Cronograma CIPA - 20

Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d

#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

P
Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
0
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
P
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PRIMEIRO ITEM POSSE DA CIPA

SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

P
Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 01/09/2020 1
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
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Concluído ----- -----
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PRIMEIRO ITEM POSSE DA CIPA

SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

P
Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 01/10/2020 2
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
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Concluído ----- -----
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PRIMEIRO ITEM POSSE DA CIPA

SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

P
Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 04/11/2020 3
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
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Concluído ----- -----
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Concluído ...... ......
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PRIMEIRO ITEM POSSE DA CIPA

SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

P
Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 04/12/2020 4
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
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PRIMEIRO ITEM POSSE DA CIPA

SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

P
Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 04/01/2020 5
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
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PRIMEIRO ITEM POSSE DA CIPA

SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

P
Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 04/02/2020 6
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
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PRIMEIRO ITEM POSSE DA CIPA

SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

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Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
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a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 04/03/2020 7
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
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P O palestrante Ficou Foi Marcado Para

Não Realizado
R Doente Março/21

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PRIMEIRO ITEM POSSE DA CIPA

SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

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Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 05/04/2020 8
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
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SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

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Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

P
Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 05/05/2020 9
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
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2021 J F M A M J J
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P O Palestrante não Pôde

Agendado Para o Mês
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Particulares
PRIMEIRO ITEM POSSE DA CIPA

SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

P
Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 07/06/2020 10
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
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PRIMEIRO ITEM POSSE DA CIPA

SEGUNDO ITEM APÓS A POSSE DA CIPA

 Cronograma CIPA - 20
Diretriz: Gerenciar as atividades e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) d
#Cacheados by Carol
Legenda Planejado

Programação O que fazer? Quando?

2020 A S O N D
P
Encaminhar Ofício ao Sindicato
R

P
Cronograma do Processo Eleitoral
R

P
Constituição da Comissão Eleitoral
R

P
Incrição e Eleição indivudual (sem chapa)
R

Publicação e Divulgação do Edital de Convocação P

com os Nomes dos Candidatos R

Constituição e P
Campanha
capacitação da CIPA R

Aprontar Material Para Realizar a Eleição (Urna; P

Cedulas; Lista de Assinaturas; Etc.) R

P
Realizar a Eleição
R

P
Apuração e Divulgação do Resultado
R

P
Realização do Curso da Cipa (20 hrs)
R

P
Posse da Comissão
R

P
Elaborar o mapa de riscos
R

P
Controle da qualidade das medidas de prevenção
Identificar os riscos do processo R
de trabalho
Identificar os riscos do processo
de trabalho P
Realizar, periodicamente, verificações nos
ambientes e condições de trabalho R

P
Realizar as avaliações dos GHE
R

Elaborar plano de trabalho que P

possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de
Finalizar o plano anual de trabalho
segurança e saúde no trabalho R

P
Realizar reuniões ordinárias mensais
R

P
Avaliação do cumprimento das metas fixadas
R

Discutir as situações de risco que foram P

identificadas R
Reuniões da CIPA
P
Discutir sobre melhorias na segurança
R

P
Discutir sobre realização de campanhas
R

P
Discutir sobre o rendimento das ações propostas
R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PCMSO R

Colaborar no desenvolvimento e implementação P

do PPRA R

P
Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas
R
Participar, com o SESMT, em
atividades que houver P
Fazer análise das causas das doenças e
requerimento e colaborar com a
acidentes de trabalho R
gestão de segurança e saúde
no trabalho
Propor medidas de solução dos problemas P
identificados R

Promover a Semana interna de prevenção de P

acidentes
(SIPAT) R

Requerer a paralisação de máquina ou setor P

onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores R
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas P
Regulamentadoras R

Divulgar aos trabalhadores cláusulas de acordos e convenções coletivas de P

informações relativas à trabalho, relativas à segurança e saúde no
segurança e saúde no trabalho trabalho R

P
Palestras conscientizadoras
R

Campanhas de Prevenção da AIDS (Dezembro P

vermelho) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Pele P

(Dezembro Laranja) R

Campanha Sobre Saúde Mental P

(Janeiro Branco) R

Campanha Sobre Alzheimer (fevereiro P

roxo) R

P
Campanha de Prevenção a Acidentes do Trabalho
Campanhas de prevenção
(Abril verde) R

Campanhas de Incentivo a Doação de Sangue P

(Junho Vermelho) R

Campanhas de Combate ao Suicídio P

(Setembro Amarelo) R

Campanha de Prevenção do Câncer de Mama P

(Outubro Rosa) R

Campanha de Prevenção ao Câncer de Prostata P

(Novembro Azul) R

P
Convidar um técnico para palestrar sobre NR-06
R
Palestras e convidados
P
Palestra NR-17
R
a CIPA - 2020/ 2021
Acidentes (CIPA) da empresa Data inicial: 19/08/2020 Revisão Nº:
Data da Revisão: 07/07/2020 11
Planejado realizado/andamento Não realizado (reprogramar nova data para a ação e atualizar cronograma)

Executado / Pontos
Quando? Proposta Corretiva
Resultados Problemáticos
2021 J F M A M J J
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