Sumá rio

TÍTULO I..........................................................................................................................5
Iº CAPITULO....................................................................................................................5
DOS PRINCIPIOS GERAIS.............................................................................................5
Art.º 1º...........................................................................................................................5
(Objectivos do Escutismo)............................................................................................5
Art.º 2º...........................................................................................................................5
(Dos Associados)...........................................................................................................5
Art.º 3º...........................................................................................................................5
Art.º 4º...........................................................................................................................6
Art.º 5º...........................................................................................................................6
Art.º 6º...........................................................................................................................6
(Lei e Promessa)............................................................................................................6
IIº CAPÍTULO..................................................................................................................6
DO AGRUPAMENTO......................................................................................................6
Art.º 7º...........................................................................................................................6
(Características do Sistema Educativo).........................................................................6
Art.º 8º...........................................................................................................................6
(Meios)..........................................................................................................................6
Art.º 9º...........................................................................................................................7
Art.º 10º.........................................................................................................................7
(Conselho do Agrupamento).........................................................................................7
Art.º 11º.........................................................................................................................7
Art.º 12º.........................................................................................................................7
Art.º 13º.........................................................................................................................7
(Direcção de Agrupamento)..........................................................................................7
Art.º 14º.........................................................................................................................7
Art.º 15º.........................................................................................................................8
(Chefe do Agrupamento)...............................................................................................8
Art.º 16º.........................................................................................................................8
Art.º 17º.........................................................................................................................9

1
 (Secretário do Agrupamento)........................................................................................9
Art.º 18º.........................................................................................................................9
Art.º 19º.........................................................................................................................9
Art.º 20º.........................................................................................................................9
Art.º 21º.......................................................................................................................10
Art.º 22º.......................................................................................................................10
Art.º 23º.......................................................................................................................10
Art.º 24º.......................................................................................................................10
(Agrupamento e Comunidade)....................................................................................10
Art.º 25º.......................................................................................................................10
(Conselho de Pais).......................................................................................................10
IIIº CAPITULO...............................................................................................................11
DAS ACTIVIDADES.....................................................................................................11
Art.º 26º.......................................................................................................................11
Art.º 27º.......................................................................................................................11
Art.º 28........................................................................................................................11
Art.º29.........................................................................................................................11
Art.º 30........................................................................................................................11
Art.º 31........................................................................................................................11
IVº CAPÍTULO...............................................................................................................12
DAS FALTAS.................................................................................................................12
Art.º32.........................................................................................................................12
Art.º33.........................................................................................................................12
Art.º34.........................................................................................................................12
Art.º35.........................................................................................................................12
Art.º36.........................................................................................................................12
Art.º37.........................................................................................................................12
Art.º38.........................................................................................................................12
Art.º39.........................................................................................................................13
Art.º40.........................................................................................................................13
(Ausência e Reintegração)...........................................................................................13
Art.º41.........................................................................................................................13
Art.º42.........................................................................................................................13

2
 Art.º43.........................................................................................................................13
Art.º44.........................................................................................................................14
Art.º45.........................................................................................................................14
Vº CAPITULO................................................................................................................14
DAS QUOTAS................................................................................................................14
Art.º46.........................................................................................................................14
Art.º47.........................................................................................................................14
Art.º48.........................................................................................................................14
Art.º49.........................................................................................................................14
Art.º 50........................................................................................................................14
Art.º51.........................................................................................................................14
VIº CAPITULO...............................................................................................................15
UNIFORME....................................................................................................................15
Art.º52.........................................................................................................................15
Art.º53.........................................................................................................................15
Art.º54.........................................................................................................................16
Art.º55.........................................................................................................................16
Art.º56.........................................................................................................................16
Art.º58.........................................................................................................................16
VIIº CAPITULO.............................................................................................................16
DA DISCIPLINA............................................................................................................16
Art.º59.........................................................................................................................16
Art.º60.........................................................................................................................16
Art.º61.........................................................................................................................17
Art.º 62........................................................................................................................17
Art.º63.........................................................................................................................17
Art.º64.........................................................................................................................17
Art.º65.........................................................................................................................17
Art.º66.........................................................................................................................17
Art.º67.........................................................................................................................17
Art.68..........................................................................................................................17
Art.º69.........................................................................................................................18
VIIIº CAPITULO............................................................................................................18

3
DIVERSOS......................................................................................................................18
Art.º70.........................................................................................................................18
IXº CAPITULO...............................................................................................................18
CASOS PARTICULARES.............................................................................................18
Art.º70.........................................................................................................................18
(Namoro).....................................................................................................................18
Art.º71.........................................................................................................................18
Art.º72.........................................................................................................................19
Xº CAPITULO................................................................................................................19
DISPOSIÇOES FINAIS..................................................................................................19
Art.º73.........................................................................................................................19
Art.74..........................................................................................................................19

4
 Regulamento Interno

Agrupamento Nº 15/São Paulo

TÍTULO I

Iº CAPITULO

DOS PRINCIPIOS GERAIS

Art.º 1º
(Objectivos do Escutismo)

O escutismo tem como objectivos, o desenvolvimento da personalidade humana, da

saúde, da solidariedade social, da criatividade e do sentido de Deus da criança e do
jovem, que o capacita para ser útil à sociedade. “Deixemos o mundo um pouco melhor
do que o encontramos”.

Art.º 2º
(Dos Associados)

Os associados efectivos da A.E. A distribuem-se pelas seguintes categorias:

a) Associados efectivos
b) Associados auxiliares
c) Associados beneméritos

Art.º 3º
Os associados efectivos denominam-se escutas ou escuteiros e distribuem-se pelas
seguintes categorias e Secções:

1. Não Dirigentes:

1. Lobitos- Iª Secção- dos 6 aos 10 anos de idade;

2. Exploradores Juniores –IIª Secção- dos 10 aos 14 anos de idade;
3. Exploradores Seniores- IIIª Secção- dos 14 aos 17 anos de idade;
4. Caminheiros – IVª Secção- dos 17 aos 24 anos de idade;

2. Dirigentes:

Todos os maiores de 18 anos a que lhes seja confiada à aplicação do método

escutista, assistência ou a organização administrativa financeira da A.E.A.

5
 Art.º 4º
1. Os associados auxiliares são todas as entidades, singulares ou colectivas, que
contribuem regularmente, pela prestação de bens ou serviços para o progresso da
A.E.A.
a) Os associados auxiliares são inscritos nos níveis em que colaboram.

Art.º 5º
1. Os associados beneméritos são todas as entidades, singulares ou colectivas,
dignas de tal título, por relevantes serviços ou auxílios prestados á A.E.A.
a) Compete á Junta Central a atribuição do título de “Associado Benemérito”, sob
proposta da Junta Regional ou de Núcleo respectivo.

Art.º 6º
(Lei e Promessa)

1. A Lei é à base de toda a acção escutista.

2. Os associados efectivos da A.E.A, pela promessa, vinculam-se á observância da
Lei e ao respeito dos princípios que definem o escutismo.

IIº CAPÍTULO

DO AGRUPAMENTO
Art.º 7º
(Características do Sistema Educativo)

O Agrupamento nº 15 educa com base no Sistema Preventivo de “Dom Bosco”, baseado

em três princípios:

a) Razão: toda a orientação explica-se. Apresentam-se os motivos de uma determinada

decisão.
b) Religião: a fé cristã é a base da nossa pedagogia. Está sempre presente nas nossas
actividades. Nossa fé é dinâmica e cheia de símbolos próprios.
c) Amabilidade: todo o escuteiro é disciplinado, respeitoso e fino de trato. Sabemos que
o coração do jovem responde melhor quando se sente acarinhado.

Art.º 8º
(Meios)

a) Associativismo (trabalhamos em pequenos grupos de patrulhas)

b)Contacto com a natureza e particular empenho na ecologia.

6
 c) Educação e capacitação para o serviço.
d)Uma fé prática e activa.

Art.º 9º
1. O Agrupamento nº 15 está dividido em duas categorias.
a) Não dirigentes (composta por quatro secções: Alcateia, Grupo Júnior, Grupo Sénior e
Clã)
b) Dirigentes (para auxílio e orientação do grupo).

Art.º 10º
(Conselho do Agrupamento)

O Conselho do Agrupamento é o Órgão deliberativo do Agrupamento e é constituído

por todos os dirigentes e caminheiros investidos, exercendo efectiva actividade no
agrupamento

Art.º 11º
O Conselho do Agrupamento reúne-se de quarenta á quarenta e cinco dias, podendo
reunir-se extraordinariamente sempre convocado.

Art.º 12º
Compete ao Conselho de Agrupamento:

a) Eleger e demitir o chefe do Agrupamento;

b) Aprovar o plano de acção e deliberar sobre a orientação estratégica do agrupamento;
c) Pronunciar-se sobre as actividades comuns a todo o agrupamento e aprovar anualmente o
relatório de contas.

Art.º 13º
(Direcção de Agrupamento)

A Direcção do Agrupamento é o órgão executivo do Agrupamento e é composta pelo

Chefe do Agrupamento e três Chefes Adjuntos de Agrupamento (para formação e
pedagogia, para Economia e Finanças e para Secretaria e serviços), Secretário (a) de
Agrupamento, Tesoureiro (a) de Agrupamento, Assistente de Agrupamento e pelo
Chefe de cada Secção.

Art.º 14º
A Direcção do Agrupamento reunir-se-á na primeira e terceira semana de cada mês,
podendo reunir-se extraordinariamente sempre que convocado.

7
 Art.º 15º
(Chefe do Agrupamento)

1. O Chefe de Agrupamento é eleito pelo Conselho de Agrupamento para um

mandato de quatro anos, podendo ser reeleito por mais um mandato.

2. Findo o mandato e não se verificando a mudança de chefe de agrupamento

caberá ao conselho de Agrupamento a criação de uma comissão “ad hoc” para
no prazo de um mês realizar as eleições.

3. Sem prejuízo de uma descrição de funções mais específica, compete ao Chefe de

Agrupamento

a) Dirigir, representar e coordenar as actividades do Agrupamento,

b) - Presidir ao Conselho de Agrupamento, Direcção do Agrupamento e Conselho de
Pais;
c) Propor ao órgão executivo imediatamente superior a nomeação e exoneração dos
membros da Direcção do Agrupamento, exceptuado o Assistente;
d) Propor a nomeação e exoneração de cada Chefe de Unidade Adjunto de Secção,
ouvido o respectivo chefe de Secção;
e) Propor a nomeação e exoneração dos Instrutores do Agrupamento e atribuir-lhes as
respectivas funções;
f) Dirigir as actividades que envolvam mais de uma Unidade;
g) Cooperar com o Assistente para a mais correcta aplicação das formas de ensino -
aprendizagem no reforço da pedagogia da fé de qualquer um dos credos ou
confissões religiosas a que estejam vinculados;
h) Velar pela correcta execução das deliberações e regulamentos dos Conselhos do
Agrupamento.
i) Zelar pelo bom andamento do agrupamento e resolver eventuais problemas em
qualquer das quatros secções, na comissão de pais e nas comissões do
agrupamento.

Art.º 16º
1. O Assistente do agrupamento é nomeado pelo chefe regional, depois de ouvido o
Conselho Regional de Assistentes e os Associados do Agrupamento.

2. O assistente de agrupamento poderá ser, para além de padre ou madre, um leigo ou

outra entidade que possua requisitos que asseguram o desempenho cabal da sua
missão.

3. Compete ao Assistente do Agrupamento:

8
 a) Assessorar diretamente os dirigentes e ser de forma especial, o encarregado de
animar o agrupamento no sentido de fortalecer em cada um, o espírito na
vivência da fé da moral escutista e melhorar o conhecimento e aplicação do
método adoptado pelo fundador Baden Powell,

b) Participar das actividades escutistas e colaborar na formação dos dirigentes;

c) Velar pelos compromissos assumidos com a junta central, regional e com a

paróquia (Cfr. Carta do Assistente Nacional de 13 de Maio de 1997). Em todos
estes campos trabalhará em estreita colaboração com o Conselho do
Agrupamento.

Art.º 17º
(Secretário do Agrupamento)

Compete ao Secretário do Agrupamento:

a) Assegurar o expediente e organizar os ficheiros do agrupamento

b) Elaborar as folhas de matriculas, as ordens de serviço e as actas dos órgãos do
agrupamento;
c) Elaborar o relatório a apresentar anualmente ao Conselho do Agrupamento e
coordenar a elaboração do Censo anual do agrupamento;
d) Coordenar todo o processo concernente a Secretaria do agrupamento.

Art.º 18º
Compete ao Tesoureiro do agrupamento:

a) Angariar, coordenar e controlar as receitas e despesas do agrupamento;

b) Efectuar pagamentos e recebimentos e respectiva contabilização;
c) Elaborar e apresentar as contas mensais, bem como o relatório financeiro a
apresentar anualmente ao conselho do Agrupamento.

Art.º 19º

1. O Chefe de Secção é nomeado pelo Chefe do Agrupamento para um mandato de

três anos podendo ser renomeado por mais um mandato.
2. Sem prejuízo de uma descrição de funções mais especificas, compete ao chefe
de secção:
a) Dirigir, representar e coordenar as actividades da Secção
b) Zelar pelo bom andamento da secção e resolver eventuais problemas a
este nível.

Art.º 20º
Os chefes de Secção e comissões são autônomos nas suas áreas.

9
Á autonomia dos Chefes e das Comissões passam pelo consentimento, rectificação e
aprovação dos seus projectos pelo conselho do Agrupamento sob proposta da Área de
formação e pedagogia.

Art.º 21º
1. É oportuno a criação de comissões permanentes para desdobrar o trabalho,
facilitar o ordenamento e dar maior participação aos elementos do agrupamento.

2. Sempre que necessário criar-se-ão Comissões “ad hoc” para serviços especiais.

Art.º 22º
Todas as secções e comissões deverão antes do início de cada ano escutista, apresentar
ao Conselho do Agrupamento através da área de formação e pedagogia, o seu projecto
de actividades anual para conhecimento, rectificação e aprovação.

Art.º 23º
1. O coordenador de cada comissão deve participar da reunião do Conselho do
Agrupamento para informar sobre o andamento da Comissão e se possível receber
algumas orientações.
2. Sempre que o momento pautar por uma mensalidade, deverá o mesmo solicitar com
antecedência através do (a) Secretário(a) ou Chefe do Agrupamento a sua
participação na reunião do Conselho de Direcção.

Art.º 24º
(Agrupamento e Comunidade)

Sendo o Agrupamento estrutura básica da A. E. A e o Conselho de Pastoral Juvenil o

órgão orientador e de ligação entre os grupos de adolescentes e jovens com o Conselho
Paroquial, serão priorizadas todas as actividades do órgão Central e Regional do
Escutismo, bem como as de carácter Paroquial, diocesanos ou nacional programadas e
informadas com devida antecedência.

Art.º 25º
(Conselho de Pais)
1. O conselho de Pais é formado por todos os encarregados de educação de
escuteiros não dirigentes e funciona como órgão consultivo
2. Compete ao conselho de Pais
a) Emitir parecer sobre o plano de acção e a inserção comunitária do agrupamento;
b) É vedado ao conselho de Pais intervir na orientação pedagógica e esfera
disciplinar do agrupamento,
c) O conselho de Pais pode escolher uma comissão permanente de Pais com limites
de competência do Próprio conselho.

10
 IIIº CAPITULO

DAS ACTIVIDADES
Art.º 26º

As actividades normais do Agrupamento realizam-se todos os Domingos das 15 horas e

30 minutos, com excepção do período de férias colectivas que normalmente ocorrem
dois de um acatamento de fim de ano.

Art.º 27º
As actividades consideradas obrigadas para o Agrupamento são:

a) As Missas Dominicais;

b) As actividades internas (normais) e externas (que se exija a participação dos

escuteiros)

c) Acampamento e retiro (de fim de ano, de secção, patrulha e outros);

d) Todos os programas aprovados pelos conselhos de Agrupamento, Bandos, Guias

e Chefes de Equipa.

Art.º 28
As actividades a serem realizadas a quaisquer níveis deverão ser formativas e de
encontro aos objectivos do escutismo e do agrupamento.

Art.º29
Sempre que necessário e oportuno o Conselho de Agrupamento ou á Direcção do
Agrupamento poderão convocar actividades com horários e local estabelecido.

Art.º 30
Os Guias e sob guias de Bando ou patrulha, chefes ou subchefes de Equipa são
autónomos nas suas áreas.

Art.º 31
Para a tomada de conhecimento, aprovação e rectificação das actividades a serem
realizas das pelas Secção, Guias e sob Guias de Bando ou Patrulha, chefes e Subchefes
de Equipa, as mesmas deverão ser apresentadas ao órgão imediatamente superior com
uma antecedência de vinte e um dias.

11
 IVº CAPÍTULO

DAS FALTAS
Art.º32
As presenças serão na base até soar o apito para formatura inicial e poderão ser
confirmadas no decorrer da actividade pela (o) secretária (o) do agrupamento ou alguém
que ele designe ou o represente no seu impedimento.

Art.º33
Em caso de atraso, o escuteiro deverá solicitar a autorização á quem estiver a dirigir a
formatura / actividade, ficando a seu critério a entrada ou não do escuteiro na mesma.

Art.º34
Em caso de Falta, o escuteiro deverá justificá-la ao secretário do Agrupamento no
prazo de quinze dias, ou seja, ate o segundo Domingo útil após o seu reaparecimento na
actividade.

a). Passado este período a falta já não poderá ser justificada.

Art.º35
O número limite de faltas por secção durante o ano escutista é:

A) Lobito12

B) Juniores 10

C) Seniores 9

D) Caminheiros 8

Art.º36
1- Ultrapassado o limite de falta, o escuteiro perde o direito de participar do
acampamento de Secção ou de Fim de ano.

2- Caso seja necessário, a Secção a que pertence poderá indicar a perda de outro
privilégio.

Art.º37
1- A justificação de Falta será feita através de um modelo próprio (Justificativo de
Falta) e sempre que possível devera se fazer acompanhar de um comprovativo.

2- O Justificativo de falta terá um valor em Kwanza, aprovado pelo Conselho de

Agrupamento sob proposta de comissão de Economia e finanças do Agrupamento.

Art.º38
O número limite de falta para todos os aspirantes em cada ano escutista é de 8.

12
 Art.º39
A participação da Santa Missa na Paroquia de São Paulo é obrigatória para todos os
escuteiros deste Agrupamento. Podendo-se abrir excepção para os considerados casos
especiais.

Art.º40
(Ausência e Reintegração)
1- Havendo necessidade de uma ausência prolongada do ciclo escutista, deverá o
escuteiro dar entrada na Secretaria do agrupamento de uma solicitação dirigida ao
chefe de Agrupamento.

2- A solicitação será feita através de modelo próprio (Pedindo de Ausência) e terá um

valor em Kwanza aprovado pelo conselho de Agrupamento sob proposta de
Comissão de Economia e Finanças do agrupamento.
3- A mesma deverá ser assinada pelo encarregado de educação e conter um parecer
favorável do chefe de Secção á que pertence o escuteiro.

Art.º41
1- Depois de uma ausência prolongada com ou sem aviso prévio e havendo
necessidade de reintegração deverá o escuteiro dar entrada na secretaria do
agrupamento de uma solicitação dirigida ao chefe de Agrupamento.

2- A solicitação será feita através de modelo próprio (Pedido de Reintegração) e terá

um valor em Kwanza aprovado pelo conselho de Agrupamento sob proposta da
comissão de Economia e Finanças do agrupamento.

3- A mesma deverá conter a intenção e compromisso a assumir com Agrupamento.

Art.º42
1-O Escuteiro reintegrado que se ausentou-se sem aviso prévio ficará sem o direito de
usar o uniforme e o lenço e a participar de actividades externa por um período de seis
meses.

2-O escuteiro que se ausentou sem aviso prévio, quando reintegrado e com um
desempenho aceitável pelo chefe de Secção ouvido o Conselho de Bando, Guias, ou
chefes de Equipa conforme o caso.

Art.º43
1-A ausência por um período mais ou menos longo do ciclo escutista necessita sempre
de um acompanhamento mais atencioso por parte dos dirigentes e colegas. Sendo assim,
os pedidos de reintegração só serão aceites se solicitado desde altura do pré
acampamento de Fim de ano ao primeiro dia de cada ano escutista, facilitando com isto
a integração do escuteiro no agrupamento.

13
2-Sendo autorizada a reintegração, o escuteiro devera em trinta dias retomar as
actividades.

a) Findo este período, o escuteiro só poderá reintegra-se no ano escutista seguinte,

depois de feito novo pedido de reintegração.

Art.º44
Todo o escuteiro que se ausentar prolongadamente do agrupamento por duas vezes sem
aviso prévio, perde a possibilidade de volta reintegrar-se.

Art.º45
Os escuteiros autorizados a ausentarem-se, quando reintegrado não sofrem de quaisquer
restrições.

Vº CAPITULO

DAS QUOTAS
Art.º46
Todo o Escuteiro deverá pagar uma quota mensal estipulada para cada Secção através
de Ordem de serviço emitida pelo chefe de Agrupamento.

Art.º47
O valor das quotas varia de acordo com à secção e a sua quantia é aprovada pelo
Conselho de Agrupamento sob proposta da comissão de Economia e Finanças do
agrupamento.

Art.º48
1) As quotas deverão ser liquidadas até quinze dias após da sua cobrança.
2) No acto de liquidação da quota pelo escuteiro á Comissão de Economia e Finanças
terá a obrigação de entregar um recibo comprovativo desta liquidação.
3) O facto de a comissão ter a obrigação de entregar o recibo não retira ao escuteiro o
dever de solicitar o recibo comprovativo desta liquidação.

Art.º49
Findo o período de validade para liquidação da sua quota, o escuteiro deverá pagar por
cada mês de dívida cinquenta por cento á mais do valor total da sua quota mensal.

Art.º 50
O Tesoureiro de Banco, o Financeiro da patrulha e o Gestor de equipa, devem cobrar as
quotas no seu âmbito e posteriormente fazer a entrega à pessoa indicada.

Art.º51
Sempre que necessário e oportuno, a comissão de Economia e Finanças do
agrupamento deverá propor um ajusto no valor mensal das quotas.

14
 VIº CAPITULO

UNIFORME
Art.º52
O uso correcto do uniforme e a elegância na aparência de cada escuteiro
individualmente, tornando-o num motivo de crédito para o nosso Movimento.

1-Descrição do Uniforme

a) Calção, calça e saia (azul escuro)

b) Camisa creme (bege)

c) Meias (azul escuro)

2-Os Lenços diferenciam-se de acordo de secção ou etapa:

a) Lobito – amarelo debruado a branco.

b) Juniores – verde claro debruado a branco
c) Seniores - azul debruado a branco
d) Caminheiro – vermelho debruado a branco
e) Dirigente – verde escuro

3- Calçado:

a) Sempre que possível deverá ser fechado e de cor preta ou de uma cor de tom escura:

Art.º53
1-O Uniforme deve ser usado correctamente.

a) Saia e calção á mais ou menos acima do joelho;

b) A camisa deve estar sempre dentro da saia, calção ou calça;

c) As meias quando usadas com calção ou saia devem ser alta e estar nível do joelho e
quando forem usadas com calça podem ser cultas;

d) O uso de calça com o uniforme é restrito a caminheiros e dirigentes (masculino);

e) O uso de calça no acto de promessa é restrito apenas á Dirigente (masculino);

f) Para além do pescoço, em mais nenhum sítio deve o escuteiro usar o lenço, esteja
ele uniformizado ou não;

g) A camisa deverá estar sempre fechada até ao botão do pescoço;

15
h) Não é permitido o uso de chinelas ou socas quando uniformizado;

i) Em caso de risco á vida do escuteiro o ponto G deste artigo poderá ser revogado;

Art.º54
Não se deve usar o uniforme ou o lenço para saídas pessoais e sem a autorização do
Conselho de Agrupamento.

Art.º55
As insígnias ou símbolos a serem usados no uniforme são os estipulados pela Junto
Central Regional ou pelo Agrupamento através de ordens de serviço

Art.º56
Todo o escuteiro suspenso ou com o lenço extraviado não deve fazer o uso do uniforme.

Art.º57
Só será permitido o uso do uniforme em casamento quando um dos contraentes for
escuteiro ou esteja intimamente ligado ao escuteiro através de uma autorização do
Conselho de Agrupamento.

Art.º58
1-Só será permitido o uso do uniforme em funerais quando de escuteiro, pais, irmão,
familiares que vivem sobre o mesmo tecto que o escuteiro ou de entidades que deram o
seu contributo para o engrandecimento do agrupamento.

d) Caberá a Direcção ou o conselho de agrupamento deliberar sobre as entidades que

deram o seu contributo para o engrandecimento do agrupamento.

VIIº CAPITULO

DA DISCIPLINA
Art.º59
O escuteiro é puro nos pensamentos, nas palavras e nas acções.

1-Por todo o acto de indisciplina cometido dentro ou fora das actividades, os infractores
serão sancionados de acordo com a gravidade do caso.

Art.º60
Sendo a desobediência um acto de indisciplina, será punido todo o escuteiro que mostrar
desobediência e falta de respeito aos seus superiores e colegas (desde o Lobito ao
Dirigente)

Art.º61
1-Todo o acto de indisciplina ou infracção cometida dentro ou fora do agrupamento,
deverá ser remetido por carta ao conselho de agrupamento com a assinatura do chefe da
secção a que pertence o infractor.

16
2-Quando esta carta for contra um responsável da Secção, deverá a mesma ser assinada
pelo Guia e Sub-Guia de Bando ou Patrulha, chefe e Subchefe de equipa.

Art.º 62
O guia e Sub-Guia de Bando ou Patrulha, chefe e subchefe de Equipa que não se fizer
presente sem justificação nos seus respectivos será chamado duas vezes consecutivas ou
quatro alternadas será chamado a responsabilidade e se reincidir será punido pelo
respectivo conselho.

Art.º63
Nenhum escuteiro pode fazer o uso impróprio de insígnias ou símbolos no uniforme,
merecendo uma chamada de atenção correctiva em primeira instância e uma suspensão
de quinze dias à um mês quando reincidente.

Art.º64
Toda infração cometida por qualquer elemento maior de dezassete anos de idade
poderá ser sancionada especialmente de acordo ao conselho que pertence.

Art.º65
Sendo solicitado o lenço por qualquer entidade competente perante uma infracção, o
escuteiro deve fazer a entrega do mesmo. Se recusar merecerá uma suspensão de um
mês a um ano.

Art.º66
1-Nenhum escuteiro pode agredir, luto ou difamar alguém dentro ou fora do
agrupamento. Quem assim fizer, será aconselhado a mudar de conduta, não descartando
a possibilidade de punição de acordo com a gravidade da falta. 2-Se reincidir ficará
suspenso até se apresentar com o Encarregado ou tutor, e se no prazo de quinze dias não
se fizer presente, o escuteiro será convidado a abandonar o agrupamento.

Art.º67
Todo o elemento da Direcção de Agrupamento ou Conselho de Agrupamento que não
se fazer presente no mesmo duas vezes consecutivas ou quatro alternadas sem
justificação será chamado à responsabilidade e se reincidir será punido pelo respectivo
conselho.

Art.68
1-Sempre que for retirado o lenço a qualquer escuteiro, obrigará a um pronunciamento
por parte do Chefe de Secção, sendo prazo mínimo para este pronunciamento de quinze
dias.

Art.º69
2-No caso de recepção do lenço a um escuteiro por qualquer elemento autorizado no
agrupamento, deverá o receptor fazer a entrega imediata ou na primeira oportunidade
possível do mesmo ao chefe ou chefe Adjunto de Secção à que pertence o escuteiro
enunciando os motivos ou causas.

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3-Deverá o pronunciamento esclarecer as causas ou motivo e o tampo que permanecerá
o escuteiro sem o mesmo.

VIIIº CAPITULO

DIVERSOS
Art.º70
O acampamento é maior experiência de todo o escuteiro. É ao mesmo tempo um
prémio e estimulo. Deve ser merecido.

1-Todo o escuteiro que não for contemplado não deve pernoitar, nem participar na
actividade de campo. O não cumprimento deste ponto será considerado indisciplina
punível de trinta á quarenta e cinco dias para o responsável pela actividade e de quinze
dias á um mês o escuteiro.

2-O escuteiro que não participar do retiro ou acampamento da secção sem causa
plausível ou for dispensado pelo chefe respectivo perde automaticamente o direito do
acampamento de fim de ano.

a) Caso o encarregado de educação ou tutor do escuteiro não contactar ao chefe de

agrupamento trinta dias após a realização da actividade para informação detalhada e
receber informações sobre a importância de actividades de género, o escuteiro será
convidado a abandonar o agrupamento.

IXº CAPITULO

CASOS PARTICULARES
Art.º70
(Namoro)
1-É legítimo que o escuteiro (a) tenha um namorado (a). Ter mais de um (a) foge do
nosso modo de ser cristão.

2-Durante as actividades e nos acampamentos, o comportamento dos namorados deve

estar apenas voltado para o agrupamento e não para a sua condição de namorados.

Art.º71
Por não se tratar de experiência educativa apropriada para o namoro e caso ocorrem
situações de envolvimento amoroso em acampamento, retiros ou actividades de
natureza formativa por parte dos escuteiros, o conselho de agrupamento deliberará sobre
o mesmo não descartando a possibilidade de aconselhar-se o abandono do agrupamento.

Art.º72
1-Em caso de gravidez ou aborto que estejam envolvidos escuteiros, deverão os mesmos
manter uma conversa com o Assistente e chefe de agrupamento para conhecimento e
possível aconselhamento.

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2-O Conselho de Direcção tomará conhecimento do caso (pelo menos o necessário) e
poderá deliberar sobre o mesmo.

3-Muito destes casos e devido ao direito à fama e ao segredo Sagrado ou Confidencial,

ficam reservados ao Assistente do Agrupamento.

Xº CAPITULO

DISPOSIÇOES FINAIS
Art.º73
Este Regulamento só poderá ser alterado por deliberação do conselho de Agrupamento,
tomada por maioria dos seus membros (metade mais um), tendo a proposta de alteração
uma antecedência mínima de trinta dias.

Art.74
Este Regulamento, uma vez aprovado pela maioria (metade mais um) do Conselho
constituído, entrará imediatamente em vigor.

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