Sindicatos

Farmacêuticos
Alunos:
Darley Praia, Kailane Gomes, Naylana Monaliza, Patrícia Lima, Rilciane
Soares e Williames Pereira
 Introdução
Breve História do
Sindicalismo no Brasil
A história de formação dos sindicatos no Brasil é
influenciada pela migração de trabalhadores vindos
da Europa para trabalhar no país. Estes novos
trabalhadores possuíam experiência de trabalho
assalariado e relativos direitos trabalhistas já
conquistados em seu antigo país. Assim,
rapidamente essas pessoas começaram a formar
organizações.
As primeiras formas de organização foram as
sociedades de auxílio-mútuo e de socorro, que Os primeiros sindicatos no Brasil surgiram no final do século
objetivavam auxiliar materialmente os operários em XIX, durante a chamada "Era Vargas", quando foi
períodos mais difíceis. promulgada a primeira legislação trabalhista do país. Porém,
o movimento sindical só ganhou força nas décadas de 1950 e
1960, com a crescente industrialização do país.
01
 Introdução
Breve História do
Sindicalismo no Brasil
Durante a ditadura militar (1964-1985), os sindicatos
enfrentaram uma forte repressão por parte do
governo, mas mesmo assim conseguiram liderar
importantes movimentos grevistas e pressionar por
conquistas trabalhistas.
Com a redemocratização do país, os sindicatos
ganharam mais espaço e atualmente são
importantes interlocutores entre os trabalhadores e
o Estado na defesa dos direitos trabalhistas e
sociais.

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OS PRINCIPAIS SINDICATOS
FARMACÊUTICOS
O sindicato dos farmacêuticos é um representante legal na luta
por direito dos trabalhadores da área de farmácia. Atua na
melhoria das condições de trabalho e também para assegurar a
manutenção dos benefícios estabelecidos na Convenção Coletiva
da Categoria.
Em 1974 foi criada a Federação Nacional dos Farmacêuticos –
FENAFAR por profissionais que perceberam a importância de haver
uma organização em prol da representatividade da categoria
farmacêutica em debates fundamentais para a valorização da
profissão e seu avanço no país.

Conforme a luta por melhores condições trabalhistas, a

necessidade de se criar órgãos competentes nas mais diversas
regiões do Brasil foi crescendo, assim aos poucos foram surgindo
sindicatos municipais, regionais e estaduais. Hoje no Brasil temos
uma grande representatividade de sindicatos responsáveis por
cada estado.
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PRINCIPAIS SINDICATOS
Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de
São Paulo (Sinfar-SP)
Fundado em 1933, é o maior sindicato
farmacêutico do país e atua em defesa
dos direitos trabalhistas da categoria,
assim como na fiscalização da
comercialização de medicamentos e na
luta por políticas públicas que garantam o
acesso à saúde.
Sindicato dos Farmacêuticos do Rio de
Janeiro (Sinfar-RJ)
Representa os farmacêuticos no
estado do Rio de Janeiro, atuando na
defesa dos direitos da categoria
farmacêutica e na luta por melhorias
nas condições de trabalho.
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 PRINCIPAIS SINDICATOS
Sindicato dos Farmacêuticos de Minas
Gerais (Sinfarmig)
Tem como principal objetivo a defesa dos
direitos trabalhistas, assim como a luta por
políticas públicas que garantam uma saúde de
qualidade para a população. É responsável
por representar os interesses dos
farmacêuticos em sindicatos, associações,
conselhos profissionais e órgãos
governamentais.

Sindicato dos Farmacêuticos no Estado

do Paraná (Sindifar-PR)
Tem como objetivo de promover e defender
os interesses dos profissionais farmacêuticos
em todas as áreas, incluindo o exercício
profissional, a remuneração, a formação e o
aperfeiçoamento técnico-científico, entre
05 outros aspectos.
Acordos Coletivos
de Trabalho
Uma das principais atribuições das
entidades sindicais é a prática de
negociações coletivas, que
asseguram aos trabalhadores por
elas representados a possibilidade
de ampliar direitos garantidos por
lei e adquirir novas conquistas.
Os acordos coletivos de trabalho são negociados entre os
sindicatos e as empresas para estabelecer regras e
condições de trabalho específicas para cada categoria.
Entre as cláusulas que podem ser estabelecidas nos
acordos coletivos para os trabalhadores farmacêuticos
estão:
Jornadas de trabalho;
Escalas de plantão;
Intervalos para descanso e alimentação;
Benefícios, como plano de saúde e vale alimentação;
Piso salarial.
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A LUTA PELA VALORIZAÇÃO
DA PROFISSÃO
Um exemplo claro da atuação de um sindicato em
prol dos direitos do trabalhador pode ser visto
quando ocorreu blitz nas farmacêuticas e formação
sindical para qualificar a luta da categoria. Esse fato
aconteceu em Manaus nos dias 11 e 12 de agosto
(2021), quando o Sindicato dos Farmacêuticos do
Amazonas realizou o feito em parceria com a
Fenafar.
A diretoria do sindicato fez uma blitz nas farmácias
para dialogar com os farmacêuticos diretamente nos
seus locais de trabalho, levar informações sobre a
luta do sindicato e os desafios atuais. A presidente
do Sinfar-Am, Cecília Mota, destacou a importância
desta relação direta entre sindicato e categoria.
07
A LUTA PELA VALORIZAÇÃO
DA PROFISSÃO
O vice-presidente do Sinfar-AM, Marcos Roberto
também destacou que a recepção dos farmacêuticos
durante a blitz foi muito positiva.
A presidente listou algumas das principais lutas em
curso atualmente no Estado do Amazonas em prol da
valorização da profissão farmacêutica. “Estamos
aguardando a decisão sobre o dissídio para as
farmácias e drogarias. Nós fomos ao dissídio porque os
farmacêuticos não aguentavam mais ser terceirizados
e receberem salários tão pequenos. Solicitamos que o
piso fosse igualado pelo maior salário terceirizado e
acabar com essa história de salários diferentes para os
colegas que atuam em farmácias de pequeno porte e
farmácias de rede, porque todo trabalho é igual. [...]"
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 O desenvolvimento e fortalecimento dos
sindicatos é indispensável para organizar a
luta de resistência e impedir o desmonte
desenvolvi- dos direitos dos profissionais. E neste
processo os sindicatos nascem como reação
mento e às precárias condições de trabalho e
remuneração a que estão submetidos os
fortalecime- trabalhadores. São os instrumentos
fundamentais para responder às mudanças
nto dos e para enfrentar os desrespeitos e as
flexibilizações dos direitos trabalhistas.
sindicatos Para isso, são necessárias inovações,
estratégias de luta, de mobilização e de
financiamento das organizações sindicais.
09
O desenvolvimento e fortalecimento dos
mesmos têm exercido papel fundamental na
organização da classe trabalhadora para a
luta por uma sociedade justa e democrática,
pressionando pela ampliação dos limites dos
direitos individuais e coletivos ainda hoje
estreitos em muitos países, entre os quais o
Brasil.
Neste momento em que enfrentarmos sérias
dificuldades na profissão, como salários
defasados e diversos retrocessos nas
condições de trabalho impostos pela reforma
trabalhistas é fundamental lutarmos por
sindicato forte para defender a profissão das
categorias.

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 QUAL A IMPORTÂNCIA DE UM SINDICATO NA
VIDA DE UM TRABALHADOR?

Muitas vezes os trabalhadores têm dúvidas ou, até mesmo, se sentem lesados em seus direitos, e
quando isso acontece, o Sindicato ao qual cada trabalhador se encontra filiado, poderá orientá-
lo como exigir o cumprimento dos seus direitos. O Sindicato está sempre associado à noção de
defesa com justiça de uma determinada coletividade. É uma associação estável e permanente de
trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidades comuns.

Os Sindicatos têm grande importância na vida dos trabalhadores, sobretudo porque direitos e
garantias são negociadas para a categoria. Os bons Sindicatos devem obrigatoriamente defender os
interesses individuais e coletivos de sua base, defender e fazer valer seus direitos.
O Sindicato não existe por acaso, tem uma importância vital. Um Sindicato onde existe união da
categoria, com certeza trará melhores condições de vida e de trabalho a todos os trabalhadores.

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 Diferença
Conselho
Farmácia e o Sindicato dos
Farmacêuticos
CRF
É importante salientar que o Conselho Regional
de Farmácia é uma Autarquia Federal, criada
pela Lei 3820/60, cuja finalidade é zelar pela
fiel observância das atividades farmacêuticas,
com autonomia administrativa e financeira. O
CRF-RJ é mantido por contribuições
compulsórias. Somente após o registro no
Conselho Regional de Farmácia, CRF-RJ, o
profissional estará habilitado para exercer a
profissão.
entre o
Regional de
SINDICATO
As entidades sindicais têm o campo de atuação
diferente do CRF-RJ. Os sindicatos lutam por
melhorias nas condições de trabalho, relação entre
funcionários e entidades públicas e privadas,
remuneração, benefícios e convocação de greve.
Quando os anseios não são atendidos ou são
descumpridos pelas empresas, os sindicatos têm o
poder de realizar a convocação de greve.
Os sindicatos são mantidos através das
contribuições sindicais garantidas na CLT.
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 Referências
https://m2farma.com/blog/sindicatos-farmaceuticos-drogarias/
https://www.politize.com.br/sindicalismo-no-brasil-e-no-mundo/
https://ibeco.com.brqual-o-papel-do-sinfar-o-sindicato-dos-farmaceuticos/
https://www.crfpb.org.br/2020/10/14/farmaceutico-voce-sabe-a-diferenca-entre-as-
atribuicoes-do-conselho-regional-de-farmacia-e-do-sindicato-dos-farmaceuticos/
https://sindifar-pr.org.br/sindicato/historia/
https://www.sinfarmig.org.br/histórico.html
https://www.sinfar.org.br/quem-somos/o-sindicato
https://http://sinfar-rj.org.br/index.php/quem-somos
https://www.sindicomerciarios-erechim.com.br/espacos/detalhes/qual-a-
importancia-de-um-sindicato-na-vida-de-um-trabalhador
https://crf-rj.org.br/noticias/notas-e-comunicados/3119-voce-sabe-a-diferenca-entre-
o-conselho-regional-de-farmacia-e-o-sindicato-dos-
farmaceuticos.html#:~:text=As%20mat%C3%A9rias%20tipicamente%20trabalhistas
%2C%20condi%C3%A7%C3%B5es,de%20compet%C3%AAncia%20do%20CRF%2DRJ
https:///fenafar.org.br/2022/05/08/sinfar-am-formacao-e-acao-para-fortalecer-a-luta-
da-categoria/