ATRIBUIÇÕES DA CIPA

18/10/12
 OBJETIVO

Apresentar as atribuições da Comissão Interna de

Prevenção de Acidentes - CIPA em conformidade com a
Norma Regulamentadora 5.
INTRODUÇÃO

CLT – Capítulo V – Segurança e da Medicina do Trabalho.

Art. 163 – Estabelece a obrigatoriedade da CIPA.
Portaria 3.214/78 – Ministério do
Trabalho e Emprego

Norma Regulamentadora 5

Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes
ESTRUTURA DA NR 5

o Objetivo
o Da Constituição
o Da Organização
o Das Atribuições
o Do Funcionamento
o Do Treinamento
o Do Processo Eleitoral
o Das Contratantes e Contratadas
ATRIBUIÇÕES
DA CIPA
5.16 A CIPA terá por atribuição:

a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com

a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT,
onde houver;

b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de

problemas de segurança e saúde no trabalho;

c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de

prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos
locais de trabalho;

d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de

trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para
a segurança e saúde dos trabalhadores;

e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em

seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
Atribuições - Continuação

f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no

trabalho;

g) participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo

empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo
de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;

h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de

máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e
saúde dos trabalhadores;

i) colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de

outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem

como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à
segurança e saúde no trabalho;
Atribuições - Continuação

l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da

análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de
solução dos problemas identificados;

m) requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que

tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;

n) requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas;

o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana

Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT;

p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de

Prevenção da AIDS.
 PLANO DE TRABALHO - CIPA GESTÃO 2012
P
R QUANDO
ITEM DESCRIÇÃO REQUISITO AÇÃO O
G J F M A M J J A S O N D

Elaborar e aprovar o Plano de Trabalho da CIPA Gestão P

1 Plano de Trabalho da CIPA NR 5/5.16b
2012 R

Revisar os mapas de riscos atuais, em conformidade P

2 Mapa de Riscos NR 5/5.16a
com os riscos e alterações nos layouts da empresa. R

P
3 Registro de Condições Inseguras - REC NR 5/5.16c Auxiliar no registro e tratamento dos registros.
R

Estabelecer cronograma para realização de inspeções P

de segurança visando identificar situações com potencial

4 Inspeções de Segurança NR 5/5.16d
de causar danos em pessoas, ao meio ambiente, e ao R

patrimônio.
P
Analisar o cumprimento dos itens do Plano de Trabalho
Avaliação da Performance do Plano de
5 NR 5/5.16e em conjunto com o SESMT - Serviço Especializado de
Trabalho R
Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
P
Elaborar mensalmente informativos de SST, dando
6 Informativos de SST NR 5/5.16f conhecimento as partes interessadas das ações de SST
R
implementadas pela CIPA dentre outros assuntos.

P
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR 5/5.16i e Discutir em conjunto com a Segurança do Trabalho as
7
- PPRA NR 9/9.2.2.1 alterações no documento base do PPRA. R

Programa de Controle Médico da Saúde Discutir em conjunto com o Serviço Médico as alterações P
8 NR 5/5.16i
Ocupacional - PCMSO no documento base do PCMSO. R

P
Analisar mensalmente as ocorrências de incidentes
9 Registro e Tratamento de Incidentes NR 5/5.16l registratadas, verificando as causas e propondo ações
R
para minimizar os riscos de SST.

P
Realizar campanhas de prevenção de acidentes,
buscando conscientizar a todos os trabalhadores, a
10 Campanhas de Prevenção de Acidentes NR 5/5.16o
importância da prevenção nos assuntos de segurança e R

saúde no trabalho, meio ambiente e qualidade de vida.

P
Semana Interna de Prevenção de Acidentes - Realizar em conjunto com a Segurança do Trabalho, a
11 NR 5/5.16p
SIPAT SIPAT, envolvendo todos os trabalhadores. R

P 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
R 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
%ATENDIMENTO AO PLANO #### #### #### #### #### #### #### #### #### #### #### ####
 ZERO
ACIDENTE
FOTOS