Nome: Mariana da Cruz Maurício

Livro: “Em Busca de Timóteo”

Autor: Tony Cooke
Data do dia: 24/11/2023
ESCOLA MINISTERIAL VERBO DA VIDA

Resumo
O livro de Tony Cooke, “Em busca de Timóteo”, aborda cinco aspetos: os princípios
bíblicos do ministério de socorros, exemplos bíblicos de ministro de socorros, as
qualidades de grandes ministros de socorros, mantendo nos livros de infecções na
equipa de ministros de socorros e último ponto, onde encontrar Timóteo’s. desde o
início o livro nos remete a uma leitura que será muito direcionada aos voluntários
dispostos a promover o crescimento do Reino de Deus, ou seja o livro não será
direcionado para pessoas que pretendem exaltação no Ministério. O primeiro capítulo
realça o seguinte título “ os desafios da liderança”, O autor faz a dedução que o fato da
pessoa que está a ler o livro demonstra de interesse pelo ministério de socorros sendo
que, o está ler…existem algumas perguntas que o mesmo faz de forma a que o leitor
faça uma retro avaliação a si mesmo. após isso, segue a seguinte afirmação, bons
Líderes precisam de bons seguidores, não é somente a liderança quem vai terminar o
trabalho proposto os seguidores são grande parte desta equação porque não há dúvidas
que não é possível haver uma boa liderança sem bons seguidores. E não há melhor
exemplo disso se não aprendermos a ser como Timóteo, que é a frase utilizada como
título no capítulo três do livro, neste aspecto o leitor faz três correções direcionadas
aqueles que pretendem aprender com Timóteo, a primeira correção e sermos fiéis no
pouco, a segunda correção é apelando para que sejamos “aquela pessoa”, A terceira e
última correção em relação a fazermos o nosso trabalho para o Senhor. Ou seja na
parte um do livro o autor baseou-se em ensinar os desafios de uma liderança, como ser
um bom aprendiz e tratou assuntos e aspectos que nós devemos ter em relação a
princípios bíblicos. Porém na parte dois o autor baseia-se em de mostrar exemplos de
vários personagens bíblicas que fizeram parte do ministério de socorros, começa dando
exemplo de Paulo e Timóteo, acrescenta Marcos, fala de Jesus e o seus discípulos,
apresenta João Baptista que de uma forma indireta promoveu o sucesso do outro
(referindo se a Jesus), Moisés, David e Jónatas que através de uma boa amizade
criamos criaram puderam ajudar-se e prosperar no ministério, David novamente mas
desta vez com os seus valentes e por último Eliseu cujo o autor o classificou como um
exemplo de um verdadeiro seguidor. para resumir, irei utilizar o exemplo de Eliseu da
mesma forma que o autor o fez, entendendo o porquê de ter sido considerado um
exemplo bíblico e neste caso, autoral, um exemplo de um verdadeiro seguidor: ao
estudarmos a história de Elias Eliseu aprendemos que Eliseu não bricou quando Elias
levantou para o Ministério, Eliseu determinou-se a seguir Elias por toda a parte, não só
com ações mas também espírito e quando finalmente Elias morreu, Eliseu não
envergonhou o Senhor com o Ministério que Deus havia determinado para ele. Na
parte três aprendemos as qualidades dos grandes ministros de socorros, O autor
determinou quatorze qualidades que refere como importantes para que cada seguidor e
personagem que esteja interessado em entrar no ministro socorros aprenda e se dedique
a especializar-se: Grandes ministros de socorros, devem ser leais o autor dar o exemplo
de Ruth, Itai e Joabe, No exemplo de Ruth, sabemos que esta foi leal a sua sogra; no
caso de Itai sabemos que este foi leal ao seu rei e no caso de Joabe vemos que este foi
leal ao seu chefe comandante ou seja ministros de socorros devem ser leais, adequando-
se aos seus pastores e outros líderes. Grandes ministros também têm atitudes e
excelentes ou seja na balança entre ter uma atitude correta ou ter uma atitude errada
dentro do ponto de vista, Qual destas nos irá atrapalhar, o autor diz uma frase que
ilustra bastante bem o seu ponto de vista “ nada pode parar o homem que tem uma
atitude mental correta para alcançar o seu objetivo, nada do mundo pode ajudar um
homem com uma atitude mental errada”
Os ministros socorros são fiéis e sabem brincar bem com os outros, o autor neste capítulo como em
todos os capítulos faz ao fim um questionário com perguntas para reflexão e discussão e coloca
diversos afazeres de características de pessoas fiéis de forma a que o leitor avalia a sua performance
em “campo” sabemos desta forma se está a ser um bom ou mau ministro no que toca a área de
fidelidade, por exemplo uma das perguntas que faz nesta auto reflexão e perguntar se o ministro
está a ser pontual e presente no horário no que toca a tarefas e responsabilidades, mais à frente o
autor diz algo relacionado com a qualidade acerca de saber brincar bem com os outros o seguinte, o
porquê desta qualidade ser tão importante é pelo seguinte fato de que quando nos relacionamos bem
com o pastor o colegas no ministério ou com qualquer tipo de outras pessoas, mesmo em situações
de stress estas são resolvidas com paz e desta forma poderemos aproveitar o fruto desta grande
qualidade. O autor também falará do porquê que ter um bom coração de servo é uma grande
qualidade para o ministro de socorros, ser energético entusiasta, ter equilíbrio em todas as áreas da
sua vida, ser flexível e concentrado no seu crescimento, o porque é de uma qualidade ser motivados
internamente o porquê devem ser bons comunicadores, pessoas de integridade e honestidade,
pessoas que exercem sabedoria e ministros de púlpito e por último o porque é que grandes ministros
de socorros exercitam descrição e para terminar esta terceira parte, o autor decido basear-se no
capítulo de 1 Timóteo 3:15, quando falamos de alguém que tem descrição na verdade referimos-nos
alguém que é inteligente, assim como o autor explica, dizermos que alguém inteligente entendermos
que isto é uma pessoa que evita dizer coisas erradas, nas horas erradas, para pessoas erradas e
também evita de tomar decisões inadequadas ou seja o apóstolo Paulo queria que o seu novo
assistente Timóteo, e desta forma o autor queria que cada um de nós aprendesse a se comportar em
seu ministério Paulo chega a dizer a Timóteo “ para que, se tardar, fique ciente de como se deve
proceder na casa de Deus, que é a igreja do Deus vivo, coluna e baluarte da verdade”, ou seja nós
como ministros de socorros assim como Paulo indica a Timóteo devemos pensar na melhor maneira
de agir, tendo em atenção que é sempre melhor ficar do lado da precaução, assim quando em dúvida
escolhermos a descrição e desta forma nós e a nossa igreja colheremos os benefícios desta decisão.
quase a terminar o autor na parte quatro no seu livro ensina a cerca de mantendo nos livros da
infecção nas equipas, os grandes princípios que levam uma equipa ser afetada é influência em
questão sujeitos, o fato de muitas vezes não saber para quem se trabalha e a ofensa. O autor dedica-
se ao indivíduo chamado Absalão, cujo o homem foi o maior exemplo de uma infecção na equipa,
através do livro de Samuel conseguimos detetar vários traços acerca do carácter de Absalão, E este
era um homem orgulhoso vaidoso de si mesmo, um bajulador, guardador de mágoa, oportunista e
um desrespeitador da autoridade porque vemos que diz respeito à autoridade David enquanto
simultaneamente levantava seguidores contra o mesmo, após enumerar e descrever cada uma destas
características do carácter de Absalão, Tony Coke, convida os cristãos a tentar entender se existe
algum traço de Absalão presente em nós mesmos, se desta forma existir devemos rapidamente retirá-
la do nosso coração antes que esta se torna uma infecção e se espalhe por todo o corpo de Cristo por
último e como resumo do grande livro o autor questiona acerca de onde encontrar Timóteo, Podem
existir situações em que rapidamente estaremos de caras com um Timóteo, ou como maior parte dos
casos muitas vezes vamos ter que treinar nos e disciplinar-nos para sermos um Timóteo, mas algo
que devemos entender é que para ser um estímulo teus devemos estar dispostos e disponíveis, estar
prontos e receptivos para novos ensinamentos e correções e desta forma o autor garante que assim
poderemos de onde estamos começarmos com o que temos e mesmo assim ser um sucesso