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Confiança
confiança é a crença que temos no caráter, nos bons valores e na lealdade de
A
alguém.
Uma pessoa confiável é aquela que transmite honestidade e apresenta bom caráter,
ajudando o outro a acreditar em suas boas atitudes e escolhas.
Há também a autoconfiança, que é a capacidade de acreditar no próprio potencial.
2. Criatividade
criatividade é a característica de criar ou inovar algo, seja no lado profissional ou
A
pessoal.
Uma pessoa criativa costuma ser muito valorizada no ambiente de trabalho, devido à
sua originalidade e capacidade de ter pontos de vista e ideias diferentes.
3. Tolerância
tolerância é a capacidade de perdoar certos erros e aceitar opiniões ou
A
comportamentos que difiram dos seus.
Quem é tolerante aceita que as pessoas são diferentes umas das outras e respeitar
essas diferenças, seja de pensamentos, ideias, opiniões ou comportamentos.
Além do mais, também tem consciência de que os acontecimentos não estão sob
seu controle, por isso consegue administrar as expectativas ao longo da vida.
4. Amorosidade
essoas amorosas transmitem carinho, atenção, empatia e respeito para aqueles ao
P
seu redor.
5. Sinceridade
sinceridade é a característica de ser franca, honesta e leal no seu discurso. As
A
pessoas sinceras costumam agir e falar de acordo com as suas ideias e crenças.
Porém, dependendo da ocasião, uma sinceridade impulsiva e imprudente pode
transformar a pessoa sincera em inconveniente, mal-educada e até mesmo cruel.
6. Foco
pessoa focada tem habilidade de se concentrar e cumprir as tarefas e obrigações.
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Essa qualidade também é muito admirada no ambiente de trabalho e ajuda a
alcançar bons resultados nos planejamentos e objetivos.
7. Extroversão
essoas extrovertidas têm grande facilidade em socializar e comunicar. De forma
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geral, são muito entusiasmadas e alegres.
s extrovertidos têm muita facilidade em conhecer gente nova e fazer novas
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amizades ao longo da vida.
8. Disciplina
pessoa disciplinada consegue realizar tarefas e obrigações, cumprindo seus
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objetivos, mesmo quando não deseja fazer ou está desmotivada.
A disciplina requer força de vontade quanto ao que deve ou não ser feito. É uma
qualidade bastante valorizada no ambiente de trabalho.
9. Flexibilidade
flexibilidade é o oposto do que é duro ou firme. Sendo assim, alguém flexível é
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mais maleável e compreensível quanto às circunstâncias e até mesmo com outras
pessoas.
Quem possui essa qualidade também se adapta bem às diversas mudanças da vida,
tentando encontrar a melhor solução.
10. Honestidade
pessoa honesta age de acordo com o que acredita ser correto, ou seja, suas
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ações são pautadas em seus valores morais e éticos.
Quem é honesto costuma ser coerente nas ações e nos discursos no dia a dia,
vivendo de acordo com o que acredita ser verdadeiro e bom.
11. Honra
honra é a qualidade que indica uma pessoa com virtudes, honesta e com conduta
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correta, o que a faz ser bem-vista pela sociedade.
Pessoas honradas buscam seguir bons caminhos, principalmente em nome da
família e do local onde vivem.
12. Gratidão
essoas gratas agradecem qualquer circunstância da vida, seja ela boa ou ruim.
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De modo geral, elas conseguem enxergar as pequenas e grandes coisas que
acontecem no dia a dia e ter um sentimento de gratidão por isso.
13. Humilde
pessoa humilde é modesta, simples e possui consciência de suas limitações e da
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capacidade de errar e acertar.
A humildade tem a ver com a modéstia e a simplicidade. Uma pessoa simples não é
pretensiosa ou vaidosa.
14. Valentia
valentia está ligada à força e à coragem de encarar a vida e seus acontecimentos.
A
Uma pessoa valente é mais conhecida por enfrentar situações difíceis, que fariam
muitas pessoas desistirem.
15. Otimismo
otimismo é a capacidade de enxergar as coisas boas acima das ruins.
O
Uma pessoa otimista vê o lado positivo das situações e fica satisfeita com o que
acontece em sua vida, acreditando que tudo é um aprendizado e que sempre há
algo bom para acontecer.
16. Determinação
uem é determinado persiste firmemente para conseguir o que quer e alcançar seus
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objetivos.
São pessoas que acreditam muito nas suas metas e têm coragem para ultrapassar
qualquer obstáculo e ir atrás do que desejam.
17. Pontualidade
ma pessoa pontual é responsável com os prazos e compromissos combinados. As
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pessoas pontuais são conhecidas por serem disciplinadas e corretas com os seus
afazeres.
No local de trabalho, a pontualidade é uma das qualidades mais apreciadas.
18. Persistência
persistência é a característica de seguir sempre em frente para cumprir um
A
objetivo, independentemente dos obstáculos.
Essa qualidade tem relação com o foco e a capacidade de superar problemas a todo
o tempo, sem desistir do seu propósito, mesmo que isso signifique recomeçar o
processo inúmeras vezes.
19. Prudência
essoas prudentes evitam perigos e são precavidas. É a qualidade de quem busca
P
evitar consequências ruins através de ações.
Uma pessoa prudente é mais conhecida por ser moderada, sensata e por pensar
antes de falar e agir.
20. Resiliência
resiliência tem a ver com a habilidade de manter o equilíbrio emocional e
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psicológico ao sofrer grandes mudanças na vida, superar problemas ou lidar com
situações complicadas.
21. Calma
calma é a característica de quem consegue enfrentar as situações com
A
tranquilidade, ou seja, com pouca ou nenhuma tensão física, ou mental.
As pessoas calmas enfrentam situações difíceis de maneira mais pacífica e
conseguem ponderar e observar melhor as próprias ações e as de outras pessoas.
22. Maturidade
maturidade é a capacidade de estar bem desenvolvida emocional e
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psicologicamente para lidar com a própria vida e com pessoas ao seu redor.
Também pode ser associada à sabedoria.
23. Observadora
ma pessoa observadora está atenta ao que acontece ao seu redor e presta
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atenção nos detalhes.
Alguém com essa característica tem uma compreensão mais precisa das situações,
o que a leva a tomar decisões mais acertadas.
24. Ponderada
pessoa ponderada é considerada sensata e equilibrada. Geralmente é cuidadosa
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nas ações e nos julgamentos, porque examina tudo com cautela e atenção.
25. Respeito
respeito é a qualidade que ajuda as pessoas a lidarem umas com as outras com
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reverência, atenção e cuidado, não importa quem seja.
Mostrar respeito é valorizar o outro e aceitar as suas opiniões, diferenças e
escolhas.
26. Altruísmo
altruísmo é a capacidade de não ser egoísta e buscar ajudar o próximo em
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diferentes situações.
O altruísta enxerga as necessidades dos outros, ajudando-os em momentos difíceis
ou importantes da vida.
27. Zelo
essoas zelosas cuidam com carinho e atenção de algo ou alguém, o que explica as
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expressões “mãe zelosa” ou “pai zeloso”.
Também são conhecidas pela cautela com suas tarefas e obrigações, procurando
exercer atividades com maior cuidado e atenção.
28. Tenacidade
essoas tenazes são capazes de agir de forma perseverante. Elas acreditam
P
fielmente em suas ideias e possuem obstinação para seguir seu propósito e atingir
seus objetivos.
29. Organização
organização é a capacidade de estruturar bem o dia, organizando as tarefas em
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ordem de prioridade. Pessoas organizadas costumam ser eficientes e mais
precavidas em relação a imprevistos.
Dentro desta característica, há também a habilidade de manter espaços físicos
organizados.
30. Compreensão
essoas compreensivas são aquelas que entendem de forma empática outra
P
pessoa, seja compreendendo seu ponto de vista, suas ideias ou suas ações.
Quem possui essa qualidade também costuma ser tolerante, ou seja, aceita as
diferenças e entende a individualidade do outro.
31. Positivismo
pessoa positiva enxerga o que há de mais benéfico nas situações e nas outras
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pessoas. Quem é positivo foca no melhor das circunstâncias e pessoas.
32. Responsabilidade
responsabilidade é a capacidade de assumir as próprias ações e decisões.
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Uma pessoa responsável também cumpre com suas obrigações e tarefas, não
importa o que aconteça.
34. Eloquência
loquência é a qualidade de convencer ou se conectar com os outros por meio da
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fala.
Uma pessoa eloquente consegue se comunicar de forma correta, persuasiva e
expressiva.
35. Lealdade
ealdade é o sentido de respeito pelos próprios sentimentos e os dos outros. É
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quem cumpre os compromissos que assumiu consigo mesmo ou com os outros.
Uma pessoa leal age de forma respeitosa e comprometida diante de valores, outras
pessoas ou até de instituições (como igreja, Estado, entre outros).
36. Independência
ma pessoa independente tem autonomia para tomar decisões ao longo da vida.
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Quem possui essa característica não depende de outras pessoas, nem mesmo de
circunstâncias, para decidir o que deseja fazer.
37. Ambição
uitas vezes, a ambição é conhecida como uma característica ruim, porém, é a
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capacidade e vontade que uma pessoa tem de alcançar seus objetivos, que
configuram sucesso para ela.
Essa qualidade pode ser classificada como uma obstinação intensa e determinada
em alcançar um objetivo, seja ele financeiro, profissional, bens materiais ou outros.
38. Sensibilidade
sensibilidade é a facilidade de demonstrar os sentimentos ou de falar sobre eles.
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Uma pessoa sensível também consegue entender as emoções ou o sentimento do
outro.
39. Meiguice
essoas meigas são amorosas, calmas, carinhosas e passam uma sensação boa,
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de afabilidade, em sua fala e em suas atitudes.
41. Assertividade
essoas assertivas falam e agem de maneira direta, prática e com segurança na
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fala e nas ideias.
Elas geralmente são muito seguras do que estão defendendo ou decidindo, o que
também demonstra a responsabilidade que têm com as próprias ideias.
42. Carisma
ma pessoa carismática é aquela que desperta admiração, respeito ou fascinação
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de outras pessoas.
Pessoas com essa qualidade são conhecidas por atrair a atenção pela sua simpatia
e boa comunicação.
43. Sabedoria
sabedoria está diretamente ligada à sensatez, ao equilíbrio e ao conhecimento ou
A
à maturidade.
Uma pessoa sábia se expressa e se comporta de acordo com a razão, a moral e o
senso, com maturidade e ponderação.
45. Empatia
er empatia é conseguir identificar as necessidades do outro.
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Uma pessoa empática é capaz de se colocar no lugar do outro, procurando pensar
ou sentir da mesma forma que o outro pensaria ou se sentiria em certa ocasião.
46. Generosidade
generosidade é a qualidade de compartilhar, evitando o interesse ou o lucro
A
pessoal. Quem é generoso pode até se sacrificar em prol de outra pessoa,
demonstrando sua bondade.
A generosidade está associada à solidariedade e à empatia, uma vez que estas
duas qualidades são necessárias para fazer uma doação ao outro ou estar
disponível para ajudar de forma genuína.
47. Proatividade
proatividade é a qualidade de tomar iniciativas e desenvolvê-las, o que mostra a
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criatividade e a capacidade empreendedora das pessoas.
É muito prestigiada em ambientes de trabalho, pois antecipa cenários e fornece
respostas e estratégias mais práticas e eficientes.
48. Paciência
aciência é a qualidade de aprender a esperar por alguém ou por algo. Requer
P
humildade, atenção e muita força interior.