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Denúncia pelo Empregador do Contrato de Trabalho por Abandono do Trabalho

DENÚNCIA PELO EMPREGADOR DO CONTRATO DE TRABALHO POR ABANDONO DO TRABALHO

Denominação social e morada do empregador

Nome e morada do trabalhador

Registada com Aviso de Recepção

Local e data

Assunto: Cessação do contrato de trabalho por abandono do trabalho

Vimos comunicar a cessação do contrato de trabalho celebrado no dia …, por abandono do trabalho, nos termos do art. 403º do Código
do Trabalho, por ter faltado ao serviço há 10 dias úteis seguidos, sem qualquer informação sobre o motivo da ausência.1

Com os melhores cumprimentos.

Assinatura do sócio-gerente do empregador

/
 1 “Presume-se o abandono do trabalho a ausência do trabalhador durante, pelo menos, 10 dias úteis seguidos, sem que o empregador
seja informado do motivo da ausência”, embora esta presunção possa ser ilidida mediante comprovativo da total impossibilidade de
comunicação ao empregador da causa da ausência (nºs 2 e 4 do art. 403º do CT).

Os formulários e minutas disponibilizados terão necessariamente de sofrer os ajustes e acrescentos próprios relativos a cada caso ou situação concreta.
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