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Mmpi-2

Inventário Multifásico de
Personalidade de Minnesota
Inventário Multifásico de Personalidade de
Minnesota

 O MMPI é um teste criado para avaliar um grande


número de padrões de personalidade e transtornos
emocionais.
 Pode ser aplicado de forma individual ou em grupo.
 Tem a duração variável entre 60 a 90 minutos.
 Aplica-se apenas a adultos (19-65 anos). Está em
preparação uma versão para adolescentes.
 Dever-se-à determinar se o sujeito(s) consegue(m)
ler o conteúdo dos itens e interpretar o seu
significado (não basta verificar que o individuo
consegue reproduzir oralmente as palavras de uma
determinada frase, mas sim se o conteúdo dos itens
apresenta significado para ele, de acordo com a sua
experiência de vida);
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Minnesota

 Por vezes, no preenchimento dos dados de identificação,


poderá reflectir uma dificuldade óbvia de compreensão.
 O individuo deverá assumir ainda o compromisso de
responder ao questionário completo.
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Minnesota
 Material do teste:
 Cadernos (os itens apresentam-se num caderno reutilizável e numa
folha de respostas separada para cada pessoa. Cada caderno
apresenta 567 itens sendo que as escalas básicas se avaliam com os
primeiros 370 elementos, todavia é conveniente que o sujeito
complete todos os itens do teste para que se possam avaliar as
demais escalas.

 Folhas de respostas e de correcção (existem 2 tipos de folhas


de resposta, um primeiro para uma correcção manual, e um segundo
para uma correcção mecanizada mediante leitura automática de
marcas ópticas ainda que o desenho das folhas seja análogo).

 Folhas de perfil (o perfil recolhe só as 28 escalas que podem


obter-se mediante a correcção manual).
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 Escalas de validação e correcção (os


indicadores de validade são fornecidos pelas
escalas de validade do teste, fornecendo dados
para o primeiro nível de interpretação que quase
sempre se torna útil no sentido de começar a
compreender a atitude do sujeito face ao teste
e a impressão que nos deseja transmitir).
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1. Escala ? (pág. 36) (Omissão de itens)


Regista-se a nota bruta dos itens respondidos com
“não sei”. Se as respostas forem superiores a 30 o
teste não é válido. Quando a pontuação ultrapassa
os 15 (t=50) é sugestivo de que o sujeito omitiu
itens como forma de defesa contra o medo de
admitir problemas pessoais.
T>= 30 inválido
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2. Escala L (pág.37) (Mentira – personalidade idealizada)


Pode assinalar um sujeito que consciente ou
inconscientemente apresenta uma visão ingenuamente
perfeccionista de si mesmo. Os itens desta escala referem-
se a pontos fracos que as pessoas admitem que têm, apesar
de não serem considerados como positivos do ponto de vista
sociocultural.

T> = 80 inválido


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3. Escala F (Incoerências – Resp. Aleatórias)- pág. 38


Mede uma diversidade de respostas inusitadas e
atípicas (sensações bizarras, ideias estranhas,
experiências peculiares, etc.), assim como um
certo número de crenças, expectativas e auto-
descrições improváveis e contraditórias.

T> 100- inválido ; T 80-100 – inválido; se validado com possível


perturbação psicológica
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4. Escala k (Factor de correcção)- pág. 40


Explora a atitude do sujeito face aos seus
sintomas, possibilitando a identificação de
factores subtis, mas eficazes, aumentando a
sensibilidade do instrumento e proporcionando um
meio de correcção

Se T (padrão) > 70 – escala inválida


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 Escalas Clínicas
1. Hs (Hipocondria)
2. D (Depressão)
3. Hy (Histeria)
4. Pd (Desvio psicopático)
5. MF (Masculinidade-feminilidade)
6. Pa (Paranoia)
7. Pt (Psicastenia)
8. Sc (Esquizofrenia)
9. Ma (Hipomania)
10. Si (Introversão social)
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 Escalas de conteúdo
ANX (ansiedade)
FRS (medos)
OBS (obsessão)
DEP (depressão)
HEA (preocupações com a saúde)
BIZ (pensamento extravagante)
ANG (hostilidade)
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Cyn (cinismo)
ASP (condutas anti-sociais)
TPA (Comportamento tipo A – ind. Voltados para o trabalho, que
se irritam e têm pouca tolerância)
LSE (baixa auto-estima)
SOD (mau estar social)
FAM (Problemas familiares)
WRK (interferência laboral)
TRT (indicadores negativos de tratamento)
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 Escalas Suplementares
1. Escalas tradicionais
A (Ansiedade)
R (Repressão)
Es (Força do eu)
MAC-R ( escala de alcoolismo de MacAndrew)
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2. Escalas adiccionais
O-H (hostilidade excessivamente controlada)
Do (dominancia)
Re (responsabilidade social)
Mt (inadaptação universitária)
Gm e Gf (género masculino/género feminino)
Pk e Ps ( transtorno de stress pós-traumático)
MDS ( mau estar matrimonial)
APS (potencial de adição)
AAS (reconhecimento de adição)
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Cotação
Atribuir pontuação e transformar em pontuação T,
através das seguintes etapas:
• Se aplicação colectiva, separar protocolos por
sexo, visto que a escala M e F tem chaves
diferentes para homens e mulheres;
• Separação dos itens que contêm os estímulos
significativos.
• Transcrição dos cartões seleccionados para a
folha de respostas.
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• Após a transcrição de todos os cartões
seleccionados , o psicólogo servir-se-à das grelhas
de contagem das escalas fazendo a contagem dos
itens que aparecem em cada uma delas.
• De seguida transcrevem-se os totais das escalas
para a folha de perfil, e tal é feito do seguinte
modo:
• Transcrever os resultados obtidos para cada uma
das escalas e colocá-las no espaço reservado para
esse efeito;
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• Adicionar os valores de K segundo cada uma das
escalas recorrendo ao quadro central.
• Após adicionar os valores colocá-los no espaço
reservado para esse efeito.
• Transcrever os resultados finais para o quadro
principal e construir o perfil unindo os vários
pontos entre si, com excepção das três primeiras
escalas, que apenas serão unidas entre si.
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 Descrição do perfil
 Codificação dos resultados
• O chamado código de Hathaway, ou o
procedimento para a codificação, envolve os
seguintes passos:
• Atribuir um número a cada escala clínica;
• Escrever o número da escala com a pontuação T
mais elevada por ordem decrescente;
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• Colocar um apóstrofe se T for igual ou maior que 70,


se maior ou igual que 80 dois apóstrofes e os maior ou
igual que 90 com três.

• Sublinhar todos os números cuja pontuação seja igual


ou apenas com a diferença de um ponto;

• Escrever o número da menor escala entre os valores T


abaixo de 46, colocando-os por ordem crescente e
repetir os passos anteriores
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• À direita do código devem ser escritas as


pontuações brutas de L, F e K, nesta ordem e
separados entre si por dois pontos. Se a
pontuação bruta de L for maior ou igual a 10 e se a
pontuação de F for maior ou igual a 16, regista-se
um X, logo após o código das escalas clínicas, que é
indicador de possibilidade de o perfil ser não
válido.
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ESCALAS L F K Hs D Hy Pd Mf Pa Pt Sc Ma Si

Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0

T 52 101 35 68 68 47 67 62 90 79 81 72 75

** = 100-109 / = 50-59
*= 90-99 : = 40-49
‘’ = 80-89 # = 30-39
‘= 70-79 < 29 = COLOCAR À ESQUERDA #
+= 65-69
- = 60-64 EXEMPLO CÓDIGO: 6*8’’709’124 +5-3: F**L/K#

NUMERAÇÃO DO CÓDIGO POR ORDEM DECRESCENTE DE VALORES

6870912453 FLK

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