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04 Dr. Victor
Miranda
Como administrar o seu
consultório médico
1º AULA
Ac. Rafael Lobo
AEMED SURGIU
AEMED surgiu para se entender de forma mais profunda acerca da
Associação dos Estudantes de Medicina. Desse modo, cabe ressaltar que
o estopim inicial se deu em 2012, com o Programa Mais Médico, que, na
época, teve início sem que a classe médica fosse de fato consultada ou
tivesse seus anseios escutados pelo Poder Executivo, sob o governo da
presidente Dilma Rousseff. Além disso, tal descontentamento não se
limitou apenas à classe médica brasileira; grande parte dos acadêmicos
de medicina também discordavam de tal programa, mas estes, até
então, não possuíam instituição alguma que pudesse dar voz às suas
perspectivas contrárias à instauração do Programa Mais Médicos. É
nesse cenário que a AEMED foi fundada, justamente para dar voz aos
estudantes de medicina e representá-los da melhor forma possível.
VALORES
Além disso, é válido ressaltar que a AEMED possui alguns
valores basilares que a sustenta, entre os quais podemos
destacar a valorização da liderança, da ciência, da educação
médica, da inovação, da colaboração e da representatividade,
sendo a educação médica o principal enfoque da instituição,
ressaltado pelo acadêmico e palestrante Rafael lobo.
1º AULA
Ac. Rafael Lobo
em quais locais
a AEMED atua?
Muitos acadêmicos, em todo Brasil, se questionam sobre sua faculdade possuir algum
representante da AEMED e em quais locais a AEMED atua. Rafael expõe que. de forma
geral, a Associação dos Estudantes de Medicina está presente direta ou indiretamente
em TODO o Brasil, no entanto, somente 14 estados possuem de fato um representante
formal da Associação. Ele finaliza ressaltando que já há uma perspectiva otimista de que
todos os estados brasileiros terão um representante formal da AEMED.
“A educação médica é
um setor bilionário “
-RAF A E L L OBO , PRESIDENTE AEMED BRA S I L .
A D EFE S A D O E N S I N O
MÉDICO D O BR S I L
Um pilar fundamental e norteador para a AEMED
“Concretizar uma
meta a ser atingida. “
-Dr. Rhanderson Cardoso
os parâmetros fundamentais
não só para o seu sucesso
enquanto acadêmico…
A terceira pauta abordada foram os parâmetros que ele considerou
fundamentais não só para o seu sucesso enquanto acadêmico, mas
também para sua futura circunstância profissional, sendo que tais
qualidades representam não somente características pessoais de suas
experiências, mas também características comuns em outros médicos
de sucesso com quem ele pôde conviver.
Team player (ou jogar pelo time). Outro ponto fundamental para
sucesso na carreira é a busca por cultivar boas amizades, bons
contatos e sempre que puder oferecer ajuda às pessoas, aos
colegas que atuam conosco.
O método em questão é a
Meta-análise
Dr. Rhanderson relatou utilizar e que os seus alunos também utilizam
por ser altamente eficiente para a publicação de mais e melhores
trabalhos científicos. O método em questão é a Meta-análise, que é a
síntese de estudos quantitativos semelhantes entre si. E, por meio
desse método, ocorre a formação de novos estudos, os quais possuem
poder de evidência semelhante às Revisões Sistemáticas. Além disso, a
meta-análise se demonstra eficiente pela não necessidade do
recrutamento primário dos pacientes, sendo que precisamos apenas
fazer a síntese dos estudos que os envolveram. Desse modo, o doutor
finaliza a explicação sobre a metodologia que o acompanhou durante
sua própria formação médica e que foi fundamental para adquirir os
sucessos que ele obteve.
3º AULA
Ac. Márcio Yuri
O primeiro aspecto
foi a definição das instituições, que, como o Márcio trouxe, são estruturas de organização social
fundadas e compostas por pessoas para um objetivo previamente determinado. Dessa maneira, para se
entender o objetivo e motivação final de qualquer instituição, é fundamental que se conheça quem são as
pessoas que atuam dentro delas.
Segundo aspecto
foi acerca de uma reflexão trazida sobre as instituições. E essa reflexão é sobre que em maior ou
menor grau, qualquer organização reflete as pessoas que a formam, podendo isso ser algo
construtivo ou não de acordo com os próprios indivíduos que a compõem.
se uma instituição
apresenta uma
atuação
adequada ou não.
terceiro aspecto
apresentado foi acerca de alguns exemplos de instituições estudantis presentes e que atuam na
representatividade dos acadêmicos nacionais, são eles os Centros acadêmicos, as Associações estaduais,
as Associação acadêmica científicas e as associações nacionais.
quarto ponto
foi acerca da importância dessas instituições acadêmicas. Para abordar este ponto,
Márcio trouxe alguns motivos que atuam de modo favorável para elucidar tal
necessidade. São eles:
(1) a discrepância entre o nível dos conteúdos que
estão sendo iniciado nos EUA e em outros países do
exterior em relação ao Brasil
VALOR VS
PREÇO
Preço é uma estabilização monetária acerca de um produto ou serviço. Já
o valor é algo subjetivo, é o apreço que uma pessoa terá pelo serviço ou
produto e que pode variar de acordo com sua percepção
A MELHOR FORMA DE
GERENCIAR O
CONSULTÓRIO É POR MEIO
DO RECONHECIMENTO DE
QUAL É O PERFIL DOS SEUS
PACIENTES
Tendo consciência do que eles se interessam e quais são suas
necessidades. Além disso, depois de atender todos esses anseios, o
paciente tenderá a ter mais adesão aos tratamentos e
provavelmente poderá apresentar resultados mais promissores
posteriormente. Esse bom prognóstico favorece que o paciente chame
outros pacientes, valorizando ainda mais o médico em questão e,
assim, ele poderá tratar esse novos pacientes tal como o primeiro, de
maneira que isso vire um ciclo e os benefícios dessa consulta de maior
valor possa resultar em uma experiência mais agradável ao paciente
e maior procura pelo atendimento ao médico.