Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Gerenciamento de acesso
Solicitar Acesso: acessos podem ser solicitados por meio de Requisições de Mudança ou
Solicitações de Serviço. Os meios de solicitação de acesso a um determinado serviço
geralmente estão descritos no Catálogo de Serviços.
Verificação de Acesso: identifica duas perspectivas a serem verificadas antes da concessão dos
acessos:
Se o solicitante tem legitimidade para solicitar o acesso e o fez da maneira correta. Exemplo:
notificação do departamento de RH da empresa atestando a contratação do usuário anexada a
uma Solicitação de Serviço feita pelo gerente imediato do funcionário contratado ou
Requisição de Mudança do gerente solicitando a alteração do perfil de acesso de todos os
funcionários da sua área em determinado sistema.
Prover Permissões: as decisões sobre conceder acesso ou negar acesso não são tomadas pelo
Gerenciamento de Acesso sozinho, o Gerenciamento de Acesso somente segue o que foi
definido nos ciclos de Estratégia e Desenho de Serviço.
Monitorar Status das Identidades: monitorar o ciclo de vida da identidade do usuário nos
Serviços de TI. Funcionários podem ser transferidos, demitidos, promovidos e suas permissões
devem refletir seu status atual. E muito comum usuários serem transferidos de áreas e ficarem
com dois perfis de acesso, um da área nova e outro da área antiga, continuando a ter acesso
aos serviços da área antiga. Na pior das hipóteses, usuários podem sair da empresa e continuar
com acesso aos Serviços de TI da empresa. O Gerenciamento de Acesso deve possuir uma
ferramenta que permita uma auditoria e controle das identidades, podendo permitir a
alteração de perfil de uma Identidade para outro perfil quando necessário.
Remover ou Restringir Permissões: remover acessos de acordo com as políticas definidas pela
Estratégia e Desenho de Serviços.
Relacionamentos entre o Gerenciamento de Acesso e os outros Processos:
Entradas:
Gerenciamento de Acesso
Saídas:
Atenção: Não há a definição de um Gerente para esse processo. As atividades deste processo
Essa atividade pode ser realizada pelas equipes da Central de Serviços e Gerenciamento de
Incidentes.
Central de Serviço
O atendente pode verificar a falha e, se conseguir aplicar a solução no momento, ela pode ser
aplicada e posteriormente o registro do atendimento do Incidente deve ser criado para
controle dos atendimentos feitos pelas equipes de TI. Tenha em mente que, mesmo que as
práticas propostas pelo ITIL® preconizem que todo atendimento deve ser registrado pela
Central de Serviços, o objetivo principal de TI é minimizar o impacto de falhas nos Serviços de
TI e restaurar o serviço o mais rápido possível, mesmo que para isso o registro de Incidente
possa ser feito posteriormente ao atendimento. Não faz sentido negar um atendimento local
sob a alegação de que a Central de Serviços é o ponto único de contato e as equipes de
Gerenciamento de Incidentes somente podem agir após a Central de Serviços escalar um
atendimento. Nesse caso, vale o bom senso do profissional ou as políticas de atendimento
definidas pelo Gerente da Central de Serviços.
Central de Serviço Local: Central de Serviço localizada presencialmente próxima aos usuários.
Geralmente se referem a empresas que não possuem filiais ou empresas que possuem filiais e
optam por manter uma Central de Serviço em cada filial por questões culturais, de linguagem
ou pela estratégia de manter a proximidade de clientes e usuários para atendimento de
serviços personalizados. Pode ser subutilizada se o número de Solicitações e Incidentes não
justificar sua existência.
Central de Serviço Centralizada: Central de Serviço que presta serviços a mais de uma
localidade como filiais diferentes a partir de uma única Central. Tende a ser mais eficiente, pois
lida com um volume maior de Solicitações e Incidentes e pode adquirir maiores conhecimentos
através da centralização do Sistema de Gerenciamento de Conhecimento dos Serviços de TI.
Ainda assim, é necessário manter equipes de suporte local para escalação de Solicitações ou
Incidentes que requeiram intervenções físicas, porém, o gerenciamento das atividades fica a
cargo da Central de Serviços Centralizada.
Central de Serviço “Siga o Sol” (Follow the Sun) : utilizada por empresas multinacionais
necessitam de suporte contínuo, 24 horas por dia. As Centrais de Serviço operam de acordo
com o fuso horário de um determinado país ou região onde estão localizadas. Por exemplo,
uma Central de Serviço no Brasil pode operar durante determinado horário e, encerrando o
expediente no Brasil. a Central de Serviços pode ser direcionada para a Europa. Encerrando o
expediente na Europa, a Central pode ser direcionada para a Índia. Essa abordagem prevê que
a Central de Serviços esteja operacional mundialmente, 24 horas por dia. No entanto, é
necessário que:
Que os atendentes sejam fluentes na língua nativa dos usuários, de acordo com a origem da
solicitação de atendimento.
Aspecto culturais de cada região sejam respeitados e que haja compartilhamento da mesma
base de conhecimento.
Alguns fatores devem ser considerados para decisão do melhor modelo de Central de
Serviço:
• São usuários das áreas de negócio que agem como ponto focal para as dúvidas sobre
os serviços de TI e também participam do planejamento de novos serviços, participam
de treinamento e atuam como formadores de opinião e facilitadores junto a outros
usuários internos.
Gerenciamento Técnico:
Possui como objetivo principal garantir que os conhecimentos dos recursos humanos
envolvidos no Ciclo de Vida do Serviço de TI sejam adequados e utilizados de maneira correta e
efetiva para gerenciar os componentes de TI e os Serviços de TI para atender o negócio.
Gerenciamento de Aplicações: