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Faculdade de Ciências e Educação Sena Aires

COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
CURSO: Enfermagem/ Fisioterapia/ Farmácia
DISCIPLINA: Liderança e empreendedorismo
Período: 1° período Enfermagem
ORIENTADOR: André Luiz S. de Jesus
ALUNO (A):Francisca de Lourdes da
Silva
MATRICULA: 20230097

Estudo Dirigido de Liderança e Empreendedorismo em

Saúde

O papel desta atividade é orientar os seus estudos. Realizá-la vai contribuir bastante para
a compreensão da componente curricular e mesmo das aulas. Ela é extensa! Faça,
preferencialmente antes da prova por conta de que vai contribuir para a melhor
compreensão do assunto! Aproveite! Bons estudos!
Esta atividade complementar (AC) vale até 2,0 pontos da sua nota N1, se respondidas
todas as questões. Deve ser entregue até o dia 19/11/2023, às 23:59h, impreterivelmente.
Deve ser confeccionado individualmente.

OBS: Para responder a este estudo dirigido você deverá valer-se do texto e slides cedidos.

1) Que mudanças vem acontecendo no mundo que ensejam um novo

perfil de negócios e transformações no mundo do trabalho?
RESPOSTA:
Aplicativos, novas formas de hierarquia, flexibilidade nos horários e diferentes
ambientes de trabalho são alguns do itens que compõem o pacote de novidades do
mercado de trabalho atual.
2) Quem é considerado aquele que cunhou o termo
empreendedorismo? Explique como este diferenciou empreendedor de
capitalista.
RESPOSTA:
Richard Cantillon, importante economista do século XVII, foi considerado por muitos
como um dos criadores do termo empreendedorismo, tendo sido um dos primeiros a
diferenciar o empreendedor — aquele que assumia riscos — do capitalista — aquele
que fornecia o capital. Schumpeter diferenciou empreendedores de capitalistas ao
destacar que os empreendedores desempenham um papel fundamental na
economia ao introduzir inovações disruptivas, criar novos produtos, processos e
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mercados, e perturbar o status quo econômico. Ele viu os empreendedores como
agentes de mudança que introduzem novas ideias e tecnologias, o que leva a
melhorias e avanços na economia. Portanto, o empreendedorismo era para
Schumpeter uma força dinâmica que impulsiona o progresso econômico.
3) Como Schumpeter percebe o empreendedorismo e seu papel na
economia?
RESPOSTA:
Em alusão ao pensamento econômico, Joseph Schumpeter (2003) já apontava o
empreendedor como ligado à inovação, sendo visto como elemento dinâmico da
economia e fator relacionado ao crescimento no sistema econômico.
4) Qual o papel da inovação no ato de empreender?
RESPOSTA:
A importância da inovação para sua empresa é que ela possibilita que seu negócio
reconheça as oportunidades geradas através do aperfeiçoamento, do alcance de
novos mercados, parcerias realizadas e o aumento do valor da marca.
5) Que comportamentos são considerados como consenso quando se
fala sobreempreendedorismo?
RESPOSTA:
É muito importante que fique claro que em empreendedorismo não há uma busca de
consenso ou da melhor solução, assim como também não se busca o certo ou
errado. O empreendedorismo se faz quase que de forma individual, adequando-se a
cada nova situação.
6) Apresente uma definição de empreendedorismo a partir do texto
apresentado.
RESPOSTA:
Como definição, temos que o empreendedorismo é o processo de criar algo novo
com valor, dedicando o tempo e o esforço necessários, assumindo os riscos
financeiros, psíquicos e sociais correspondentes e recebendo as consequentes
recompensas da satisfação e independência econômica e pessoa
7) Qual o papel da capacidade empreendedora ao longo da história?
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RESPOSTA:
A capacidade empreendedora desempenhou um papel essencial ao longo da
história, impulsionando mudanças econômicas, sociais e tecnológicas. Os
empreendedores foram responsáveis por inovações, expansão do comércio,
revoluções industriais, avanços tecnológicos e crescimento econômico. Eles também
têm contribuído para a globalização, o desenvolvimento de startups, o
empreendedorismo social e ambiental, além de terem desempenhado um papel
fundamental no desenvolvimento econômico de muitos países.

8) Quais as principais mudanças entre a antiguidade e a idade média em

relação ao trabalho?
RESPOSTA:
De atividade necessária para a sobrevivência, passou a ser visto como tortura e
sofrimento. Na Antiguidade, gregos e romanos concebiam o trabalho como algo vil
e execrável e na Idade Média, trabalhar era um castigo, algo desprovido de prazer
e valor.

9) Qual a importância do empreendedorismo para o desenvolvimento

econômico esocial?
RESPOSTA:
Esta importância se deve ao fato de que o empreendedorismo é apontado
como responsável pela abertura de novos negócios, impactando diretamente
na geração de novos empregos e de renda, além de estimular a
competitividade, a inovação, aumento da produtividade e diversificação de
produtos e serviços.
10) Quais as fases do processo de criação de novas empresas? Explique-
as.
RESPOSTA:
etapas podem ser consideradas de forma geral em: reconhecer a oportunidade,
decidir empreender, reunir recursos e efetuar o empreendimento, construir o
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sucesso e colher as recompensas.

11) Explique quais os principais resultados da pesquisa sobre

empreendedorismo apresentada no texto da unidade 1 delineando os
principais traços do perfil do empreendedor.
RESPOSTA:
Principais resultados da pesquisa
a) Os empreendedores são predominantemente do sexo masculino, com graduação
universitária ou pósgraduados, idade média de 40 anos, abriram suas empresas
quando tinham entre 30 e 35 anos e usaram recursos próprios para financiar o
empreendimento.
b) Os empreendedores tiraram da própria experiência profissional a motivação, as
ideias, as habilidades empresariais e os contatos profissionais para embasar a
criação de seus empreendimentos.
c) As empresas fazem maior uso de suas redes de contatos sociais com clientes,
fornecedores e profissionais.
d) A maioria das empresas é fundada por uma equipe de novos empresários com
qualificações complementares.
e) Ganhar dinheiro não é o único objetivo. As motivações dos empreendedores
incluem também o desejo de realização pessoal e a contribuição à sociedade.

12) Que elementos caracterizam o futuro do empreendedorismo?

RESPOSTA:
A mídia, principalmente por meio da televisão, jornais e revistas especializadas, tem
desempenhado um papel poderoso e construtivo na revelação de novos
empreendimentos, descrevendo como essas empresas contribuem para o
desenvolvimento
econômico e social do país. Finalmente, mas não menos importante, as grandes
empresas
continuarão a ter interesse em uma forma especial de empreendedorismo o
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intraempreendedorismo.
13) Que elementos caracterizam a formação do empreendedor?
RESPOSTA:
Algumas das características encontradas nos empreendedores são
abaixo listadas:
a) iniciativa própria;
b) autonomia;
c) autoconfiança;
d) otimismo;
e) necessidade de realização;
f) energia;
g) intuição;
h) comprometimento;
i) liderança;
j) assunção de riscos;
k) persistência;
l) flexibilidade.

14) Na pesquisa realizada sobre a formação do empreendedor, qual o

papel do ambiente familiar?
RESPOSTA:
O relacionamento geral dos pais com a criança, independente da atuação
profissional dos pais, tem impacto direto na formação dos filhos. Isto é, os pais dos
empreendedores devem demonstrar apoio e estimular independência à conquista e
à responsabilidade.
15) Sobre a idade do empreendedor, qual o período da vida é mais comum
ter-se adisposição de empreender?
RESPOSTA:
Não há uma idade determinada para iniciar um empreendimento, há inúmeros
casos de empreendedores que iniciaram suas empresas com idade próxima aos 60
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anos, porém, em termos de idade cronológica, a maior parte dos empreendedores
inicia sua carreira entre 22 e 45 anos. Embora uma carreira possa ser iniciada antes
ou depois, independente de idade, os empreendedores são unânimes em afirmar
que o fator experiência é fundamental para o sucesso do empreendimento, assim
como apoio financeiro e um alto nível de energia podem fazer a diferença entre o
sucesso e o fracasso. O início precoce em uma carreira empresarial é melhor que o
tardio. Além disso, existem as idades marcantes a cada 5 anos (25, 30, 35, 40, 45)
quando um indivíduo se sente mais inclinado a iniciar uma carreira empresarial.
16) Qual a contraindicação apresentada no texto sobre o histórico
profissional do empreendedor?
RESPOSTA:
O histórico profissional não só pode ser o mobilizador negativo na decisão de lançar
um novo empreendimento como também desempenhar um papel em seu
crescimento e sucesso final. Embora a insatisfação com vários aspectos do emprego
como falta de desafios ou oportunidades de promoção, bem como frustração e tédio
muitas vezes motive o início de um novo empreendimento, a experiência técnica e
industrial anterior é importante, uma vez que tenha sido tomada a
decisão de empreender.
17) Qual o papel da experiência e habilidades administrativaspara
oempreendedor?
RESPOSTA:
Dornelas (2001) também sugere um guia com alguns dos principais aspectos a que
o empreendedor deve estar atento na avaliação de uma oportunidade. Os critérios
possibilitam uma análise quantitativa do grau de atratividade da ideia em relação ao
mercado, questões de análise econômica, vantagem competitiva, habilidades e
experiência das pessoas envolvidas com o negócio.
Não há uma regra pré-definida para determinar se a ideia é realmente uma
oportunidade ou algo que deve ser ainda melhorado ou até mesmo desprezado.
Porém, a partir desse guia, o empreendedor poderá tirar suas conclusões e
continuar, ou não, a explorar o que julga ser uma oportunidade identificada.
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18) O que é competência?

RESPOSTA:
a competência é a inteligência prática de situações que se apoiam sobre os
conhecimentos adquiridos e os transformam com maior ênfase, proporcionalmente,
de acordo com a complexidade das situações.

19) O que são habilidades?

RESPOSTA:
correspondem à facilidade de o indivíduo utilizar as capacidades físicas e
intelectuais e possuem papel fundamental na formação das competências, uma vez
que é a partir delas que se dá a operacionalização de uma competência

20) O que são atitudes?

RESPOSTA:
atitude é a maneira em geral organizada e coerente de pensar, sentir e reagir a um
determinado objeto que pode ser uma pessoa, um grupo de pessoas, uma questão
social, um acontecimento, enfim, qualquer evento, coisa, pessoa, ideia etc. As
atitudes podem ser positivas ou negativas, mas invariavelmente, aprendidas;
possui três componentes: um componente cognitivo, formado pelos pensamentos e
crenças a respeito do objeto; um componente afetivo, isto é, os sentimentos de
atração ou repulsão em relação a ele; e um componente comportamental,
representado pela tendência de reação da pessoa em relação ao objeto da atitude