RIVER - CANAS LTDA

R RUI BARBOSA SETOR CENTRAL

RIO VERDE - 75901250 - GO
TELEFONE: (64) 9963-8923

ORDEM DE SERVIÇO
Pela presente Ordem de serviço, objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais neste setor, conforme estabelece a NR-1,
item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos, como medidas preventivas e, tendo como parâmetros os agentes nocivos
citados na NR-9 - Programa de prevenção de Riscos Ambientais (Lei nº 6514 de 22/12/1977, Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os
procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual (EPI), prevenção de acidentes, trabalho com ferramentas, combate a
incêndio, primeiros socorros, trabalho com máquinas e NR-17 - Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças
ocupacionais. O cumprimento da presente Ordem de Serviço e dos demais requisitos legais aplicáveis á Segurança e Saúde no Trabalho é de caráter
OBRIGATÓRIO, tanto pela empresa quanto por nossos colaboradores. Estamos comprometidos com a prevenção de lesões e doenças e com a melhoria
continua da gestão de SST, em respeito à dignidade da pessoa humana do trabalhador e da legislação vigente.

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

Nome: GEILSON ENOQUE DA SILVA Cpf: 04124613407

LOCAL E ATRIBUIÇÃO

Setor: AGRICOLA Função: TRABALHADOR NA CULTURA DE CANA

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO DESEMPENHO DA FUNÇÃO
Executar serviços e atividades de cunho braçal para o corte, plantio e cultivo de cana de açúcar.
Realizar o corte de cana para o plantio manual, realizar o plantio, através do transplante de mudas e/ou lançando mudas ao longo das linhas de plantio.
RISCO AGENTES
Acidente - Atropelamento
- Cortes e perfurações
- Esmagamento, Amputação ou prensagem do corpo e membros
- Incêndio e explosão
- Lesão nos olhos
- Lesões em membros inferiores
- Picada de animais peçonhentos
- Queda do mesmo nível

Ergonômico - Exigência de uso frequente de força, pressão, preensão, flexão, extensão ou torção dos segmentos corporais
- Levantamento e transporte manual de peso
- Repetição continuada de movimentos das mãos, pés e braços.

Físico - Radiação não ionizante

02.01.001 - Ruído

EPIS DE USO OBRIGATÓRIO MEDIDAS PREVENTIVAS TREINAMENTOS NECESSÁRIOS EM CASOS DE ACIDENTES

BOTINA DE SEGURANÇA COM Uso de EPIs adequados, treinamento, NR06 Comunicar imediatamente ao supervisor
METATARSO aperfeiçoamento das técnicas de NR23 quando da ocorrência de
LUVA PARA CORTE trabalho. NR31 incidentes e/ou acidentes típicos ou de
LUVA PARA PLANTIO PRIMEIROS SOCOROS trajeto. Prestar informações
ÓCULOS DE PROTEÇÃO COM TELA verdadeiras para o preenchimento da ficha
TOUCA NINJA de investigação de
CONJUNTO ELANCA acidentes. Comunicar qualquer fato ou ato
PERNEIRA 5 TALAS perigoso ou mesmo falhas ou
GARRAFA TERMICA 5 LITROS situações que possam acarretar ameaça á
MARMITA TERMICA segurança e a saúde.
CREME PROTETOR SOLAR FPS 60
PROTETOR AUDITIVO PLUG
MÁSCARA DESCARTAVEL PFF2 COM

TERMO DE RESPONSABILIDADE
Evitar uso de adereços como bonés, colares, piercing, brincos, óculos e outros. Se assim
for solicitado pela direção da empresa. Manter seu posto de trabalho limpo e organizado.
Não fazer uso de copo coletivo.
Não adentrar em espaço confinado ou trabalho em altura sem a capacitação técnica prévia
NORMAS E PROCEDIMENTOS INTERNOS
Eu, trabalhador(a) abaixo assinado, declaro que, nesta data, recebi orientações sobre os riscos inerentes ao desempenho da função, suas medidas de
controle, responsabilidades legais, procedimentos e normas a serem adotados, constantes desta Ordem de Serviço de Segurança e Saúde no Trabalho,
elaborada em cumprimento à legislação vigente. Declaro ainda ter ciência de que, se ocorrer o descumprimento injustificada dessas obrigações, estou
passível de punição por fato de indisciplina (art. 482, h da CLT), pois consitui ato FALTOSO a recusa insustificada do empregado em observar as normas
de segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador, objetivando instruir os empregados quanto às
precauções a tomar no sentido de evitar acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais (arts. 157 e 158 da CLT) sujeitando-me às penalidades previstas
em lei pelo não cumprimento desta Ordem de Serviço.
LOCAL E DATA
Porteirão, 12/02/2024

ASSINATURA DO TRABALHADOR(A) ASSINATURA DA EMPRESA

•Medidas Preventivas
•Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive as Ordens de Serviço
expedidas pelo empregador;
•Comunicar à sua chefia ou ao setor competente, a inutilização parcial ou total dos EPI’s para sua troca;
•Responsabilizar-se pelos Equipamentos de Proteção Individual que lhes são fornecidos, bem como higienizá-los após o uso ou ao
término do trabalho;
•Não retirar das máquinas e equipamentos, os dispositivos de proteção de que são dotados, zelando pela conservação e eficiência
dos mesmos;
•Comunicar à chefia quaisquer irregularidades nas máquinas e equipamentos que possam gerar acidentes;
•Não executar reparos, ajustes, limpeza e inspeção nas máquinas e equipamentos em funcionamento, a não ser quando este
funcionamento for indispensável e somente se for trabalhador habilitado para tal tarefa;
•Não utilizar nenhuma máquina ou equipamento sem que esteja treinado;
•Não executar qualquer trabalho para o qual não tenha sido orientado e autorizado pelo responsável;
•Submeter-se aos exames médicos: admissional, periódico, demissional, de mudança de função, de retorno ao trabalho e outros
complementares, conforme a determinação do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, bem como colaborar no
cumprimento desse programa;
•Não trabalhar alcoolizado, nem utilizar de bebida alcoólica durante a jornada de trabalho;
•É expressamente proibido o uso de celular durante a jornada de trabalho;
•São proibidas as brincadeiras que possam levar à distrações, quando estiver executando alguma tarefa que necessite de atenção e
assim criar situações de risco de acidentes;
•Não correr dentro da empresa;
•Não é permitido trabalhar de bermuda, saia ou qualquer tipo de calçado aberto;
•É obrigatório o uso de uniforme durante a jornada de trabalho;
•Não danificar ou retirar quaisquer cartazes, avisos, lembretes, placas de sinalização e de advertência afixados nos locais de
trabalho, sempre prestando atenção nas mensagens dos mesmos;
•Não guardar roupas e objetos pessoais em partes de máquinas, caixas de energia elétrica, ou qualquer outro local, devendo ser
usado para tal fim somente os armários;
•Participar das palestras, treinamentos e cursos que sua empresa promover. Serão dados para o seu aperfeiçoamento profissional e
para sua segurança e saúde;
•Não é permitido fumar nos locais de trabalho;
•Lavar sempre as mãos antes das refeições e após o uso dos sanitários;
•Guardar os Equipamentos de Proteção Individual nos locais determinados pela empresa, no fim da jornada de trabalho, sempre
higienizados para usá-los no dia seguinte;
•Colaborar sempre na limpeza do seu local de trabalho, bem como dos locais destinados à refeição, vestiário e instalações
sanitárias;
•Cuidar para que a segurança do seu local de trabalho seja sempre mantida, advertindo se necessário, seu colega, e comunicando
à chefia imediata, qualquer anormalidade observada que possa originar um acidente;
•Nunca improvise ferramentas no trabalho. Toda função tem as ferramentas que lhe é devida e que devem ser usadas, assim como
a maneira correta do seu manuseio;
•Não faça “gambiarras”, nem improvise, em instalações elétricas. No caso de problemas elétricos. Chame sempre o eletricista
responsável, ou seu chefe imediato para tomar as providencias cabíveis;
•Comunicar à chefia imediata, sempre que constatar defeitos em partes das instalações elétricas como: fios descascados, soltos
pelo chão, em altura que possa ocasionar contato acidental. Os acidentes decorrentes de choque elétrico podem ser fatais;
•As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas todas as instruções
existentes, ainda que verbais em especial o Regulamento Interno da Empresa.

LOCAL E DATA
Porteirão, 12/02/2024

ASSINATURA DO TRABALHADOR(A) ASSINATURA DA EMPRESA