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Acadêmico:Mayara Sandy da Silva Mota R.A.

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Curso: SERVIÇO SOCIAL

Disciplina: Ética Profissional

O capacitismo, se apresenta a partir da discriminação e preconceito contra pessoas


com algum tipo de deficiência. O capacitismo, parte muitas vezes as pessoas mais
próxima quando limita seus filhos da sua deficiência a discriminação, pode ocorrer
também no âmbito escolar ou seja ele através de funcionários ou alunos.
O código de ética do assistente social se entrelaça com o estatuto da Pessoa com
deficiência, sem espinha ando na exclusão de todas as formas preconceito que
pode ser considerado um posicionamento prévio, sobre algo ou alguém, um
posicionamento pessoal, onde aquela pessoa transo sede a outra com suas crenças
e valores. Diante da realidade social que por por si é desigual excludente o princípio
defende a diversidade em incentivando a participação de grupos socialmente
discriminados, prioriza ando a reflexão ética na prática social. De acordo com Paiva
e Salles (2001,p.192) :
“só poderemos nos libertar dos preconceitos se assumirmos corajosamente o contínuo
processo de desalienação, o que equivale na formulação de Gramsci à superação do senso
comum. “

Além de extinguir preconceito com os usuários face necessário que seja extinto
também no interior da categoria profissional, respeitando sempre colegas e
parceiros de trabalho revistando a competitividade buscando colaboração para
eliminação de preconceito, seja eles de raça etnia, para garantir o fortalecimento da
categoria.
O capacitismo atinge a pessoa com deficiência de várias formas, seja ela no meio
físico colocando empecilhos para que façam coisas do seu cotidiano sozinho ou
emocional, os tratando como dependentes e incapazes, infantilizando falas, como
se os mesmos sejam incapazes de compreender o mundo.

Portanto o termo é novo porém as práticas são antigas, e para enfrentar o


capacitismo faz-se necessário a busca por informações sobre o assunto, o
conhecimento ainda é a melhor alternativa. Desenraizar atitudes capacitistas,
refletindo sobre linguagens e termos utilizando linguagens inclusivas.
Ainda para eliminar o capacitismo e preciso dar visibilidade a pessoas com
deficiência, para que eles contem sua história e as barreiras por eles enfrentadas.
REFERÊNCIAS

SIKORSKI e BERNARDO, Ética Profissiona, Maringá-Pr, Unicesumar,2018

Paiva e Salles,2001,p.192

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