Orientações do Trabalho de Senhoras

louvor ou da Palavra caso houver algum contratempo e a irmã não

puder comparecer. A irmã do preparo substitui a que está no louvor
ou na Palavra quando elas faltarem.
Caso a falta seja previamente avisada, qualquer outra irmã que es-
teja escalada para outro dia poderá subsutituir a que faltar. A Coor-
denadora deve resolver esta substituição juntamente com as demais
irmãs à frente do trabalho.
2.2 O Período de Louvor
• Na reunião de senhoras há um período de louvor, que se iniciará
com o Clamor pelo Sangue de Jesus, hinos e intercessões.
• O roteiro do louvor é livre. Este período poderá durar 15 minutos.
E neste período estarão incluídos 5 minutos de oração silenciosa,
quando cada uma das irmãs apresentará ao Senhor suas necessidades
pessoais. Os hinos não precisam ser consultados ao Senhor.
• No momento de oração silenciosa, os instrumentistas param de
tocar. Quanto à posição das senhoras neste período de oração silen-
ciosa, todas assentadas e a irmã que dirige o louvor de pé ou todas
ajoelhadas, e a irmã que dirige se ajoelhará de frente para o púlpito.
O que não deve acontecer é algumas carem assentadas e outras de
joelhos. As que não puderem se aloelhar quem em pé ou sentadas.
Haverá um período de intercessão audível, quando teremos breves
orações, para que todas possam orar. O exemplo disto partirá do
grupo que está à frente.
Quanto aos períodos de oração, uma sugestão é:
1) citar os motivos revelados e deixar que as servas intercedam.
2) passar às intercessões gerais, quando elas intercederão livre-
mente.
3º) Projetar os motivos de orações.

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Orientações do Trabalho de Senhoras

Interceder em todas as reuniões pelos motivos dados por revelação.

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- Deixar que as servas intercedam, em todas as reuniões, pelos mo-
tivos dados por revelação:
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- vida pro�ssional dos servos, para bênção de livramento e pros-
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- jovens: vida pro�ssional, espiritual e estudo;
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Orientações do Trabalho de Senhoras

2.3 Grupo de Senhoras Responsáveis Pelas Reuniões

• Na implantação do trabalho, será levantado, no meio das senhoras
que têm participação ativa na igreja, um grupo com 5, 6, 8, no máximo
10 senhoras, aptas para estarem à frente da direção do trabalho. Observa-
mos que é prudente levantar um grupo menor e, aos poucos, o Senhor irá
acrescentando outras.
• O levantamento deste primeiro grupo estará a cargo do Pastor da
Igreja. Ele determinará este grupo. Estas Senhoras poderão ser ou não do
Grupo de Intercessão. Depois disto, outras irmãs, para fazerem parte
do grupo, serão levantadas somente por revelação.
• Este mesmo grupo será escalado para dirigir as reuniões semanais.
Estas irmãs se reunirão de 15 em 15 dias para orarem e intercederem
uma pelas outras e pelo trabalho de Senhoras. Se houver alguma
dúvida na pergunta da semana, elas poderão aproveitar a quinzenal
para desenvolverem mais o entendimento da doutrina ensinada na
EBD.
• As Senhoras que fazem parte deste grupo deverão ser assíduas às
reuniões semanais.
• Quem não frequenta a reunião não pode estar à frente, não pode fazer
parte do grupo responsável.
• As senhoras responsáveis pelas reuniões podem prestar qualquer
outro serviço na igreja. Porém, o ideal é que a oportunidade seja
dada às demais senhoras. Contudo, quando a igreja for pequena e
tiver um número reduzido de senhoras, elas participarão até que o Se-
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Orientações do Trabalho de Senhoras
nhor levante outras servas.
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situação espiritual de�nida, isto é, batizada (membro da igreja), na
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Orientações do Trabalho de Senhoras
2.3.1 A Coordenadora
• A Coordenadora do grupo responsável pelas reuniões, será indica-
da, pelo Pastor.
• Função da Coordenadora:
-estar à frente da reunião quinzenal.
- escrever os dons e agir como uma orientadora.
- responsabilidade por todos os demais trabalhos das senhoras.
• Qualquer questão, dúvida ou problema que surja, deve ser levado
à Coordenadora. Será ela quem decidirá se o assunto deve ser levado
ao Pastor, para busca de uma solução.
- acompanhamento de todo o trabalho realizado: saber se as visitas
têm sido feitas com delidade, veri car as necessidade de socorro,
etc.
- a orientação do Senhor é que se procure o Pastor o mínimo possí-
vel, para não sobrecarregá-lo.
- duas vezes por ano, a Coordenadora se reunirá com o Pastor e dará
o relatório do trabalho realizado.
• Não há rodízio de Coordenadora. Ela é xa e, como vimos acima,
sempre dirige as reuniões quinzenais. Na ausência da Coordenadora,
outra senhora do grupo dirigirá a reunião.
• Outras questões como, por exemplo: senhoras que querem ser usa-
das no trabalho, dons não discernidos, serão levadas ao Pastor, em
qualquer tempo, havendo necessidade.
• Lembramos que serão inteiramente submissas ao Ministério da
Igreja.
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Orientações do Trabalho de Senhoras

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• Se a irmã tem muita di�culdade para entregar a Palavra, deve-se
analisar se a di�culdade provém de uma incapacidade de se orga
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orar por ela, pois, aos poucos, vai superar a sua di�culdade.
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• Não é sábio que senhoras entreguem mensagens de exortação.
Caso o Senhor revele isto, todos os dons deverão ser entregues ao
Pastor, que marcará um dia, que lhe seja conveniente, para entregar a
mensagem. Esse dia pode coincidir ou não com a reunião de senho-
ras. Isto poderá ser feito em um sábado ou domingo, às 15:00 horas.
• Não devemos entregar estudos, nem mensagens que foram entre-
gues em outras igrejas; isso no sentido de cruzarmos os braços e
carmos só esperando o que vem de outra igreja. Há casos em que
o Senhor revela, em outra igreja, uma mensagem para nós entregar-
mos em nossa igreja, o que obedeceremos como revelação.
• A mensagem da reunião de senhoras virá de uma das perguntas
da EBD do domingo que já foi transmitida e estudada pela igreja.
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