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Ambiente, Segurança,

Higiene e Saúde no
Trabalho
Mariana Azevedo Pereira Nº13
11ºD

Curso Profissional Técnico de Comércio


COMPV
UFCD 0349

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1.
Ambiente

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Ambiente

◉ “Ambiente é o conjunto dos


sistemas físicos, químicos,
biológicos e suas relações e dos
factores económicos, sociais e
culturais com efeito direto ou
indireto, mediato ou imediato,
sobre os seres vivos e a
qualidade de vida do homem.”

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Ambiente

◉ A higiene e a segurança são duas atividades que estão


intimamente relacionadas com o objetivo de garantir condições
de trabalho capazes de manter um nível de saúde dos
colaboradores e trabalhadores de uma Empresa.

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1.
Ambiente

Principais Problemas Ambientais da Atualidade

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Principais Problemas Ambientais da Atualidade

◉ Os problemas ambientais vividos


no mundo de hoje são
consequência direta da
intervenção humana no planeta
e nos ecossistemas, causando
desequilíbrios ambientais no
planeta, comprometendo o
presente e o futuro.

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Principais Problemas Ambientais da Atualidade

◉ Um dos principais problemas vividos pela humanidade nos dias


de hoje é o Efeito Estufa, que se trata de um fenómeno
decorrente da detenção da energia solar que deveria ser
dissipada de volta para o espaço mas que permanece na
atmosfera em função do aumento da concentração dos
chamados gases estufa.

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Principais Problemas Ambientais da Atualidade

Água
◉ A disponibilidade de água potável é uma fonte de preocupações
mundiais, sendo considerada por especialistas em meio
ambiente como o grande problema do próximo milénio.

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Principais Problemas Ambientais da Atualidade

Poluição
◉ Poluição do ar por gases poluentes gerados, principalmente, pela
queima de combustíveis fósseis e indústrias. Poluição de rios,
lagos, mares e oceanos provocada por despejos de esgotos e
lixo, acidentes ambientais etc.

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Principais Problemas Ambientais da Atualidade

Acidentes nucleares
◉ Estes acidentes causam contaminação do solo por centenas de
anos. Podemos citar como exemplos os acidentes nucleares de
Chernobyl (1986) e na Usina Nuclear de Fukushima no Japão
(2011);

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Principais Problemas Ambientais da Atualidade

Aquecimento Global
◉ O termo aquecimento global refere-se ao aumento da
temperatura média dos oceanos e do ar perto da superfície da
Terra que se tem verificado nas décadas mais recentes e à
possibilidade da sua continuação durante o corrente século.

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Principais Problemas Ambientais da Atualidade

Algumas das graves consequências do aquecimento global:


◉ Aumento do nível do mar, com o derretimento dos glaciares e a
provável submersão de cidades ou mesmo países;
◉ A desertificação no seu sentido literal ou o aparecimento de
novos desertos, com o desequilíbrio de ecossistemas devido ao
aumento da temperatura;
◉ Devido a uma maior evaporação da água dos oceanos pelo
aumento da temperatura, originará catástrofes como tufões e
ciclones;
◉ Ondas de calor sentidas em lugares que até então eram
simplesmente amenas.

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Principais Problemas Ambientais da Atualidade

Desflorestação
◉ A desflorestação é diretamente causada pela ação do homem
sobre a natureza, principalmente devido a abates realizados pela
indústria madeireira, tal como para a obtenção de solo para
cultivos agrícolas.

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1.
Ambiente

Resíduos

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Definição de Resíduos

◉ Por definição, resíduo é tudo aquilo não aproveitado nas


atividades humanas, proveniente das indústrias, comércios e
residências. Como resíduos encontramos o lixo, produzido de
diversas formas, e todo aquele material que não pode ser jogado
ao lixo, por ser altamente tóxico ou prejudicial ao meio ambiente.

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Produção de resíduos

◉ Os resíduos são originados pelas inúmeras atividades de


produção e consumo que têm lugar na nossa sociedade. Estas
atividades são alimentadas por recursos naturais (matérias-
primas e energia) que entram no ciclo económico
desempenhando uma determinada função ou serviço. Mais cedo
ou mais tarde, caso não sejam reaproveitados, estes recursos
retornam ao ambiente mas já sob a forma de resíduos ou
emissões que constituem desperdícios das referidas atividades. .

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Produção de resíduos

Neste contexto, os materiais que entram na economia têm


diferentes períodos de vida útil dependendo das características dos
materiais e dos produtos que estão incorporados.
Duas categorias principais de produtos podem distinguir-se neste
âmbito:
◉ Aqueles que possuem curtos períodos de vida (bens não
duráveis), e que se transformam rapidamente em resíduos (em
menos de um ano);
◉ Aqueles que possuem um tempo de vida médio longo (bens
duráveis), tornando-se resíduos após um período de tempo
superior a um ano.

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Definição de Resíduos

◉ O tempo médio de vida e a produção de resíduos, por produto e


por ano, podem também mudar devido à dinâmica dos
mercados, a qual pode causar constrangimentos às politicas
aplicáveis aos resíduos e as relações entre os agentes
económicos. Esta associação estreita entre recursos e resíduos
apela a uma abordagem da prevenção e gestão dos resíduos
num contexto mais alargado, de gestão de recursos naturais e
das políticas de produção e consumo.

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1.
Ambiente

Gestão de Resíduos

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Gestão de Resíduos

◉ Até ao final dos anos 90 a gestão


de resíduos urbanos em
Portugal resumia-se à recolha de
resíduos e à sua deposição nas
mais de 300 lixeiras distribuídas
pelo país, pelo menos uma por
cada concelho...

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Gestão de Resíduos

◉ Após a aplicação do Plano


Estratégico para os Resíduos
Sólidos Urbanos (PERSU),
as lixeiras foram encerradas e co
nstruídas novas infra-estruturas
de tratamento, valorização e
deposição final de resíduos.

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Entidades gestoras de fluxos específicos de resíduos

◉ Ao contrário das lixeiras geridas individualmente por um único


município, as novas infra-estruturas são utilizadas
simultaneamente por vários concelhos.
◉ Com a constituição dos sistemas de gestão de resíduos urbanos,
Portugal passou de uma situação em que existiam 257 entidades
gestoras de resíduos para o estado atual, onde em todo o
território continental existem apenas 23 sistemas de gestão de
resíduos urbano.

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Entidades gestoras de fluxos específicos de resíduos

Doze multimunicipais:
◉ Valorminho, Resulima, Braval, Resinorte, Suldouro, Valorlis,
ERSUC, Resiestrela, Valnor, Valorsul, Amarsul e Algar;

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Entidades gestoras de fluxos específicos de resíduos

Onze intermunicipais:
◉ Lipor, Valsousa, Resíduos Nordeste, Ecobeirão, Ecolezíria,
Resitejo, Amtres (Tratolixo), Amde (Gesamb), Amagra (Ambilital),
Amcal e Resialentejo.

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Estratégias de Atuação

◉ A intervenção de todos nós para uma efetiva aplicação da


política dos 5 R (Reduzir, Reutilizar, Reciclar, Recuperar e
Racionalizar) é fundamental, permitindo a redução do consumo
de energia, de matérias-primas e recursos naturais, e da
quantidade de resíduos depositada em aterro ou incinerada.

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Estratégias de Atuação

◉ Reduzir a quantidade de resíduos produzidos (por exemplo,


através da utilização de produtos de longa duração e de
produtos a granel);
◉ Reutilizar resíduos quando não for possível reduzir, através da
utilização de materiais usados (por exemplo, reutilização de
sacos plásticos, reparação de artigos danificados);
◉ Reciclar os materiais (já) não reutilizáveis, através da prévia
separação seletiva e posterior deposição no respetivo.

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Estratégias de Atuação

◉ Recuperar, quando possível, a energia de resíduos que não


podem ser reduzidos, reutilizados ou reciclados. Esta é uma
opção direcionada maioritariamente para a indústria e inclui
opções como a incineração, por exemplo, que através da queima
controlada de resíduos produz energia elétrica.
◉ Racionalizar a produção e os procedimentos, evitando ao
máximo a criação de resíduos.

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Boas Práticas Para o Meio Ambiente

São consideradas boas práticas ambientais:


◉ Menor consumo de água;
◉ Economia de energia;
◉ Reciclagem de materiais;
◉ Separação do lixo reciclável;
◉ Otimização de papel para documentos.

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2.
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

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Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

◉ A SHST é um conjunto de ações que nasceu das preocupações


dos trabalhadores da indústria em meados do século 20, pois as
condições de trabalho nunca eram levadas em conta, mesmo
que tal implicasse riscos de doença ou mesmo de morte dos
trabalhadores.

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Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

◉ Numa época em que a indústria era a principal atividade


económica em Portugal, os trabalhadores morriam ou tinham
acidentes onde ficavam impossibilitados para toda a vida,
simplesmente porque a mentalidade corrente era a de que o
valor da vida humana era para apenas útil para trabalhar e
porque não existia qualquer legislação que protegesse o
trabalhador.

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2.
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Conceitos básicos relacionados com a SHST

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Trabalho
◉ Qualquer atividade física ou intelectual, realizada por um ser
humano, cujo objetivo é fazer, transformar ou obter algo.
Saúde
◉ Segundo a Organização Mundial da Saúde, saúde é um “estado
de bem-estar físico mental e social e não somente a ausência de
doença e enfermidade.”

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Segurança no trabalho
◉ Conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e
psicológicas utilizadas para prevenir acidentes, quer eliminando
as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou
convencendo as pessoas sobre a implantação de práticas
preventivas.
Higiene no trabalho
◉ Conjunto de normas e procedimentos que visa a proteção da
integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos
riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente
físico onde são executadas.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Saúde no trabalho
◉ Abordagem que integra, além da vigilância médica, o controlo
dos elementos físicos e mentais que possam afetar a saúde dos
trabalhadores, representando uma considerável evolução face às
metodologias tradicionais da medicina do trabalho.
Medicina no trabalho
◉ Especialidade da medicina cujo objetivo é prevenir riscos para a
saúde do trabalhador, vigiando e controlando diretamente o seu
estado de saúde.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Ergonomia
◉ Ciência que estuda e projeta os postos e lugares de trabalho de
modo a adaptar o trabalho ao homem, permitindo a conjugação
da melhoria do nível de saúde, segurança, conforto e
produtividade.
Psicossociologia no trabalho
◉ Ramo da Psicologia Aplicada que estuda o comportamento
humano no trabalho, orientado para a seleção de pessoal, para a
preparação profissional, para a melhoria das relações humanas e
para aceitação das regras de prevenção de riscos profissionais.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Acidente de trabalho
◉ Acontecimento não intencionalmente provocado, de carácter
anormal, súbito e inesperado, que se verifica no local e tempo de
trabalho ou ao serviço do empregador, produzido, direta ou
indiretamente, Lesão corporal, perturbação funcional ou doença
de que resulte morte ou redução na capacidade de trabalho ou
de ganho.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Ambiente de trabalho
◉ Conjunto de variáveis que definem a realização de uma tarefa
concreta e o enquadramento em que esta se realiza, assim como
determinam a saúde do individuo que a executa, na tripla
dimensão, física, mental e social.
Doença profissional
◉ A Doença profissional é aquela que resulta diretamente das
condições de trabalho, consta da Lista de Doenças Profissionais e
causa incapacidade para o exercício da profissão ou morte.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Dano
◉ Lesão corporal, perturbação funcional ou doença que determine
redução na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte do
trabalhador resultante, direta ou indiretamente, de acidente de
trabalho.
Perigo
◉ Situação que excede o limite do risco aceitável. Propriedade
intrínseca de um objeto ou organismo capaz de produzir danos
ou lesões.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Risco profissional
◉ Probabilidade de algo afetar negativamente a saúde dos
trabalhadores.
Riscos psicossociais
◉ Os que decorrem da evolução socioeconómica e das
transformações do mundo do trabalho, os riscos psicossociais
englobam o stress, a depressão e a ansiedade, o assédio moral, a
intimidação e a violência. Põem em risco o bem-estar no trabalho
na sua dimensão física, moral e social.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Prevenção
◉ Ação de evitar ou diminuir os riscos profissionais através de um
conjunto de disposições ou medidas que devam ser tomadas no
licenciamento e em todas as fases de atividade da empresa, do
estabelecimento ou do serviço.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Proteção
Conjunto de meios e técnicas para controlar os riscos mediantes:
◉ A adaptação de sistemas de segurança (dispositivos e
resguardos);
◉ Equipamentos de proteção individual;
◉ Normas de segurança e sinalização de riscos;
◉ Disciplina e incentivos;

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Proteção coletiva
◉ Conjunto de equipamentos e medidas que têm por finalidade
evitar acidentes de trabalho ou doenças profissionais,
protegendo não um trabalhador específico mas sim um conjunto
ou a totalidade dos trabalhadores da instalação. Dentro destas
proteções, consideram-se as normas de segurança e a
sinalização.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Proteção individual
◉ Técnica de proteção relativamente a um ou mais riscos, em que
se aplica ao trabalhador a respetiva proteção.
Avaliação de riscos
◉ Processo de identificar, estimar (quantitativa ou qualitativamente)
e valorar o risco para a saúde e segurança dos trabalhadores.
Este processo visa obter a informação necessária à tomada de
decisão relativa às ações preventivas a adotar.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Controlo de riscos
Na prevenção e no controlo dos riscos, importa ter em conta os
seguintes princípios gerais de prevenção:
◉ Evitar os riscos;
◉ Substituir o que é pelo que é isento de perigos ou menos
perigoso;
◉ Combater os riscos na origem;
◉ Conferir às medidas de proteção coletiva prioridade em relação
às medidas de proteção individual
◉ Adaptar-se ao progresso técnico e às mudanças na informação;
◉ Procurar melhorar o nível de proteção.

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Conceitos básicos relacionados com a SHST

Medidas de prevenção de riscos


◉ Conjunto de ações de ordem construtiva, técnica ou
organizacional que têm como objetivo evitar ou minimizar os
riscos profissionais, ou seja proteger os trabalhadores na sua
integridade física e moral. Como medidas de prevenção mais
vulgarmente utilizadas destacam-se a sinalização de segurança e
os equipamentos de proteção coletiva e individual, bem como as
ações de formação e sensibilização dos trabalhadores.

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2.
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Enquadramento legislativo nacional da SHST

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Obrigações gerais do empregador

◉ O empregador deve, nomeadamente, assegurar ao trabalhador


condições de segurança e saúde em todos os aspectos do seu
trabalho. O empregador deve, para tal, organizar os serviços
adequados, internos ou externos à empresa, estabelecimento ou
serviço, mobilizando os meios necessários, nomeadamente nos
domínios das actividades de prevenção, da formação e da
informação, bem como o equipamento de protecção que se
torne necessário utilizar.

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Obrigações gerais do trabalhador

Constituem obrigações do trabalhador:


◉ Cumprir as prescrições de segurança e de saúde no trabalho
estabelecidas nas disposições legais e em instrumentos de
regulamentação coletiva de trabalho, bem como as instruções
determinadas com esse fim pelo empregador;
◉ Zelar pela sua segurança e pela sua saúde, bem como pela
segurança e pela saúde das outras pessoas que possam ser
afetadas pelas suas ações ou omissões no trabalho, sobretudo
quando exerça funções de chefia ou coordenação, em relação
aos serviços sob o seu enquadramento hierárquico e técnico;

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Obrigações gerais do empregador

◉ Utilizar corretamente e de acordo com as instruções transmitidas


pelo empregador, máquinas, aparelhos, instrumentos,
substâncias perigosas e outros equipamentos e meios postos à
sua disposição, designadamente os equipamentos de proteção
coletiva e individual, bem como cumprir os procedimentos de
trabalho estabelecidos;
◉ Cooperar ativamente na empresa, no estabelecimento ou no
serviço para a melhoria do sistema de segurança e de saúde no
trabalho, tomando conhecimento da informação prestada pelo
empregador e comparecendo às consultas e aos exames
determinados pelo médico do trabalho;

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2.
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Acidentes de trabalho

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Conceito de acidente de trabalho

◉ É acidente de trabalho aquele que se verifique no local e no


tempo de trabalho, produzindo lesão corporal, perturbação
funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de
trabalho, ou de ganho, ou a morte.

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Conceito de acidente de trabalho

Devemos no entanto distinguir entre:


◉ Incidente - Acontecimento não intencional que em circunstâncias
ligeiramente diferentes poderia provocar danos corporais, danos
materiais ou perdas de produção.
◉ Acidente - Acontecimento não intencional que provoca danos
corporais, danos materiais ou perdas de produção.

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Causas dos acidentes de trabalho

◉ As causas dos acidentes de trabalho devem ser investigadas.


Elas devem ser correctamente identificadas e prontamente
eliminadas ou minimizadas de forma a evitar a ocorrência de
novos acidentes de trabalho.

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Causas dos acidentes de trabalho

São muitas as situações que podem provocar um acidente de


trabalho. As mais comuns são:
◉ Ascendência e ambiente social;
◉ Falha humana (imprudência, irritabilidade, etc.);
◉ Ato inseguro;
◉ Condição perigosa .

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Causas dos acidentes de trabalho

Pode-se igualmente separar as causas dos acidentes em dois


fatores:
Fatores humanos:
◉ Ansiedade e stress;
◉ Falta de integração do trabalhador no grupo de trabalho;
◉ Alcoolismo e sonolência.

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Causas dos acidentes de trabalho

Fatores materiais ou técnicos:


◉ Má organização do trabalho;
◉ Deficiente proteção das máquinas;
◉ Má qualidade dos equipamentos ou ferramentas;
◉ Falta de Equipamento de Proteção Individual;
◉ Utilização de produtos perigosos.

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Consequências dos acidentes de trabalho

Possíveis consequências
Vitimas
Plano Humano Plano Material
Sofrimento físico e moral. Diminuição do salário.
Sinistrado Diminuição do seu Diminuição do potencial
potencial humano. profissional.
Sofrimento moral. Dificuldades económicas.
Família
Preocupações.
Mau ambiente de trabalho. Perdas de tempo.
Inquietação. Perdas de prémios de
Colegas Medo coletivo. produção.
Baixa de produtividade.
Acumulação de tarefas.

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Consequências dos acidentes de trabalho

Possíveis consequências
Vitimas
Plano Humano Plano Material
Imagem afetada. Perdas de produção.
Consternação. Não cumprimento de
prazos de entrega.
Empresa
Formação de substituto.
Aumento dos custos.
Aumento dos seguros.
Baixa do potencial Diminuição da produção.
humano. Aumento dos encargos
País sociais.
Diminuição do poder de
compra.

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2.
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Doenças Profissionais

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Conceito

◉ Doença profissional é aquela que resulta diretamente das


condições de trabalho, consta da Lista de Doenças Profissionais
prevista na legislação em vigor e causa incapacidade para o
exercício das profissão ou morte:

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Principais doenças profissionais

Doenças provocadas por agentes químicos


◉ Causadas por tóxicos inorgânicos;
◉ Causadas por tóxicos orgânicos.

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Principais doenças profissionais

Doenças do aparelho respiratório


◉ Pneumoconioses por poeiras minerais;
◉ Granulomatoses pulmonares extrínsecas provocadas por poeiras
ou aerossóis com acção imunoalérgica;
◉ Broncopneumopatias provocadas por poeiras ou aerossóis com
acção imunoalérgica e ou irritante.

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Principais doenças profissionais

Doenças cutâneas
◉ Causadas por produtos industriais;
◉ Causadas por medicamentos;
◉ Causadas por produtos químicos e biológicos;
◉ Causadas por fungos.

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Principais doenças profissionais

Doenças provocadas por agentes físicos


◉ Causadas por radiações;
◉ Causadas por ruído;
◉ Causadas por pressão superior à atmosférica;
◉ Causadas por vibrações;
◉ Causadas por agentes mecânicos.

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Principais doenças profissionais

Doenças infeciosas e parasitárias


◉ Causadas por bactérias e afins;
◉ Causadas por vírus;
◉ Causadas por parasitas;
◉ Causadas por fungos,
◉ Agentes biológicos causadores de doenças tropicais.

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2.
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Principais Riscos Profissionais

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Movimentação mecânica de cargas

A movimentação de cargas compreende as operações de elevação,


transporte e descarga de objectos, que pode ser efectuada
manualmente ou com recurso a sistemas mecânicos. A
movimentação mecânica de cargas permite que, de um modo
planeado e seguro, e com recurso a um determinado conjunto de
materiais e meios, se movimentem cargas de um determinado ponto
para outro.

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Movimentação mecânica de cargas

Equipamentos de funcionamento contínuo em percurso pré-


estabelecido:

Transportador Por Gravidade (ou Transportador de Parafusos Sem


de plano inclinado) Fim

Transportador de Rolos Transportador de Telas ou de


Correias
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Movimentação mecânica de cargas

Equipamentos de funcionamento descontínuo de


movimentação limitada:

Grua

71
Movimentação mecânica de cargas

Equipamentos móveis de funcionamento descontínuo:

Porta-Paletes Empilhador

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Riscos Ergonómicos

Os riscos ergonómicos podem gerar distúrbios psicológicos e


fisiológicos, suscetíveis de provocar sérios danos à saúde do
trabalhador e comprometer a sua segurança e produtividade, como,
por exemplo:
◉ Cansaço físico;
◉ Perturbações músculo-esqueléticas;
◉ Hipertensão arterial;
◉ Alteração do sono;
◉ Doenças nervosas;
◉ Doenças do aparelho digestivo;

73
Riscos Ergonómicos

◉ São considerados riscos ergonómicos a inadequada


movimentação manual de cargas, as posturas e os movimentos
inadequados, os movimentos repetitivos, a pressão mecânica
direta sobre os tecidos do corpo, as vibrações e o desconforto do
ambiente térmico.

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2.
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Sinalização de Segurança e Saúde

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Sinais de Proibição

76
Sinais de Perigo

77
Sinais de Obrigação

78
Sinais de Emergência

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2.
Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Equipamentos de proteção coletiva e de proteção individual

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Tipos de proteção coletiva

Os EPCs devem ser mantidos nas condições que os especialistas em


segurança estabelecerem, devendo ser reparados sempre que
apresentarem qualquer deficiência.
Alguns exemplos de aplicação de EPCs:
◉ Sistema de exaustão que elimina gases, vapores ou poeiras
contaminantes do local de trabalho;
◉ Sinalizações de segurança;
◉ Barreiras e proteções nos andaimes;
◉ Ventilação adequada;
◉ Proteção de circuitos elétricos;
◉ Isolamentos acústicos.

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Tipos de equipamentos de proteção individual

Cabeça e Crânio
◉ Capacete de segurança contra impactos, perfurações, ação dos
agentes meteorológicos, etc.

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Tipos de equipamentos de proteção individual

Olhos
◉ Óculos contra impactos, que evita a cegueira total ou parcial e a
conjuntivite.
◉ É utilizado em trabalhos onde existe o risco de impacto de
estilhaços e limalhas

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Tipos de equipamentos de proteção individual

Vias Respiratórias
◉ Protetor respiratório, que previne problemas pulmonares e das
vias respiratórias, e deve ser utilizado em ambiente com poeiras,
gases, vapores ou fumos nocivos.

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Tipos de equipamentos de proteção individual

Face
◉ Mascara de solda, que protege contra impactos de partículas,
respingos de produtos químicos, radiação (infravermelha e
ultravioleta) e ofuscamento.

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Tipos de equipamentos de proteção individual

Ouvidos
◉ Auriculares, que previnem a surdez, o cansaço, a irritação e
outros problemas psicológicos.
◉ Devem ser usados sempre que o ambiente apresentar níveis de
ruido superior aos aceitáveis, de acordo com a norma
regulamentadora.

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Tipos de equipamentos de proteção individual

Mãos e Braços
◉ Luvas, que evitam problemas de pele, choque elétrico,
queimaduras, cortes e raspões e devem ser usadas em trabalhos
com solda elétrica, produtos químicos, materiais cortantes,
ásperos, pesados e quentes.

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Tipos de equipamentos de proteção individual

Pernas e Pés
◉ Botas de borracha, que proporcionam isolamento contra
eletricidade e humidade.
◉ Devem ser utilizadas em ambientes húmidos e em trabalhos que
exigem contacto com produtos químicos.

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Tipos de equipamentos de proteção individual

Tronco
◉ Aventais de couro, que protegem de impactos, gotas de
produtos químicos, choque elétrico, queimaduras e cortes.
◉ Devem ser usados em trabalhos de soldagem elétrica,
oxiacetilénica, corte a quente.

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