II.

AS MUDANÇA DE GUARDA E SUAS ETAPAS

Mudança de Guarda: É a atividade diária encaminhada a valorar a situação operativa

enfrentada durante as últimas 24 horas pelos Comandos e Unidades e a tira de medidas
técnico-operativas dirigidas à criação de condições favoráveis que garantam uma eficiente
prestação do serviço durante as próximas 24 horas.

3.1 OS PROCEDIMENTOS PARA A MUDANÇA DE GUARDA

Os procedimentos organizativos generais para a execução das mudanças de guardas são os

seguintes:

1. Efetuassem-se em todos os Comandos e Unidades segundo o horário que se estabeleça

nas ATIVIDADES DIÁRIAS por cada Órgão Provincial de Amparo Contra Incêndios.

2. O pessoal entrante e saliente, deverá estar preparado na Unidade, com porte e aspecto
regulamentar, com 15 minutos de antecipação como mínimo à hora da mudança do guarda.

3. As substituições pessoais fora do horário estabelecido, só se realizassem em casos

excepcionais e com a autorização prévia do Chefe da Unidade.

4. Nos casos de incêndios de regulares e grandes proporcione ou outros serviços de

complexidade, onde se preveja um tempo prolongado para sua culminação, as mudanças de
guarda se realizassem segundo a forma e momento que disponha o Chefe da Unidade,
atendendo às particularidades da situação operativa que enfrenta.

5. No caso do ponto anterior, quando o pessoal saliente se encontre emprestando um serviço,

o pessoal entrante se manterá na Unidade em espera de ordens superioras.

6. O Chefe do Guarda entrante, uma vez presente todo o pessoal comunicará através dos
meios disponíveis ao Chefe da Unidade ou substituto que atua o serviço a disposição do
pessoal.

7. De recebê-la Ordem de traslado do pessoal que entra de guarda ao lugar do serviço, o

mesmo se fará com os meios disponíveis, apresentando-se no lugar ante o Chefe da Unidade
ou o substituto segundo a ordem repartida.

8. Se prévio ou durante a execução da mudança do guarda, produz-se um alarme, sairá a

emprestar o serviço a companhia ou pelotão saliente, decidindo o Chefe da Unidade a
incorporação do pessoal entrante.

3.2 AS ETAPAS DA MUDANÇA DO GUARDA

As mudanças de guarda se executassem em 2 etapas, sendo estas as seguintes:

3.2.1 REVISÃO DA INFRA-ESTRUTURA DA UNIDADE. Revisão dos estado da disposição

combativa de todos os meios de combate da unidade.
3.2.2 REVISÃO DO IMÓVEL E DOCUMENTAÇÃO DA UNIDADE. Revisarão-se os aspectos
seguintes: Limpeza e ordem do imóvel; Livro de serviço (parte jornal)

3.3 A CERIMÔNIA DO CAMB IO DE GUARDA

 CERIMÔNIA DA MUDANÇA DE GUARDA: Constitui a etapa mais importante e conclusiva
desta, ao ser onde se oficializam os resultados da primeira etapa e se definem as medidas a
tomar para a criação das condições necessárias que permitem enfrentar durante as próximas
24 horas as missões da unidade. Pela importância que reveste deverá realizar-se com a
solenidade necessária e será presidida pelo chefe de Unidade de Amparo Contra Incêndios.
Além disso do Chefe da Unidade, estão obrigados a participar da cerimônia da Mudança de
guarda, salvo em situações que a prestação do serviço se os límpida, os companheiros
seguintes:

- 2do chefe de Unidade.

- Chefes de Companhia saliente e entrante.
- Chefes de Pelotão saliente e entrante.
- Inspetores de Controle Estatal (quando se encontrarem na unidade e nos casos necessários).
- Técnicos de resgate e salvamento saliente e entrante.
- Operadores profissionais saliente e entrante e do SMG dos veículos de extinção.
- Bombeiros.
- Pessoal administrativo e de serviço da unidade nos casos necessários.

A formação do pessoal para a cerimônia da mudança de guarda se estrutura da forma

seguinte:

a) Em duas fileiras, à frente o pessoal saliente com o casco de bombeiros e a capa dobrada
debaixo do braço esquerdo e atrás do pessoal entrante.
b) As filas se ordenarão de esquerda a direita da forma seguinte:

-Chefe de pelotão 1 quando existe Chefe de companhia 1.

-Técnico de resgate e salvamento.
-Operadores profissionais dos veículos de extinção.
-Operadores do SMG dos veículos de extinção.
-Bombeiros.
-Auxiliares.

c) Os Chefes de companhia e pelotão (este último nas Unidades que não existam Chefe de
companhia) formassem à frente do pessoal, na ordem seguinte:

-À esquerda o Chefe de Companhia ou Pelotão saliente.

-À direita o Chefe de Companhia ou Pelotão entrante.

d) O 2do Chefe da Unidade formará à frente e no centro dos Chefes de Companhia e Pelotão.
e) O Chefe de Unidade formasse à frente e centro dos Chefes de Companhia e Pelotão com
uma separação do 2do Chefe.
f) O pessoal administrativo e de serviço da Unidade formassem à direita do Chefe da Unidade.

3.4 O PROCEDIMENTO ORGANIZATIVO DA CERIMÔNIA

Os procedimentos Organizativos que se seguirão na cerimônia de mudança de guardas serão

os seguintes:

1ro. O Chefe da Unidade, uma vez dada a você de “FIRME” pelo Chefe de Companhia
ou Pelotão saliente, dará a Ordem de relatório.

2do. O Chefe de Companhia ou Pelotão saliente brindasse um relatório verbal

que incluirá os aspectos seguintes:

g) Valoração da prestação do serviço e execução das atividades desenvolvidas pela Unidade

durante as últimas 24 horas.
h) Estado e disposição dos meios técnicos.
i) Estado do Imóvel e documentação da Unidade.
j) Assuntos ou questões que deviam haver-se realizados pela Companhia ou pelotão saliente,
ficando pendentes total ou parcialmente sua execução.

3ro. O chefe de Companhia ou Pelotão entrante sinteticamente o relatório do Chefe de

Companhia ou Pelotão saliente, brindando o parte sobre o estado da força entrante, fazendo-se
responsável pelo guarda durante as 24 horas posteriores.

4to. O Chefe da Unidade dará as conclusões da mudança do guarda, informando ao pessoal

daquelas questões que devam ser de conhecimento geral, relacionado com o trabalho
especifico ou político, podendo autorizar para este último aspecto ao representanta do PCC ou
UJC segundo o caso.

5to. Esgotados os assuntos ou aspectos a tratar na cerimônia de mudança de guarda o Chefe

da Unidade dará a ordem de culminação da mesma, e com isso a execução de mudança de
guarda.