Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Modelo de TCC 2024.1
Modelo de TCC 2024.1
TÍTULO DO TCC
UFRRJ/RJ
2024-1
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE
JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS
APLICADAS
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
TÍTULO DO TCC
UFRRJ/RJ
2024-1
Ficha catalográfica – elemento obrigatório em monografia/TCC não necessita do
código da biblioteca, mais precisa ser impressa no verso da folha de rosto, (a que
contem os símbolos) na parte inferior e centralizada.
Membro
Dedicatória (Opcional)
AGRADECIMENTOS
“Hay, l. l.”
(Opcional) exemplo
RESUMO
Estudo bibliográfico que apresenta uma nova atuação da gestão de recursos humanos
das empresas, que é a Responsabilidade Social na Gestão Empresarial como Estratégia
do Negócio. Com base em estudos realizados sobre os temas de: responsabilidade social
empresarial, gestão com ética e valorização da diversidade e gestão de pessoas
abordaremos essa tendência os objetivos e impactos dessa atuação. Para alcançar o
objetivo geral desse trabalho foram estabelecidos como objetivos específicos a
evolução do papel dos Recursos Humanos nas empresas, a denominação de
Responsabilidade Social, as práticas atuais de Gestão das Empresas Socialmente
Responsáveis e a importância de políticas sociais dentro e fora das instituições.
Constatou-se ao final do estudo que o investimento das empresas em políticas de
compromisso social em sua gestão empresarial gerará valores agregados aos seus
colaboradores e aos demais beneficiados com o crescimento da organização.
Capítulo p.
1. INTRODUÇÃO
2. MARCO TEÓRICO
2.1 Xxxxxx
2.1.1 Xxxx
3. CONCLUSÃO
4. REFERÊNCIAS
ANEXOS
1. INTRODUÇÃO