E. E.

Professora: Disciplina: ELETIVAS

Bimestre: 2º Bimestre Ensino Médio
Aula: 02 Turma:
Conteúdo Programático: ELETIVA
Aula exibida no Centro de Mídia SP:
Referência: Repositório Centro de Mídia
Data: 09/05/2022 Entrega: 13/ 05/2022
Esclarecimento de Dúvidas e Presencial:
EMAIL

Dúvidas encaminhar para o email acima.

Não se esqueça de colocar no e-mail seu nome, número e série.
Instrumentos de avaliação para verificação da aprendizagem: Entrega das atividades
propostas neste roteiro. Avaliação será feita mediante a análise do texto enviado.
Habilidades:
Tomada de decisão no nível pessoal, acadêmico e social.

Objetivos da Aula:

 Possibilitar aos alunos a oportunidade de enriquecer seu próprio currículo;

 Ampliar, diversificar, aprofundar conceitos, procedimentos ou temáticas de uma
disciplina ou área de conhecimento.
 Preparar o jovem para uma inserção profissional qualificada, estimulando o interesse
pelo estudo e pela escola.
 Estudar a importância dos documentos do cidadão para sua participação no mundo
do trabalho e na sociedade.

Objeto do Conhecimento:

3º Roteiro de Atividades – 09/05/2022 a 13/06/2022.

ELETIVAS

DIFERENÇA ENTRE TRABALHO E EMPREGO

 Você já parou para pensar qual é a diferença entre trabalho e
emprego? Apesar dessas duas palavras serem utilizadas para designar
ofício, apresentam aspectos práticos distintos. Enquanto o trabalho está
ligado a objetivos e realizações profissionais, o emprego designa
basicamente uma forma de adquirir renda.

Compreender a diferença entre trabalho e emprego

pode ajudar em sua vida profissional

O trabalho tem relação direta com o estilo de vida do indivíduo, em

quem ele é ou deseja se tornar. Está pautado em projetos, metas,
objetivos e sonhos. Trabalho vai além da necessidade financeira, trata--
se de um caminho para a realização.
Já o emprego é uma atividade alienada em que o profissional atua
por mera necessidade financeira, distante de algum tipo de apreciação.
Todos nós já passamos por essa experiência, seja pelo fato de ser a
primeira colocação no mercado, ou por ainda não ter descoberto a
própria paixão, o que verdadeiramente está conectado com suas
motivações e convicções mais autênticas.
Quando a sua busca é somente pela estabilidade financeira, então
você tem um emprego. Nesse caso, a chance de acabar infeliz
realizando tarefas que não trazem satisfação pessoal e profissional é
muito grande. O resultado é estagnação na sua carreira e até mesmo
em sua vida.
Já quando você tem um trabalho esse cenário muda totalmente. Bem
como já dizia Max Weber “o trabalho enobrece o homem”, o que
ressalta a diferença entre trabalho e emprego. Nessa perspectiva, a
atuação profissional está atrelada à existência do indivíduo, mais
profundamente falando, à construção do seu legado. Por isso é
determinante para a plenitude do indivíduo, visto que é uma forma dele
se autoconhecer, para identificar e esclarecer o sentido de sua vida.
Você deve estar se perguntando o que essa designação pode mudar
em sua vida, não é mesmo? Mas conhecer a tênue diferença entre
trabalho e emprego e refletir qual dos dois você está exercendo em sua
vida é fundamental para verificar se o seu ofício está contribuindo para
enobrecer ou empobrecer sua existência. Se levarmos em conta que a
aposentadoria somente acontece por volta dos 65 anos e que um
expediente de trabalho tem duração de oito horas, então não é exagero
dizer que passamos grande parte da vida trabalhando e que essa
atividade ocupa o centro de nossa vida.
Passar grande parte do seu tempo em um emprego com uma rotina
cruel, transforma a sua vida em pobre, monótona e entediante. Diante
disso, a insatisfação com a vida profissional fica evidente e afeta a
própria existência. As pessoas que experimentam essa situação vivem
angustiadas, o que pode explicar muitos profissionais bem-sucedidos
financeiramente, mas que cultivam uma vontade grande de abandonar
tudo e ir morar em outro lugar.
Analisar o que aquilo que você faz representa em sua vida é
necessário para ter mais bem-estar. Como não dá para mudar a
duração da jornada de trabalho, você deve repensar a sua relação com
o ofício que exerce. Levantarse para exercer suas atividades todos os
dias deve ser realizado objetivando crescimento em sua carreira e na
sua vida como um todo. Para isso, fazer com que essa atividade
realmente valha a pena, no sentido de garantir mais do que somente
benefícios tangíveis, mas principalmente os intangíveis.
E aí, você tem um trabalho ou um emprego?
Nem sempre é fácil identificar a diferença entre trabalho e emprego.
Geralmente, como disse anteriormente, o primeiro está relacionado à
procura por sua verdadeira vocação, enquanto o segundo designa uma
fonte por meio da qual é possível satisfazer as suas necessidades
básicas.
Grande parte dos profissionais percebe essa diferença conforme
avança pela sua carreira e começa a se sentir entediado por
desempenhar sempre as mesmas funções, além de não ter estímulos
para sair do “feijão com arroz” e é recompensado apenas por fazer o
básico. Como resultado, a frustração é inevitável e afeta todos os
setores da vida.
Por outro lado, o trabalho contribui para alcançar a revolução pessoal
na medida em que você precisa identificar as suas habilidades para
utilizá-las como principais ferramentas de seu ofício. Nesse sentido,
você é remunerado pelo que é e pelo que sente prazer em fazer.
Por isso, se você tem um emprego é bom pensar em mudar para um
trabalho. Isso não quer dizer que precise trocar literalmente de cargo ou
empresa. Pelo menos não agora. Mas você deve analisar
adequadamente a sua carreira para identificar as suas potencialidades e
esboçar um planejamento para exercer sua verdadeira vocação. Para
isso, identifique as suas potencialidades e dê um rumo correto a sua
profissão, o que tornará mais fácil a tarefa de encontrar um trabalho que
proporcione mais satisfação e realização.

Como transformar a sua relação com o trabalho

O trabalho preenche a nossa mente e tempo e nos faz crescer

pessoalmente, além de proporcionar as condições financeiras para
vivermos bem. É por meio dele que você cria os alicerces principais
para realizar seus projetos. Para conquistá-lo, você deve transformar a
visão em relação ao ofício. Essa tarefa exige algumas reflexões e
avaliações sobre sua vida profissional, o que inclui mudanças de
atitudes e análises de melhores possibilidades. Entre elas, três passos
são fundamentais para isso.

Humanização

Primeiramente, compreenda que você não é uma máquina, e sim um

ser humano, que precisa ter suas necessidades básicas preenchidas.
Além de desempenhar suas tarefas com excelência, atingir metas e
gerar resultados, você também precisa se sentir parte importante da
corporação, ser respeitado pelos colegas de trabalho e ser reconhecido
por seu líder. Essas são três questões fundamentais que te auxiliam a
identificar seu valor profissional e seu posicionamento na carreira.

Foco no resultado e não tarefa

Exercite sua visão sistêmica a respeito da empresa em que faz parte,

seja mais ativo e participativo. Compreenda como o sistema
organizacional funciona de maneira geral, como os diversos
departamentos e funções se integralizam em direção a um objetivo
comum.
Não se limite a fazer apenas o que lhe é delegado, procure ir além
do horizonte, seja mais analítico, provoque seu senso crítico e estimule
sua criatividade. Essa é uma forma bastante efetiva para desenvolver
soluções que possam agregar com o crescimento da empresa, e
consequentemente, a evolução do seu trabalho.

Trabalhar com propósito

Qual a sua missão? Como você gostaria de ser lembrado? Se você

não existisse mais, faria alguma falta? Essas são reflexões que te
ajudam a identificar seu propósito de vida, a descobrir sua paixão e a
compreender como o trabalho pode te ajudar nessa extraordinária
experiência chamada vida.
Quando você tiver essas respostas internas claramente, sentirá que
possui uma nova oportunidade de escrever a sua história, a cada
amanhecer, a cada dia de trabalho realizado.
“Escolha um trabalho que você ame, e não terás que trabalhar um único dia
em sua vida” – Confúcio.
Fonte: http://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching-carreira/diferenca-
entre-trabalho-e-emprego/

Você sabe o que é “Trabalho” e “Emprego”?

No campo das profissões, para a maioria das pessoas existem poucas

diferenças entre trabalho e emprego.
No entanto, é importante considerar que emprego é um tipo específico de
trabalho remunerado.
No emprego, o trabalhador e o empregador, em comum acordo, estabelecem
contrato com definição de direitos e deveres. ou seja: regras de convivência,
horários, atribuições e salário, entre outros aspectos.
O emprego formal, com carteira de trabalho assinada, assegura ao trabalhador
um conjunto de proteções previstas em lei, como a contribuição
para a aposentadoria, ou o seguro-desemprego, no caso de demissão.

Olhem este diagrama a fim de verificar se compreenderam a diferença entre os

dois conceitos:

TRABALHO
EMPREGO
Referências Bibliográfica

Entenda a diferença entre trabalho e emprego

https://www.globalempregos.com.br › Reflexões

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