N° DA MATRÍCULA: 01714822

NOME: JOSÉ DIOGO FERREIRA DA CONCEIÇÃO

MATÉRIA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E TRABALHABILIDADE.

MATRIZ EISENHOWER

A Matriz de Eisenhower é uma ferramenta utilizada para auxiliar na

priorização de tarefas e orientar a tomada de decisões com base na
definição de urgência de cada atividade. Esse formato de organização
foi criado pelo 34º presidente dos Estados Unidos, Dwight Eisenhower,
que batizou o recurso. O principal objetivo da Matriz é auxiliar na
priorização de tarefas que são urgentes e importantes.

A matriz é composta por quatro quadrantes:

1° "importante e urgente"
2° "importante, mas não urgente"
3° "não importante, mas urgente"
4° "não importante e não urgente"

 O primeiro quadrante determina as tarefas importantes e

urgentes. Nesse caso, trata-se de tarefas que devem ser
cumpridas imediatamente, ou receberem máxima prioridade.

 O segundo quadrante conta com atividades importantes, mas

não urgentes. Trata-se de tarefas que podem ser desenvolvidas a
média ou a longo prazo, como etapas de um projeto. Embora
não seja necessário fazer imediatamente, é importante definir
uma data concreta para fazer as atividades desse quadrante.

 O terceiro quadrante trata das tarefas urgentes, mas não

importantes, como ligações, envio de e-mails e agendar
reuniões. Nesse caso, elas podem se extinguir mais rapidamente,
e existe a possibilidade de delegar para outra pessoa.
 O quarto e último quadrante trata das tarefas que não são
urgentes, nem importantes. Elas estão na lista de afazeres, mas
podem esperar em segundo plano, ou mesmo serem eliminadas
definitivamente. Atividades de lazer e tarefas consideradas
desperdício de tempo se encaixam nessa categoria.
 A matriz de Eisenhower é uma ferramenta
poderosa e simples que pode ajudar os gestores a
se organizarem, priorizando as tarefas de maneira
eficiente.

PROFESSOR: GABRIEL ARTHUR GOMES CAVALCANTE

UNINASSAU – ARAPIRACA