IFSP

Campus Salto

Trabalho de Sociologia
Professor Carlos Henrique Menezes Garcia

MOVIMENTO SINDICAL

Felipe Zanoni da Rosa

Beatriz Pinheiro Lami
Matheus Sant'ana Fuckner Clementino
Matheus Lessio de Souza
Otavio Silva Souza

IFSP Campus Salto

12/2023
 O que é o movimento sindical?

O movimento sindical é um movimento social de associação de trabalhadores

assalariados em sindicatos, com o objetivo de defender e promover seus direitos e interesses
laborais. Os sindicatos são associações formadas por trabalhadores de uma determinada
categoria profissional, como metalúrgicos, professores, enfermeiros, entre outros.
O movimento sindical tem origem no século XVIII, na Europa, quando os trabalhadores
começaram a se organizar para lutar por melhores condições de trabalho. No Brasil, o
movimento sindical teve início no século XIX, com a fundação de sindicatos de trabalhadores
urbanos e rurais.
O movimento sindical desempenha um papel importante na sociedade, na medida em
que representa os interesses dos trabalhadores e luta por seus direitos. Os sindicatos são
responsáveis por negociar com os empregadores acordos coletivos de trabalho, que
estabelecem as condições de trabalho para os trabalhadores de uma determinada categoria.
Além disso, os sindicatos também atuam na defesa dos direitos dos trabalhadores perante o
Estado, na promoção da educação e da cultura sindical, e na organização de atividades sociais
e recreativas para os trabalhadores.
No Brasil, o movimento sindical tem uma longa história de lutas e conquistas. Os
sindicatos foram responsáveis por grandes avanços nos direitos trabalhistas, como a jornada
de trabalho de 8 horas, o salário mínimo, as férias remuneradas, a aposentadoria, entre outros.
Atualmente, o movimento sindical enfrenta novos desafios, como a globalização da
economia, a flexibilização das leis trabalhistas e o avanço do neoliberalismo. No entanto, os
sindicatos continuam a desempenhar um papel importante na defesa dos direitos dos
trabalhadores e na promoção da justiça social.
Os sindicatos podem atuar de diversas formas para defender os direitos dos
trabalhadores. Algumas das principais atividades dos sindicatos são:

● Negociação coletiva: os sindicatos negociam com os empregadores acordos coletivos

de trabalho, que estabelecem as condições de trabalho para os trabalhadores de uma
determinada categoria.
● Representação dos trabalhadores: os sindicatos representam os trabalhadores perante
o Estado, em questões relacionadas a direitos trabalhistas, saúde, segurança, entre
outros.
● Educação e cultura sindical: os sindicatos promovem a educação e a cultura sindical,
para conscientizar os trabalhadores sobre seus direitos e fortalecer o movimento
sindical.
● Organização de atividades sociais e recreativas: os sindicatos organizam atividades
sociais e recreativas para os trabalhadores, como festas, eventos culturais, entre outros.

O movimento sindical é uma importante conquista da classe trabalhadora e tem um

papel fundamental na sociedade. Os sindicatos contribuem para a promoção da justiça social,
garantindo direitos e melhores condições de trabalho para os trabalhadores.

O que é um movimento social?

No campo da sociologia, o conceito de movimento social é utilizado para designar uma
forma de ação coletiva organizada, que tem como objetivo alcançar mudanças sociais, políticas
ou econômicas. Os movimentos sociais são formados por grupos de pessoas que
compartilham de um mesmo interesse ou identidade, e que se mobilizam para defender seus
direitos ou interesses.
 Os movimentos sociais podem ser classificados de acordo com uma série de critérios,
como o seu objetivo, a sua estrutura organizacional, ou o seu contexto histórico. De acordo
com o objetivo, os movimentos sociais podem ser divididos em movimentos de reivindicação,
que buscam conquistar direitos ou benefícios específicos; movimentos de transformação, que
buscam mudar a estrutura social ou política; ou movimentos de resistência, que buscam
defender direitos ou interesses ameaçados.
De acordo com a estrutura organizacional, os movimentos sociais podem ser divididos
em movimentos formais, que possuem uma estrutura organizacional definida, com lideranças,
estatutos e objetivos claros; ou movimentos informais, que não possuem uma estrutura
organizacional formal, e que são geralmente mais flexíveis e adaptáveis.
De acordo com o contexto histórico, os movimentos sociais podem ser divididos em
movimentos tradicionais, que surgiram no contexto da industrialização e da classe
trabalhadora; ou movimentos novos, que surgiram no contexto da pós-modernidade, e que são
geralmente mais diversificados e plurais.

Alguns exemplos de movimentos sociais são:

● Movimentos sindicais, que lutam pelos direitos dos trabalhadores;

● Movimentos ambientalistas, que lutam pela proteção do meio ambiente;
● Movimentos anti guerra, que lutam contra a guerra;

Os movimentos sociais desempenham um papel importante na sociedade, pois eles

contribuem para a promoção da democracia e da justiça social. Eles também ajudam a
conscientizar a população sobre questões importantes, e a pressionar o governo para que tome
medidas para resolver esses problemas.

As principais características dos movimentos sociais são:

● Ação coletiva: Os movimentos sociais são formados por grupos de pessoas que se
organizam e atuam em conjunto para alcançar um objetivo comum.
● Objetivo social: Os movimentos sociais têm como objetivo promover mudanças
sociais, políticas ou econômicas.
● Identidade coletiva: Os movimentos sociais são formados por pessoas que
compartilham de um mesmo interesse ou identidade.

Os movimentos sociais são uma importante forma de participação política na sociedade.

Eles permitem que os cidadãos expressem suas demandas e interesses, e que contribuam
para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

Histórico de luta e conquistas do movimento sindical

O movimento sindical brasileiro tem uma história longa e marcada por lutas e
conquistas. As primeiras organizações sindicais no Brasil surgiram no final do século XIX, em
meio à industrialização do país. Os trabalhadores, que viviam em condições precárias,
buscavam se organizar para defender seus direitos.
No início, as lutas sindicais foram marcadas por greves e manifestações, que muitas
vezes foram reprimidas com violência pelas autoridades. No entanto, as organizações sindicais
conseguiram conquistar importantes avanços, como a redução da jornada de trabalho, a
regulamentação do trabalho infantil e o estabelecimento do salário mínimo.
No século XX, o movimento sindical brasileiro continuou a crescer e a se fortalecer. Em
1931, foi criada a Confederação Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGTB), que se tornou a
principal central sindical do país. A CGTB liderou importantes greves e manifestações, que
contribuíram para a melhoria das condições de trabalho dos brasileiros.
No período da ditadura militar (1964-1985), o movimento sindical foi duramente
reprimido. As organizações sindicais foram proibidas e muitos sindicalistas foram presos,
torturados ou mortos. No entanto, o movimento sindical resistiu e continuou a lutar por seus
direitos.
Com a redemocratização do Brasil, em 1985, o movimento sindical voltou a crescer e a
se fortalecer. Em 1988, foi promulgada a Constituição Federal, que incluiu importantes direitos
trabalhistas, como a aposentadoria, o seguro-desemprego e a licença-maternidade.
No século XXI, o movimento sindical brasileiro continua a atuar na defesa dos direitos
dos trabalhadores. As organizações sindicais lutam por melhores salários, condições de
trabalho e proteção social.

Algumas das principais conquistas do movimento sindical brasileiro incluem:

● Redução da jornada de trabalho de 12 para 8 horas diárias

● Regulamentação do trabalho infantil
● Estabelecimento do salário mínimo
● Criação do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
● Criação da Previdência Social
● Criação da licença-maternidade
● Criação do seguro-desemprego

O movimento sindical brasileiro é uma importante força na sociedade brasileira. As

organizações sindicais contribuem para a melhoria das condições de vida dos trabalhadores e
para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

Demandas ativas do movimento sindical

● Reajuste salarial: O movimento sindical vem lutando por reajustes salariais que
atendam à inflação e à perda do poder de compra dos trabalhadores.
● Condições de trabalho: O movimento sindical também vem lutando pela
melhoria das condições de trabalho, incluindo redução da jornada de trabalho,
redução do desemprego, segurança no trabalho e saúde ocupacional.
● Direitos trabalhistas: O movimento sindical também vem lutando pela
manutenção e ampliação dos direitos trabalhistas, incluindo o direito à
aposentadoria, ao seguro-desemprego, ao FGTS e à licença-maternidade.
● Participação nos lucros e resultados: O movimento sindical vem lutando pela
participação dos trabalhadores nos lucros e resultados das empresas.
● Criação de empregos: O movimento sindical vem lutando pela criação de
empregos de qualidade e com direitos trabalhistas.
● Prevenção de acidentes de trabalho: O movimento sindical vem lutando pela
prevenção de acidentes de trabalho, incluindo a fiscalização das condições de
trabalho e a conscientização dos trabalhadores sobre os riscos.
● Educação e qualificação profissional: O movimento sindical vem lutando pela
educação e qualificação profissional dos trabalhadores, para que possam ter
melhores oportunidades de emprego e renda.
● Equidade de gênero e raça: O movimento sindical vem lutando pela equidade
de gênero e raça no mercado de trabalho, para que todos os trabalhadores
 tenham as mesmas oportunidades.

Demandas específicas do movimento sindical brasileiro

Além das demandas gerais acima, o movimento sindical brasileiro também tem
demandas específicas para o contexto nacional. Essas demandas incluem:

● Redução da desigualdade social: O movimento sindical vem lutando pela

redução da desigualdade social no Brasil, por meio de políticas públicas que
beneficiem os trabalhadores.
● Fortalecimento da democracia: O movimento sindical vem lutando pelo
fortalecimento da democracia no Brasil, por meio da defesa dos direitos
humanos e das liberdades democráticas.
● Proteção do meio ambiente: O movimento sindical vem lutando pela proteção do
meio ambiente, por meio da defesa de políticas públicas que promovam a
sustentabilidade.

Evolução das demandas do movimento sindical

As demandas do movimento sindical têm evoluído ao longo do tempo, em resposta às

mudanças econômicas, sociais e políticas. No passado, as demandas do movimento sindical
eram focadas principalmente em questões econômicas, como salários, condições de trabalho e
direitos trabalhistas. Nos últimos anos, as demandas do movimento sindical têm se expandido
para incluir questões sociais, como equidade de gênero e raça, e ambientais.

O movimento sindical é uma importante força na sociedade, que luta pelos direitos e
interesses dos trabalhadores. As demandas do movimento sindical são essenciais para a
construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

Conclusão
Em conclusão, o movimento sindical é uma importante força social que surgiu no
contexto da luta dos trabalhadores por melhores condições laborais. Ao longo da história, os
sindicatos desempenharam um papel crucial na conquista de direitos fundamentais, como a
jornada de trabalho de 8 horas, o salário mínimo e benefícios sociais. No Brasil, o movimento
sindical enfrentou desafios, incluindo períodos de repressão durante a ditadura militar, mas
persistiu e contribuiu para avanços significativos na legislação trabalhista.
Além disso, é importante compreender que o movimento sindical não é isolado; faz
parte de um panorama mais amplo de movimentos sociais. Estes, por sua vez, buscam não
apenas melhorias econômicas, mas também transformações sociais, políticas e ambientais. Os
movimentos sociais, incluindo os sindicatos, desempenham um papel crucial na promoção da
democracia, na conscientização da população e na pressão por mudanças positivas na
sociedade.
As demandas atuais do movimento sindical refletem a evolução das necessidades dos
trabalhadores ao longo do tempo. Elas abrangem não apenas questões econômicas, como
reajustes salariais e condições de trabalho, mas também aspectos sociais, como equidade de
gênero e raça, e preocupações ambientais. Em resumo, o movimento sindical continua a ser
uma força vital na busca por uma sociedade mais justa, igualitária e sustentável.