 Pergunta 1

1 em 1 pontos
No que tange à violência de gênero, é necessário sublinhar que ela também
afeta as pessoas transexuais ou transgêneras, fazendo-as vítimas pelo
simples fato de não corresponderem às expectativas de um padrão
cisgênero.
[...] Essas expressões de preconceito, contudo, não representam todas as
formas existentes de discriminação. [...]
SCHIMITT, M. Antropologia e Cultura Brasileira. Capítulo 4. Disponível na
Biblioteca Virtual Laureate.
Considere o texto acima e assinale a alternativa correta:
I. Violência de gênero inclui mulheres, transexuais e transgêneras.
II. Violência de gênero inclui a transfobia.
III. O padrão cisgênero determina o que é esperado de transexuais e
transgêneras.
IV. O padrão cisgênero determina o que é esperado de mulheres e gays.

É correto o que se afirma em:

Resposta
Selecionada: I e II.
Resposta Correta:
I e II.
Comentário Resposta Correta. Violência de gênero, aquela que é
da resposta: direcionada especificamente por sentimentos misóginos, isto
é, motivados por ódio ao feminino inclui mulheres,
transexuais, transgêneras e, portanto, transfobia.
 Pergunta 2
1 em 1 pontos
Atualmente, podemos afirmar que o Brasil não é o mais preconceituoso em
termos religiosos, mas seria de ingenuidade e cegueira gigantes se
afirmássemos que esse mal não existe mais no nosso país. Infelizmente,
ainda vemos relatos de crianças sendo apedrejadas por serem do
candomblé e de ateus sendo responsabilizados pela autoria de crimes
bárbaros na TV sensacionalista. Não só isso. Também vemos casos de
ridicularização quanto ao comportamento dos adventistas, por guardarem o
sábado, ou dos evangélicos, pelo modo contido de se comportar… E quanto
aos muçulmanos? Quantas vezes eles foram obrigados a escutar que eram
terroristas no nosso país? Enfim, são diversos exemplos que poderíamos
dar, mas esse texto jamais chegaria ao seu fim. [...] Como é o preconceito
religioso em outros países?
BRISIGHELLO, Priscila. Preconceito Religioso: Como evitar e como é
nos outros países. Freesider, 2017. Disponível em:
< https://freesider.com.br/liberdade/preconceito-religioso-como-evitar-e-como-e-nos-outros-paises/ >.
Acesso em: 28 de jun. de 2019.

Considere o texto, seus conhecimentos e assinale a alternativa correta:

Resposta
 Selecionada: Existe uma associação entre preconceito religioso e
preconceito racial no Brasil
Resposta Correta:
Existe uma associação entre preconceito religioso e
preconceito racial no Brasil
Comentário Resposta Correta. No Brasil confundem-se os preconceitos
da resposta: raciais e religiosos, isso porque o primeiro promove ações
de intolerância direcionada às religiões de matriz africana e
demais cultos negros em nosso país.
 Pergunta 3
1 em 1 pontos
Os homens são vistos como, sobretudo, ligados às ocupações da esfera da
vida econômica e política e responsáveis por elas, enquanto as mulheres
seriam responsáveis pelas ocupações da esfera privada da domesticidade e
reprodução. As mulheres têm sido vistas como “naturalmente” inadequadas
à esfera pública, dependentes dos homens e subordinadas à família.
SCHIMITT, M. Antropologia e Cultura Brasileira. Capítulo 4. Disponível na
Biblioteca Virtual Laureate.
Considerando o texto e seus estudos anteriores:
I. Essa visão explica a pequena quantidade de mulheres em cargos de
liderança.
II. Essa é uma visão de realidade já ultrapassada, hoje a mulher precisa
trabalhar e dividir despesas
III. Essa é uma visão de realidade onde as mulheres têm uma valoração
negativa.
IV. Essa visão retrata um padrão idealizado de realidade com divisão de
responsabilidades e igualdade de direitos
É correto o que se afirma apenas em:
Resposta Selecionada:
I e III.
Resposta Correta:
I e III.
Comentário Resposta Correta. Ao ser considerada “naturalmente”
da resposta: inadequada à esfera pública, dependente dos homens e
subordinada à família a mulher fica em posição inferior, com
valoração negativa. Com essa visão, as mulheres que
ingressam no mercado de trabalho, têm maior dificuldade em
galgar cargos de liderança.
 Pergunta 4
0 em 1 pontos
O preconceito — uma concepção acerca de algo ou alguém sem critérios
objetivos e baseado em um pensamento pouco crítico — surge com as
diferenças, ou, mais especificamente, a partir da ignorância em relação a
elas. Trata-se, portanto, de um julgamento a priori, demonstrando a
ausência ou a carência de conhecimento acerca de determinada realidade.
Como podemos imaginar, por se tratar de algo fundamentado no
 desconhecimento, é, também, de natureza altamente propagável, já que
não exige esforço crítico daquele
que possui comportamentos ou concepções preconceituosas. Crenças,
superstições, verdades tidas como imutáveis e certas tradições reiteram
ideias pré-estabelecidas e as conferem força e status de verdade, muitas
vezes, reforçando preconceitos e reproduzindo uma lógica de discriminação.
SCHIMITT, M. Antropologia e Cultura Brasileira. Capítulo 4. Disponível na
Biblioteca Virtual Laureate.

Considere as afirmativas abaixo e responda:

O preconceito, que é um pré-julgamento, é facilmente ‘transmissível’ em
uma sociedade,
PORQUE
Está relacionado a verdades imutáveis, crenças e tradições.
É correto afirmar que:
Resposta
Selecionada: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma
proposição falsa.
Resposta Correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é
uma justificativa correta da I.
Comentário da Resposta Incorreta. O preconceito, que é um pré-
resposta: julgamento, facilmente ‘transmissível’ em uma sociedade,
está ligado a verdades tidas como imutáveis as quais dão
força e status de verdade.

 Pergunta 5
1 em 1 pontos
Segundo a pesquisa de opinião pública intitulada “Mulheres Brasileiras e
Gênero nos Espaços Público e Privado”, feita pelo SESC em 2010, 91% das
mulheres é responsável pela execução ou orientação dos trabalhos
domésticos. Isso significa que há uma desigualdade na divisão de tarefas no
âmbito familiar, o que, provavelmente, afeta o tempo e a energia que as
mulheres despendem às demais atividades, ocasionando uma desigualdade
também no âmbito público.
Contudo, vale destacar que há questões ainda mais urgentes em relação à
realidade das mulheres no Brasil do que essas. Em nosso país, a taxa de
feminicídios é de 4,8% para 100 mil mulheres — a quinta maior no mundo
—, segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS). De acordo
com o “Atlas da Violência 2016″, 13 mulheres são assassinadas por dia no
Brasil. Além disso, 4.757 mulheres foram mortas por agressão em 2014, um
aumento de 11,6% em relação a 2004, quando 3.830 foram assassinadas
(IPEA; FBSP, 2016). Infelizmente, esses dados atestam o fato de que há um
alarmante número de mulheres que têm perdido a vida pelo simples fato de
serem mulheres.
SCHIMITT, M. Antropologia e Cultura Brasileira. Capítulo 4. Disponível na
Biblioteca Virtual Laureate.
 Analise os itens abaixo:
I. O feminicídio tem uma taxa baixa (menos de 5%) no Brasil.
II. A violência contra as mulheres se mantém, mesmo com a implantação de
leis como a Maria da Penha.
III. As mulheres são as grandes responsáveis pelos serviços domésticos no
Brasil.
IV. A configuração e o papel da mulher nos lares brasileiros é fator que
interfere em sua posição no mercado de trabalho.

Selecione a alternativa que aponta os itens corretos:

Resposta Selecionada:
II, III e IV.
Resposta Correta:
II, III e IV.
Comentário Resposta Correta. 91% das mulheres brasileiras são
da resposta: responsáveis pelos serviços domésticos em suas
residências. Isso afeta o tempo e a energia que lhes sobra
para o trabalho formal e leva a desigualdade também nesse
aspecto.

 Pergunta 6
1 em 1 pontos
[...] violências individuais e de caráter coletivo e social não podem ser
compreendidas de maneira apartada, visto que estão inextricavelmente
imbricadas. Dessa forma, as violações de natureza individual podem ter
causas sociais, econômicas e políticas, de modo a desencadear males
coletivos, tendo uma manifestação generalizada e afetando toda a
população. Entretanto, para além da violência — individual ou coletiva —
marcadamente mais visível, devemos nos atentar, também, para a
existência de uma violência difusa, que é, muitas vezes, negada. Consoante
Barus-Michel (2011), exercidas por instituições e governos, essas violências
podem se expressar na economia, na política e na moral, por exemplo,
perpetuando sofrimentos dos mais diversos sentidos. Uma das formas
materializadas de “violência institucional” é o fato de serem negados direitos
básicos a certas pessoas, como o direito à moradia, ao acesso à saúde e à
educação.
SCHIMITT, M. Antropologia e Cultura Brasileira. Capítulo 4. Disponível na
Biblioteca Virtual Laureate.
Analisando o texto:
I. Atos violentos são promovidos por conta de uma realidade desigual.
II. A violência institucional inibe a reflexão sobre o tema.
III. Segundo a lógica violenta, uma agressão pode ter origem em outra.
IV. A sensação de violência difusa tem presença constante e clara na vida
dos brasileiros.

Selecione a alternativa que aponta os itens corretos:

 Resposta Selecionada:
I e III.
Resposta Correta:
I e III.
Comentário da Resposta Correta. A lógica violenta mostra que atos
resposta: violentos são consequência de uma situação de
desigualdade e exclusão, onde uma violência gera outra.

 Pergunta 7
1 em 1 pontos
Direitos como segurança, não ser mantido escravo, não sofrer qualquer tipo
de tortura, não ser arbitrariamente preso ou detido, direito à presunção de
inocência, à locomoção e à residência, de deixar o país e a ele regressar,
entre tanto outros; inscrevem-se no rol de direitos humanos básicos.
Contudo, essas são garantias ainda a serem alcançadas, visto que não
representam a realidade vivida pela maioria das pessoas em nosso país.
SCHIMITT, M. Antropologia e Cultura Brasileira. Capítulo 4. Disponível
na Biblioteca Virtual Laureate.
Considere o texto e seus estudos anteriores e analise as afirmações abaixo
considerando a realidade brasileira:
I. Acontecem violações nos direitos humanos relacionados à segurança.
II. Cor da pele interfere em julgamentos e até prisões.
III.O trabalho escravo foi há muito abolido.
IV. A violência urbana ocorre de forma independente, sem ferir os direitos
humanos.

É correto afirmar que:

Resposta
Selecionada: I e II.
Resposta Correta:
I e II.
Comentário Resposta Correta. O preconceito racial interfere nos direitos
da resposta: humanos, fazendo com que, por vezes, eles não sejam
respeitados. O direito a segurança é muitas vezes
comprometido, especialmente nas grandes cidades.
 Pergunta 8
0 em 1 pontos
Poderíamos, ainda, relacionar a “cultura da violência” à existência de uma
“cultura do medo” (KOURY, 2004), sendo esta caracterizada por uma fobia
coletiva que parece reproduzir ações, que, assim como a cultura da
violência, dedicam-se apenas aos efeitos, e não às causas. Nossa
descrença enquanto sociedade, em um Estado que proporcione segurança
aos cidadãos, tem como consequência o alto número de investimentos
pessoais em segurança privada, por exemplo. Enjaulados atrás das grades
que nós mesmos construímos para nos proteger, a realidade perversa da
violência urbana em nada se altera, de modo que apenas atenuamos o
 medo por meio de ações que não levam em consideração a violência em
sua dimensão mais ampla. A mudança de hábitos em prol do que
entendemos ser uma vida mais segura auxilia no fortalecimento de uma
cultura calcada no medo, ao mesmo tempo em que ignora o que
verdadeiramente tem auxiliado na reprodução das violências.
SCHIMITT, M. Antropologia e Cultura Brasileira. Capítulo 4. Disponível na
Biblioteca Virtual Laureate.

Segundo o texto:

.I. A segurança pública no Brasil está aquém do ideal.

II. A sociedade utiliza muros e grades como uma resposta a violência
urbana.
III. Medidas de proteção atenuam a violência urbana.
IV. As causas da cultura da violência independem dos direitos humanos.
É correto o que se afirma em
Resposta
Selecionada: II e IV, apenas.
Resposta Correta:
I e II, apenas.
Comentário Resposta Incorreta. As medidas de proteção individuais,
da resposta: como o fato das pessoas se colocarem em 'jaulas' não
alteram a violência urbana. As causas da cultura da
violência estão relacionadas não desrespeito aos direitos
humanos.
 Pergunta 9
1 em 1 pontos
[...] na mesma medida em que essas diferenças se cruzam e se entrelaçam,
elas também evidenciam o distanciamento existente entre as classes, as
raças e os gêneros, por exemplo, o que acaba denunciando uma realidade
de preconceitos, discriminação e exclusão.
A mistura de culturas, tão exaltada em nosso país, decorre da colonização e
da escravização violentas, que, apesar de fazerem parte do passado, ainda
hoje permeiam nossa sociedade, reforçando uma lógica europeia
etnocêntrica em relação aos demais povos que deram origem ao Brasil. [...]
SCHIMITT, M. Antropologia e Cultura Brasileira. Capítulo 4. Disponível na
Biblioteca Virtual Laureate.

De uma maneira didática, podemos dizer que:

I. A população negra, presente em grande número em nosso país, é a que

mais contribuiu com conceitos e valores culturais, decorrendo daí a
exaltação de suas origens.
II. O preconceito mantém-se no presente, mas vem de um conceito firmado
no passado.
III. Discriminação é a forma como se trata quem sofre preconceito.
IV. A exclusão pode acontecer social e institucionalmente com aqueles que
sofrem preconceito.
 Estão corretas as afirmações:

Resposta Selecionada:
II, III e IV.
Resposta Correta:
II, III e IV.
Comentário Resposta Correta. A pessoa ou grupo que sofre preconceito
da resposta: é discriminado, ou seja, é tratado de forma diferenciada, não
boa. Num grau maior, ocorre a exclusão que pode ser social
ou institucional, ou seja, a pessoa pode ser excluída de um
grupo social ou pode, por exemplo, não ser admitida em uma
empresa devido ao preconceito.

 Pergunta 10
0 em 1 pontos
Enquanto os homens são geralmente retratados como tendo características
como competência, orientação para realização, inclinação para assumir
comando, autonomia e racionalidade, as mulheres estão associadas a
características comuns, como preocupação com os outros, tendências a
associação, deferência e sensibilidade emocional. Essas características não
são apenas diferentes, elas tendem a ser opostas: leigos em média
acreditam que os homens não devem ser excessivamente calorosos e que
as mulheres não devem ser excessivamente dominantes. A pesquisa sobre
essas generalizações tem sido extensa e mostra que elas são consistentes
entre culturas, tempo e contexto.
Estereótipos geralmente servem como atalhos para formar impressões
sobre pessoas e guiar nossas decisões, sem que elas estejam
completamente cientes disso. Os preconceitos de gênero têm
consequências importantes para o local de trabalho.

TOEGEL, Ina e LAVANCHY, Maude.

4 tipos de preconceito que
mulheres enfrentam no trabalho e
como vencê-los. Exame, 2019.
Disponível em: < https://exame.abril.com.br/carreira/4-tipos-de-

>. Acesso
preconceito-que-mulheres-enfrentam-no-trabalho-e-como-vence-los/

em: 28 de jun. de 2019.

 Considere o texto acima e seus conhecimentos anteriores e analise as
sentenças:
I. Existem tarefas consideradas masculinas e as mulheres que as assumem
só terão seus resultados reconhecidos se sua contribuição individual for
inquestionável ou sua competência muito alta.
II. O mérito e o desempenho em empresas são classificados sob iguais
padrões para homens e mulheres.
III. Mulheres que quebram expectativas e são mais incisivas não são bem
vistas.
IV. Em um trabalho conjunto, os resultados bons são creditados geralmente
aos homens, já os que têm resultado ruim são creditados às mulheres

Selecione a alternativa que aponta os itens corretos:

Resposta Selecionada:
I, II e IV.
Resposta Correta:
I, III e IV.
Comentário Resposta Incorreta. As mulheres precisam de melhores
da resposta: resultados comprovados em suas avalições de desempenho
para serem promovidas. Os homens são, com frequência,
promovidos por possuírem potencial.
Domingo, 5 de Dezembro de 2021 14h28min56s BRT