TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
03.795.086/0025-51 SESI - RETIRO
03 Endereço (logradouro,nº,andar,apartamento) 04 Bairro
LARGO DO RETIRO, 116 FAZ GRANDE DO RETIRO
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
SALVADOR BA 40354-190 8599699 03.795.086/0025-51
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
12832404067 8475 - LEILDES ALVES
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
FAZENDA MIRANGA, 0 MIRANGA
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
POJUCA BA 40000-000 0000000000 / 00000 - 00482788585
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
30/01/1980 DOMINGAS ALVES
DADOS DO CONTRATO

21 Tipo de Contrato

2 - Contrato por prazo determinado

22 Causa do Afastamento

PD0 - Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado

23 Remuneração Mês Ant.
2.906,00
28 Pensão Alim. (%) TRCT
00,00
31 Código Sindical
000.000.000.15154-8
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica
50.00 Saldo de 05 /dias
Salário(líquido de 00 faltas e
DSR)
24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
03/07/2023 05/01/2024 PD0
29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
0,00 04 Empregado - contrato de trab. por prazo determ. (Lei n° 9.601/98)
32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
15235021000163 - SINDICATO ENT. CULTURAIS E RECREATIVAS
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
678,09 50.01 Horas Interjornadas 50% 0,00 50.02 Ajuste Saldo Devedor 0,00

50.03 Acumulo de Funcao 0,00 50.10 Diferenca Salarial 0,00 51.01 Horas Interjornadas 100% 0,00

53.00 Adicional de Insalubridade

52.01 Beneficio INSS 13º Salário 0,00 0,00 53.01 Adic Insalub 13o 0,00
0%
54.00 Adicional de
0,00 55.00 Adic.Noturno Horas a % 0,00 56.00 Horas Extras horas 50% 0,00
Periculosidade 0 %
58.00 Descanso Semanal 59.00 Reflexo "DSR" Sobre
56.01 Horas Extras horas 100% 0,00 0,00 0,00
Remunerado (DSR) Salário Variável

60.00 Multa, Art.477 §8°/CLT 0,00 61.00 Multa Art. 479/CLT 0,00 62.00 Salário-Família 0,00

63.00 13ºSalário Proporcional 63.02 Adiantamento de 13º

0,00 63.01 13º Adic Proporcional 0,00 0,00
/12 avos Salário
64.00 13° Salário Exercicio 65.00 Férias Proporcionais 6 /12
0,00 1.453,00 65.01 Fer Prop Adicional 0,87
AAAA1___/12avos Avos

65.02 Fer Pro Ad Av Indenizado 0,00 65.03 Férias Normais 0,00 65.04 Ferias Abono 0,00

65.05 Ferias 1/3 0,00 65.06 Fer 1/3 Abono 0,00 65.07 Ferias Abono Adicionais 0,00

66.01 Férias Vencidas Per.Aqu

65.10 Ajuda de Custo 0,00 66.00 Férias Vencidas 0,00 0,00
/12 Avos
66.02 Ferias Dobradas 68.00 Terço Constitucional de 69.00 Aviso-Prévio Indenizado 0
0,00 484,62 0,00
Idenizadas Férias dias
69.03 Dif. Aviso Previo
69.01 Av Prev Ad Indenizado 0,00 69.02 Aviso-Prévio Indenizado 0,00 0,00
Trabalhado
70.00 13º Salário (Aviso-Prévio
0,00 70.01 13º salrio adic indenizado 0,00 70.02 13º adic aviso indenizado 0,00
Indenizado)
71.00 Férias (Aviso-Prévio
70.03 13º Salario Adiantamento 0,00 0,00 79.00 Salario Familia 9,97
Indenizado)

TOTAL BRUTO 2.626,55

DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor

100.00 Pensão Alimentícia 0,00 100.01 Pensão 13 Salario 0,00 105.01 Emprestimo Banco Alfa 0,00

105.02 Emprestimo Consignado 0,00 105.10 Emprestimo Banco Brasil 0,00 106.10 Vale transporte 0,00

111.10 Contribuição Sindical

106.21 Desc Cartão VTE 0,00 108.00 Alimentação 3,90 0,00
Laboral
112.04 PlanPrev - Contribuição
112.01 Previdência Social 50,85 112.03 Planprev 0,00 0,00
Suplementar
112.12 Previdência Social - 13º
112.05 PlanPrev Tx Adm C. Supl 0,00 112.06 Plan Prev Tx Adm Func 0,00 0,00
Salário
121.06 Hrs Desconto Banco de
114.01 IRRF 0,00 117,20 TOTAL DEDUÇÕES 171,95
Horas

VALOR LÍQUIDO 2.454,60

 TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
03.795.086/0025-51 SESI - RETIRO
TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
12832404067 8475 - LEILDES ALVES
17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
0000000000 / 00000 - 00482788585 30/01/1980 DOMINGAS ALVES
CONTRATO

22 Causa do Afastamento

PD0 - Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS
03/07/2023 05/01/2024 PD0 0,00
30 Categoria do Trabalhador
04 Empregado - contrato de trab. por prazo determ. (Lei n° 9.601/98)
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
000.000.000.15154-8 15235021000163 - SINDICATO ENT. CULTURAIS E RECREATIVAS

Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo nº 477, § 1º, da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$
2.454,60 , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação.
As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificada como legítimas conforme previsto na Instrução Normativa/SRT nº
15/2010.
Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.

/ , de de .

EDVALDO SOUZA RIBEIRO

_____________________________________________________________________
150 Assinatura do Empregador ou Preposto

_____________________________________________________ _____________________________________________________
151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

_____________________________________________________ _____________________________________________________
153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador

155 Ressalvas

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de
dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).