13º salário

GRATIFICAÇÃO
NATALINA
Lei 4.090 de 62 e 4.749 de 65, regulamentado pelo
Decreto 57.155 de 65

LUCAS CACIQUE
M O N I T O R I A D E D I R E I T O
D O T R A B A L H O
 FUNDAMENTOS
CONSTITUIÇÃO FEDERAL

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à
melhoria de sua condição social:
VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da
aposentadoria;

Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma do Regime Geral de Previdência
Social, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem
o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, na forma da lei, a:
§ 6º A gratificação natalina dos aposentados e pensionistas terá por base o valor dos
proventos do mês de dezembro de cada ano.
 CONCEITO
Uma gratificação devida ao empregado no mês de
dezembro de cada ano, proporcional a quantidade
de meses trabalhados ao ano (1º de janeiro até 31 de
dezembro). O seu valor é de 1/12 da remuneração
devida no mês de dezembro, por mês civil de serviço
CONTAGEM
- 1 mês: A fração igual ou superior a 15 dias
trabalhados - mês integral

- Proporcional: na extinção do contrato a

prazo, incluso os de safra / cessão de relação de
emprego resultante da aposentadoria do
trabalhador

-Faltas legais e justificadas – não são deduzidas

 PAGAMENTO
Modo de pagamento: 1ª parcela: entre fevereiro a novembro / 2ª
parcela: até 20 de dezembro (decreto 57.155 de 03.11.1965)
- Caso não pague até dia 20 de dezembro – autuação de sanção
administrativa
- Caso o empregado queira receber o adiantamento da 1ª parcela –
deve ser requerido em janeiro do ano corrente
 TRIBUTAÇÃO
Incidirá sobre o pagamento do 13º salário as
seguintes taxas: IRRF/INSS e FGTS

Tributação da 1ª Parcela é postergada no

pagamento da parcela de dezembro
DISPENSA
O pagamento do 13º Salário ocorrerá em toda
modalidade de rescisão contratual, exceto
quando esta se der por motivos de justa causa