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Fluxograma Avaliação de Desempenho

Avaliaçãao de Responsável RH
Desempenho

Levantar
capacidades
e
Habilidades
Pontos Pontos
Francos fortes

Metas Quem Será


Melhorias alcançadas Avaliado?

Funcionário

Clientes Clientes
Internos externos

Tomada
de
Decisão

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