cv1lpKG
Coordenador Nacional da CONAFRET),
dra. Carolina De Prá Camporez Buarque
(Procuradora do Trabalho na Unidade do
MPT em Campinas/SP e Vice-Coordenadora
Nacional da CONAFRET), dr. Leonardo
Osório Mendonça (Procurador do Trabalho na
Unidade do MPT em Recife/PE) e Liege Nunes
Nogueira Labuto (Assessora de Comunicação
na Unidade do MPT em Vitória/ES).
Agradecimento especial: Dra. Tatiana Leal
Bivar Simonetti (Procuradora do Trabalho
na Unidade do MPT em São Paulo/SP).
Apoio: Coordenadoria Nacional de
Combate às Fraudes nas Relações
de Trabalho – CONAFRET.
Contato: quadrinhos@mpt.mp.br
Website: www.quadrinhos.mpt.mp.br
Facebook: https://www.facebook.com/
quadrinhosmpt
A série “MPT em Quadrinhos” teve início
em junho de 2012 dentro do projeto “O
MPT, a Sociedade e o Cidadão”, vinculado
à Coordenadoria Nacional de Estágio do
MPT, coordenada, à época, pelas Dras.
Guadalupe Louro Turos Couto (MPT-PRT
Rio de Janeiro/RJ) e Daniele Corrêa Santa
Catarina (à época no MPT-PRT Vitória/ES
e atualmente no TRT/ES). Esta edição foi
publicada na gestão do Procurador-Geral do
Trabalho, Dr. José de Lima Ramos Pereira.
Esta obra poderá ser reproduzida ou utilizada
mediante comunicação ao Ministério
Público do Trabalho e citação da fonte.
Vitória/ES - setembro/2021
 3

Fala, Beatriz,
minha procuradora
favorita do MPT.1

Liguei para
dizer que amo
os aplicativos!

Prima, a vista
é linda do apartamento
que aluguei no app e Que bom que
ainda fica perto do deu tudo certo para
evento. você, Eduardo.

Certo? Está
sendo fantástico!
Tudo graças aos
aplicativos.

1 - Ministério Público do Trabalho.

4

“Ontem, quando saí do aeroporto,

peguei um carro com um motorista
super gente boa, papo bom.”

Mais da metade
dos negócios abertos no
Brasil não têm empregados.
Com um total de 8,2 milhões de
empresas, 4,2 milhões funcionam
apenas com trabalhadores
contratados por meio de
terceirização ou
por aplicativos.

Esse fenômeno
Tá aí. Economia
tem sido comumente
boa para as
chamado de
empresas e ótimo
“uberização”2.
para quem quer
trabalhar...

...Sem toda aquela

burocracia de carteira
assinada e tempo de
experiência. Quem
quiser, está livre para
empreender.
Bobagem,
você é um motorista
conceituado, está entre
os mais elogiados. Com
certeza não vai faltar
oportunidade.

Olha, não
é tão bom
assim.

No início, os apps pagavam O que está

melhor só para atrair motoristas. rolando é o livre
Depois caiu bastante quando encheu de mercado. Aumenta a
gente por causa do desemprego. Tive que concorrência, mas os
dobrar meu tempo de rua e entrar em outros melhores se sobressaem.
apps pra tentar garantir o mês. Boa parte Você vai ficar bem, tem
do valor fica com eles. espaço para todos.

Nossa! Sem patrão,

sem ficar o dia todo num
escritório. Podendo fazer
seu próprio horário e…

…no feriado
pode descansar.
É demais!!!

Se me
Então, chefia,
perguntassem,
chego a ficar umas 10,
diria que essa
12 horas por dia ao
atividade precisa
volante. Aí, é no feriado
ser discutida. Ter
que a gente tenta
mais segurança,
ganhar um extra.
sabe?

Não temos descanso

remunerado e quase
nenhuma garantia.

2 - http://bit.ly/HQ58-a
 5

Uma boa estada,

chefia. Não se
U-humm… esqueça de me
massa. dar um joinha!
Se eu ficar com
menos de 4
pontos, corro
o risco de ser
expulso do
programa.

Claro, pode
“Figuraça o motorista. Acho deixar!
que o nome dele era Cleber.“

“O prédio, no qual fiz a “Entrei no prédio com uma

reserva pelo app, é um senha que mandaram para o
luxo à parte.” meu e-mail. Não tinha ninguém
na recepção, só câmeras de
vigilância remota.”
“Vários andares e sem um
empregado à vista. Tudo
por aplicativo.”

“Claro que deve ter

funcionário, para limpeza,
por exemplo. Mas até
agora não vi nenhum.”
“Depois, outra senha na porta
do apartamento. Muito melhor
que um hotel convencional,
com aquele monte de gente e
conversas de cortesia.”
6

“Mais tarde, pedi algo para comer. Por

onde? Claro, por um app. O entregador
De moto?
era outro super gente boa.”
Não,
Obrigado. pedalando. A
Muitas entregas gasolina tá cara.
hoje? Então, alugo a bicicleta
do próprio Aplicativo de
Ah, sim! entregas. O bom é que
Aumenta bem se ela quebrar, eu
quando tem evento pego outra e não
no Centro de perco tempo.
Convenções.

Verdade.
Estou Mas não
participando. cansa, não?
Então, você faz
uma graninha É cansativo sim,
boa. mestre. Mas a gente
Que nada3. tem que sobreviver,
O valor que o né? Outro dia, um
aplicativo paga pra entregador teve uma
gente é muito pouco. parada cardíaca. Coitado,
Eu tenho que trabalhar nem deu tempo pra chegar
até 16 horas por dia. no hospital.

Sim. Antes era

Nossa, que soldador numa No máximo, um Verdade. Mas o
triste. fábrica. Virou sanduíche, cachorro- importante é que você
entregador depois quente, que dá pra é bem conceituado,
de ficar dois anos comer em menos de tá entre os mais
desempregado. A cinco minutos. Senão, a elogiados...
gente tira pouco, gente perde entrega.
então tem que E cada chamada é uma
trabalhar dobrado. graninha a mais.
Às vezes, não dá Humm… aqui,
nem pra comer. senhora.

E como
você faz? Deixa eu ir, já
aceitei uma entrega
aqui no app. Bom
lanche pra vocês. Não
esqueçam do joinha.

3 - http://bit.ly/HQ58-b
 7

“Confesso que fiquei …são quade 34 milhões

meio bolado depois da de brasileiros vivendo na
conversa.” informalidade. Os dados informados
pelo IBGE apontam também
“Apesar das inúmeras que desse total, próximo de 10
vantagens dos aplicativos milhões são trabalhadores sem
para o consumidor, o carteira assinada, 3,5 milhões de
pessoal ralava muito!” trabalhadores domésticos
sem carteira.

Outros 661 mil

correspondem a
empregadores sem o CNPJ,
enquanto 17,5 milhões são
de trabalhadores por
conta própria também
sem CNPJ e 2 milhões de
trabalhadores familiares
auxiliares.4

“Mas era o preço do empreendedorismo, não é?

Não tá fácil para ninguém, mas é melhor do que
ficar sem trabalhar, não é? Uma hora vamos ter de
escolher entre direitos ou trabalho, não é?”

No meio jurídico discutimos

muito sobre isso. Como pode ser Há ainda muita
empreendedorismo se o negócio não insegurança jurídica e muitos
é seu? Há o entendimento de que direitos trabalhistas estão
há, na verdade, uma subordinação sendo driblados, com o discurso de
algorítmica do trabalho. Os aplicativos empreendedorismo, e muita gente fica
definem preços, clientes, refém. Inclusive os estabelecimentos
penalidades e rotas, como que usam os serviços. Lembra da
qualquer patrão, e dão muito dona Tetê?
pouco em troca. Nada de décimo
terceiro, férias, descanso
remunerado, aposentadoria, ou
FGTS. O trabalhador não tem
qualquer liberdade para
definir nada, que autonomia
é essa?

4 - http://bit.ly/HQ58-c
 8

“Fui com Mateus, meu

Achei que tivesse
namorado, outro dia no
Fiz o meu acontecido alguma coisa. Liguei
barzinho dela.”
cadastro e nos pro representante deles, e
primeiros meses foi nada. Mandei mensagem e estou
“Dona Tetê estava uma maravilha. Mas esperando a resposta até
reclamando muito dos de um dia para o agora…
aplicativos de entrega.” outro, pararam os
pedidos.

Mas não te
deram nenhuma
satisfação?

Nada. E agora estou tentando

me descadastrar. Porque o Já ouvi falar disso. Eles usam
valor que pago é alto pra não o horário ocioso da cozinha
funcionar. Engraçado é que de um restaurante e pagam
pra me cadastrar estenderam por esse horário. Por isso
até tapete vermelho… conseguem colocar um valor
Fora os preços… lá embaixo.5
Eles estão com umas
promoções de comida a
menos de dez reais. não
tenho como concorrer Sim. E a gente,
com isso. É desleal! que é pequeno, e
vive disso, só se
dá mal!

5 - http://bit.ly/HQ58-d
 9

Que chato,
gosto muito da Dona Pois é, nossa
Tetê. Vamos lá depois viagem romântica nas
que a gente voltar de montanhas teve um
viagem. contratempo.
Mas nada
Como estão que Mateus não
as suas férias? pudesse
resolver.

Acho que você não pegou o

espírito da nossa conversa
até agora. Essa prática do
aplicativo se chama dumping
social. A empresa usa mão
de obra mais barata do que
a normalmente disponível em
seu local de produção para
conseguir preços melhores.
Normalmente explorando o
trabalhador.

Você está indo

para o congresso?
Preste atenção na
palestra do Professor
Plínio. Depois nos
falamos.

Pneu furado é?
Que azar. Vocês vão
para um hotel mesmo?
Tem tanta casa nos
aplicativos para
alugar...

A gente prefere
hotel. Apesar de o
preço ser maior.

Como competir, né? Tem

que manter funcionários e
todas as despesas de um
hotel. Se fosse competitivo,
com certeza não iria faltar
oportunidade.
10

Estamos vivendo hoje o que o

mundo decidiu chamar de Gig Sem carteira assinada,
Economy, ou no bom português, Empregos alternativos,
direitos trabalhistas ou
a economia dos “bicos”. informais, prestação de
garantias. É a forma de
serviços por aplicativo ou
trabalho que floresce
o trabalho de freelancers,
nas crises, na escassez de
por exemplo.
trabalhos formais.

Com o discurso
romantizado do
empreendedorismo e
da superação, escondem
como estão lesando o
trabalhador, negando-
lhe seus direitos
trabalhistas.

Pelo mundo todo, há uma luta acirrada

por regulamentar o trabalho por
aplicativos. A Inglaterra já reconhece
direitos trabalhistas, por exemplo6.
Aqui no Brasil, não é diferente.

O MPT tem trabalhado

incansavelmente neste
sentido, ajuizando diversas
ações e promovendo o debate
em prol da defesa dos
direitos trabalhistas.
Principalmente, pela
segurança do
trabalhador7.

ACIDENTES COM
TRABALHADORES8
Ano Acidentes fatais

2017 1992
2018 2200
As relações e a
estruturação da lógica do
Fonte: MPT trabalho vêm mudando e,
Já que trabalhador
informal e de aplicativo infelizmente, todas essas
não registra CAT9, esses iniciativas estão na contramão
números na tela devem da lógica da saúde e da
ser bem maiores. segurança do trabalho.

6 - Inglaterra: http://bit.ly/HQ58-e
7 - http://bit.ly/HQ58-f
8 - http://bit.ly/HQ58-g
9 - CAT: Comunicação de Acidente de Trabalho.
 11

Três dias depois, na faculdade

em que Eduardo trabalha.

A crise não dá trégua.

Infelizmente, vamos ter
que dispensar parte do
nosso corpo docente.

Não podemos, por

causa de uma comodidade
nossa, esquecermos que há
pessoas sendo exploradas
pelos aplicativos. Porém, um
dia, essa pessoa pode vir
a ser você.

Mas podem ficar Mas e quanto à

tranquilos, pois daremos
preferência em contratá-
los como professores
conteudistas de EAD10 para
aulas gravadas.
qualidade dessas aulas.
diretor? Elas estarão de
acordo com as diretrizes
e o projeto pedagógico da
faculdade?

Será que
isso não vai
interferir na
qualidade?

Bom, sabemos
o nível de excelência
que temos aqui. Vai
dar tudo certo.

10 - Ensino a distância.
12

Até quando, Eduardo?

Sabemos para
quem vai dar certo!
Era só o que faltava.
Produzir conteúdo
para aulas on-line…
Conteúdo gravado não E quantas pessoas
precisa mudar tão cedo. são necessárias pra
isso? Acha que todos
serão aproveitados? E
a qualidade das aulas
para os alunos? Acha
que todos vão se
adaptar?

Bom, mas a gente

pode pegar várias
faculdades e
cursos assim.

Acho que é a
oportunidade de
empreender…

Estou perto
de me aposentar, Sinceramente,
Eduardo. Acha mesmo queria ter esse
que vai ser moleza seu otimismo na
para pessoas da uberização.
minha idade?

“E aí, Eduardo,

-LINE
como vão as

S ON
coisas?”

“Ah, mais C URSO E GAN

HE
E-SE ANDO
ou menos,
Beatriz. Ainda ST R
tentando CADA IRO GRAV
E
equilibrar
a renda do
DINH AULAS!
mês.”

“Você tem trabalhado

para sites de cursos
também, né?”

“Sim. Monto um
curso, coloco lá
no site e recebo
quando tem aluno.”
 13

“Levo um tempão para produzir, uma semana ou

mais. Comprei câmera, ring light, um computador “Tem muita gente
novo pra editar os vídeos… até tive de pagar um comprando?”
programa bom de edição.”
“Aí é que está. Eu vendo, mas
o curso não pode ser caro.
Senão, outro com preço
menor fica com essa venda.
Sem contar com o percentual
do site, né…”

A evolução tecnológica é sempre

bem-vinda, o que não pode ter é a
precarização do trabalho.

BAR DA Trabalho sem

parar e não tenho segurança

TETÊ alguma. Sem renda mínima,

descanso remunerado ou
direitos que me assegurem
em caso de adoecimento. Sem
Olha, estou
falar na solidão. A gente
repensando
se sente sozinho, sem apoio,
esse lance de
abandonado.
APLICATIVOS.

Eu tinha a visão
de quem contrata. Achava
tudo maravilhoso, preços
bons, agilidade etc. Mas
agora, eu estou do outro
lado e vejo que não é
essa maravilha.
14

Uma das
características do
modo de contratar
dos app é a perda da
consciência de classe.
Os trabalhadores
se veem como ilhas,
isolados.

No entanto, só
a união deles em categoria
pode fazer frente ao poder
econômico dos apps e lhes
resgatar os direitos. O MPT
atua, mas não é suficiente.
Apenas a pressão da classe
trabalhadora fará com que
o Judiciário e o Legislativo
alcancem o drama
deles.

Por isso, não

basta ser, como você
diz, um profissional
conceituado, entre os
mais elogiados, cheio de
joinhas ou estrelinhas.
É preciso defender seus
direitos e dizer não à
precarização.

É! Nada de
joinhas pra
mim, queimei a
língua.

FIM
Série
#PorTrasDoAplicativo
A série reúne depoimentos de
entregadores que atuam em
São Paulo e Fortaleza. Os cinco
vídeos que compõem a série são
um projeto do MPT em parceria
com a Universidade Estadual
de Campinas (Unicamp) e o
Fundo de População das Nações
Unidas (UNFPA):
https://bit.ly/HQ60-b
https://bit.ly/HQ60-a
App MPT Pardal
O MPT Pardal foi desenvolvido
para facilitar a produção de
provas relacionadas a denúncias
de violações a direitos coletivos/
sociais dos trabalhadores, de
forma sigilosa e com a autuação
automática de processo
eletrônico de investigação no
Ministério Público do Trabalho.
https://bit.ly/HQ60-c
www.quadrinhos.mpt.mp.br

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