"Desafios para o combate ao capacitismo em questão no Brasil"

O que é: discriminação de pessoas com deficiência. Limitação de capacidade que uma

pessoa sem deficiência dá para uma pessoa com deficiência.

• No Brasil, existem algumas leis que garantem o direito da pessoa com

deficiência e sua inclusão na sociedade.

LBI (Lei Brasileira de Inclusão), que contempla desde acessibilidade em

estabelecimentos comerciais, com também no ambiente digital, na educação e no
trabalho, além de também punir pessoas e organizações que desrespeitam e agridem as
pessoas com deficiência.

Quando esses regulamentos não são respeitados em nosso país, seja por negligência
ou má fé, também podemos considerar uma forma de capacitismo.

Em 2016, no Dia Internacional da Pessoa com Deficiência (comemorado mundialmente

todo dia 3 de dezembro), um grupo de amigos com deficiências físicas se uniram para
criar a hashtag #ÉCapacitismoQuando, com o objetivo de dar força para o debate. A
partir de relatos sobre atitudes cotidianas que caracterizam a lógica capacitista
que nossa sociedade está acostumada a enxergar a deficiência, como exceção,
condição a ser superada ou corrigida, e não como diversidade e valorização do
respeito às diferenças.

⁃ Capacitismo Médico: Muitas pessoas se referem equivocadamente a pessoas

com deficiência como se fossem ouestivessem doentes. Isso é chamado de capacitismo
médico.
⁃ Capacitismo Recreativo: Este termo é usado para definir o tipo de
capacitismo mais comum entre a sociedade. Se refere àquelas brincadeiras de mau
gosto envolvendo deficiências.
⁃ Capacitismo Institucional: Este tipo de capacitismo acontece quando as
organizações contratam apenas uma cota c pessoas com deficiência e não as trata com
equidade em relação aos colaboradores sem deficiência. Isso também percebido na
falta de acessibilidade presente nestes lugares.

Consequências: situação de vulnerabilidade, danos psicológicos e emocionais, dentre

outros.

Como evitar: tratar as pessoas com deficiência com equidade e respeito, é

contribuir para uma sociedade não capacitista, gere conhecimento no assunto,
inclusão social, etc