Código:

DC-ADM-001
DEFINIÇÃO DE CARGOS
Folha: Revisão:
1/9 00

Competência Necessária
Cargo Responsabilidade Autoridade
Educação Treinamento Experiência
Mínimo:
 Emitir notas fiscais e fazer lançamento de
Ensino Médio
entrada e saída das mesmas;
Completo.
 Gerar e enviar Sintegra, Speed fiscal e 06 meses na
Interno:
contribuições; Liberar Notas Fiscais mediante função
Analista Desejável: Política da Qualidade;
 Emitir relatório para contabilidade, cadastrar ao pedido de gerente e específica ou na
Fiscal Ensino superior Objetivos da Qualidade;
produto, fornecedor e clientes; orçamentista. área de
completo ou em Software Athenas.
 Emitir carta correção de N.F complementar; atuação.
andamento em
 Responsável pela organização e Contabilidade ou
arquivamento das Notas fiscais. Administração.
 Emitir folha pagamento, GEFIP/FGTS,
DIRF, RAIZ, CAGED;
 Emitir rescisão, férias, aviso, admissão e
Mínimo:
demissão;
Ensino Médio
 Emitir planilha de pagamento para banco,
Completo.
 Atendimento a funcionários, controle ponto, 06 meses na
Interno:
Analista de acompanhar homologações; Liberar admissão depois uma função
Desejável: Política da Qualidade;
Departamento  Responsável pela organização e avaliação conforme específica ou na
Ensino superior Objetivos da Qualidade;
Pessoal arquivamento dos documentos pessoais; procedimentos SGQ. área de
completo ou em Software Athenas. atuação.
 Responsável por gerar informações aos
andamento em
órgãos competentes;
Contabilidade ou
 Enviar documentos aos clientes tomadores Administração.
da empresa.
 Responsável pelo programa anual de
treinamentos e controle dos treinamentos.

Mínimo:
 Avaliar, selecionar e monitorar o
Ensino Médio
desempenho de provedores externos.
Completo.
 Fazer compras, gerando cotações e ordem Interno:
Aprovar pedidos de compras 06 meses na
de compra; função
Analista de até R$ 400,00, autorizar Desejável:
 Atendimento a fornecedores; Política da Qualidade; específica ou na
Compras devoluções de mercadoria não Ensino superior
 Verificar cadastro de fornecedor; Objetivos da Qualidade; área de
conforme. completo ou em atuação.
 Controlar os pedidos de compras diários; Software Athenas.
andamento em
 Responsável pela fiscalização do Contabilidade ou
almoxarifado. Administração.
 Código:
DC-ADM-001
DEFINIÇÃO DE CARGOS
Folha: Revisão:
2/9 00

Competência Necessária
Cargo Responsabilidade Autoridade
Educação Treinamento Experiência
Mínimo:
Ensino Médio
 Administrar contas a pagar e receber; Completo.
 Emitir relatório para chefias; Interno: 06 meses na
Auxiliar  Gerar pagamentos dos funcionários; Desejável: Política da Qualidade; função
Liberar Pagamentos. específica ou na
Financeiro  Movimentação da conta bancaria da Ensino superior Objetivos da Qualidade;
área de
empresa; completo ou em Software Athenas. atuação.
 Atendimento aos fornecedores e clientes. andamento em
Contabilidade ou
Administração.
 Receber e inspecionar materiais;
 Registrar a inspeção do recebimento de
materiais
 Controlar entrada e saída de materiais,
equipamentos e ferramentas do setor de
suprimentos; Mínimo:
 Distribuir materiais, ferramentas ou Ensino Fundamental 06 meses na
equipamentos para demais colaboradores Completo. Interno: função
Liberar equipamentos, materiais
Almoxarife em perfeito estado de uso; Política da Qualidade; específica ou na
e ferramentas.
 Controlar estoque de produtos; Desejável: Objetivos da Qualidade. área de
 Identificar materiais armazenados; Ensino Médio atuação.
 Controlar resíduo e/ou materiais Completo.
reaproveitáveis;
 Separar materiais para obra conforme
solicitado;
 Preencher ficha de EPI.
 Controle de equipamentos calibrados.
Mínimo:
 Conservar a limpeza de logradouros por
Alfabetizado 06 meses na
meio de coleta de lixo, varrições e lavagem;
Interno: função
Auxiliar de  Limpeza de piso e móveis de escritório;
Não aplicável. Desejável: Política da Qualidade; específica ou na
Serviços Gerais  Trabalhar em conformidade com normas e área de
Ensino Fundamental Objetivos da Qualidade.
procedimentos técnicos de qualidade, atuação.
Completo.
segurança e preservação do meio ambiente.
 Código:
DC-ADM-001
DEFINIÇÃO DE CARGOS
Folha: Revisão:
3/9 00

Competência Necessária
Cargo Responsabilidade Autoridade
Educação Treinamento Experiência
 Auxiliam nos serviços de pintura
 Auxiliam em serviços de demolição de
concreto, de alvenaria e outras estruturas;
 Auxiliam na preparação de canteiros de
Mínimo:
obras, limpando a área e compactando 06 meses na
Alfabetizado
solos. Interno: função
Ajudante  Efetuam manutenção de primeiro nível, Não aplicável. Política da Qualidade; específica ou na
Desejável:
limpando máquinas e ferramentas, Objetivos da Qualidade. área de
Ensino Médio atuação.
verificando condições dos equipamentos e
Completo.
reparando eventuais defeitos mecânicos nos
mesmos.
 Realizam escavações e preparam massa
de concreto e outros materiais.
 Faz serviços de manutenção, reparo e Mínimo:
montagem. Alfabetizado 06 meses na
Interno: função
Auxiliar de  Organiza peças e local de trabalho na área
Não aplicável. Política da Qualidade; específica ou na
Solda de produção. Desejável:
Objetivos da Qualidade. área de
 Manuseia ferramentas e auxilia nas Ensino Médio atuação.
soldagens. Completo.
Mínimo:
 Traçar peças, realizar corte, desbaste/ Alfabetizado. 06 meses na
Interno: função
acabamento com esmerilhadeira;
Caldeireiro Não aplicável. Política da Qualidade; específica ou na
 Preparar peças para soldagem; Desejável:
Objetivos da Qualidade. área de
 Organização do local de trabalho. Ensino Médio atuação.
Completo.
Mínimo:
 Atuar em todo segmento administrativo, Ensino Médio
comercial, operacional e técnico da Completo. 06 meses na
empresa; função
Diretor  Elaboração de propostas técnicas Plena em toda organização. Desejável: Não aplicável. específica ou na
comerciais; Ensino superior área de
 Manter contato com clientes; completo ou em atuação.
 Realizar medições de serviços executados. andamento em
qualquer área.
 Código:
DC-ADM-001
DEFINIÇÃO DE CARGOS
Folha: Revisão:
4/9 00

Competência Necessária
Cargo Responsabilidade Autoridade
Educação Treinamento Experiência

Interno:
Mínimo:
Política da Qualidade;
Interromper frentes de trabalhos Ensino Médio 06 meses na
Objetivos da Qualidade.
 Responsável pela manutenção de quando em situação de riscos Completo. função
Eletricista de
equipamentos e máquinas desenergizados, relacionados à eletricidade específica ou na
Manutenção Externo:
e painéis elétricos também desenergizados. juntamente com o encarregado Desejável: área de
NR 10 – Segurança Em atuação.
da área. Curso Técnico em
Instalações e Serviços
Elétrica.
em Eletricidade.

 Responsável pela execução dos serviços

em produção;
 Orientação ao funcionário em relação ao Mínimo:
serviço; Ensino Fundamental 06 meses na
 Atendimentos a clientes; Completo. Interno: função
Demissão e advertências
Encarregado  Elaborar gabaritos e ferramentas; Política da Qualidade; específica ou na
necessárias.
 Orientar na parte da organização e limpeza Desejável: Objetivos da Qualidade. área de
da área; Curso Técnico em atuação.
 Interpretação de projetos; Mecânica.
 Levantamento de material;
 Realizar DDS.
 Planejamento e controle da produção;
 Supervisionar a produção, logística e
manutenção de equipamento;
 Realizar reuniões com encarregados e
direção; Interno:
 Acompanhar o desenvolvimento das Política da Qualidade;
 Demissão e advertências Mínimo: 06 meses na
atividades realizado pelos encarregados; Objetivos da Qualidade. função
Engenheiro necessárias. Ensino Superior
 Responsável pela melhoria da área de específica ou na
Mecânico  Designar atividades para a Completo em
produção; Externo: área de
equipe operacional. Engenharia. atuação.
 Tratar produtos e serviços não conformes; Desejável curso de MS
 Programar manutenção preventiva das Project.
máquinas e emitir ordens de manutenção
preventivas e corretivas;
 Atendimento a clientes interno e externo;
 Participar de DDS.
 Código:
DC-ADM-001
DEFINIÇÃO DE CARGOS
Folha: Revisão:
5/9 00

Competência Necessária
Cargo Responsabilidade Autoridade
Educação Treinamento Experiência

 Aprovação dos Mínimo:

documentos do SGQ; Ensino Médio
 Gerenciar a área administrativa, financeira,  Aprovação de programas Completo. 06 meses na
recursos humanos, materiais e serviços de de capacitação; função
Gerente
sua área de competência;  Liberar pagamentos; Desejável: Não aplicável. específica ou na
Administrativo
 Gerenciamento do Sistema de Gestão da Movimentar conta Ensino superior área de
Qualidade. bancária; Preposto junto a completo ou em atuação.
clientes, fornecedores e andamento em
repartições públicas. Contabilidade ou
Administração.

 Atendimento aos clientes externos;

 Gerenciar a área administrativa e
Mínimo:
operacional;
 Responder tecnicamente Ensino Médio
 Elaborar proposta e aprovações das
pela empresa; Completo. 06 meses na
mesmas; Interno: função
 Aprovação de propostas
Gerente  Fazer fechamento de medições. Política da Qualidade; específica ou na
técnicas e comerciais; Desejável:
 Realizar entrevistas para contratação; Objetivos da Qualidade. área de
 Preposto junto ao cliente e Ensino superior atuação.
 Acompanhar serviços em andamento na
fornecedores. completo ou em
área.
andamento em
 Solicitar emissão de nota fiscal; Contabilidade ou
 Solicitar pagamentos se necessário. Administração.

 Inspecionar jateamento e pintura;

Interno:
 Acompanhar a realização do jateamento e
Política da Qualidade; 06 meses na
da pintura;
Mínimo: Objetivos da Qualidade. função
Inspetor de  Executar procedimento de pintura; Segregar produtos com pinturas
Ensino Médio específica ou na
Pintura  Inspeção de recebimento de tintas e não conformes.
Completo. Externo: área de
produtos inflamáveis; atuação.
Curso de Inspetor de
 Direcionar a equipe de pintura;
Pintura.
 Emitir relatórios de pintura.
 Código:
DC-ADM-001
DEFINIÇÃO DE CARGOS
Folha: Revisão:
6/9 00

Competência Necessária
Cargo Responsabilidade Autoridade
Educação Treinamento Experiência
Interno:
Mínimo: Política da Qualidade;
 Dirigir e manobrar veículos; Ensino Fundamental Objetivos da Qualidade. 06 meses na
 Transportar pessoas, cargas ou valores. Completo. função
Motorista  Realizar verificações e manutenções Não aplicável. Externo: específica ou na
básicas do veículo; Desejável: Habilitação para área de
 Zelar pelo equipamento de trabalho. Ensino Médio Condução de Veículos D. atuação.
Completo. Curso de Transporte
Coletivo.

 Realizar manutenção mecânica e hidráulica

em máquinas e veículos; Mínimo:
 Testar desempenho de máquinas e Ensino Fundamental 06 meses na
Interno:
veículos; Completo. função
Liberar o equipamento para Política da Qualidade;
Mecânico  Preencher ordens de manutenção específica ou na
operação. Objetivos da Qualidade.
preventiva e corretiva; Desejável: área de
 Trabalhar em conformidade com normas e Curso Técnico em atuação.
procedimentos técnicos da qualidade, Mecânica.
segurança e preservação do meio ambiente.

 Auxiliar os profissionais na realização dos

trabalhos em todas as áreas, tais como:
Mínimo:
Usinagem, Caldeiraria, Manutenção, 06 meses na
Alfabetizado
Montagem e Soldagem. Interno: função
Meio Oficial  Zelar pela organização e limpeza da área; Não aplicável. Política da Qualidade; específica ou na
Desejável:
 Responsável por serviços mais simples de Objetivos da Qualidade área de
Ensino Médio atuação.
assistência como, carregamento e
Completo.
descarregamento de peças, ferramentas
etc.
 Fazer serviços de dobragem de armação de
Mínimo:
ferragens, 06 meses na
Alfabetizado
 Organizar e preparar o local de trabalho na Interno: função
Oficial
obra; Não aplicável. Política da Qualidade; específica ou na
Polivalente Desejável:
 Construir fundações e estruturas de Objetivos da Qualidade área de
Ensino Médio atuação.
alvenaria;
Completo.
 Aplicar revestimentos e contra pisos.
 Código:
DC-ADM-001
DEFINIÇÃO DE CARGOS
Folha: Revisão:
7/9 00

Competência Necessária
Cargo Responsabilidade Autoridade
Educação Treinamento Experiência
 Analisar solicitações de clientes;
 Fazer visita técnica na área do cliente para
levantamento de dados;
 Cotar preços de insumos e serviços;
 Fazer composição de custos diretos e
indiretos; Mínimo:
 Interpretar projetos e especificações Ensino Médio Interno:
técnicas; Completo. Política da Qualidade; 06 meses na
 Elaborar proposta técnica e comercial; Objetivos da Qualidade. função
Orçamentista  Controlar a planilha de orçamentos; Não aplicável. Desejável: específica ou na
 Abrir Ordem de Serviço; Ensino Superior Externo: área de
 Agendar reunião de abertura de OS; completo ou em Desejável curso de MS atuação.
 Fazer análise crítica de mudanças em andamento em Project.
contratos ou requisitos do cliente; Engenharia Mecânica.
 Informar ao setor de planejamento
mudanças ocorridas nos requisitos do
cliente, em projetos, contratos, etc.
 Abrir pasta física e eletrônica de orçamentos
e OS.

 Coletar, transportar e entregar cargas em

geral; Interno:
 Realizar inspeções e pequenos reparos no Mínimo: Política da Qualidade;
veículo; Ensino Fundamental Objetivos da Qualidade. 06 meses na
 Vistoriar carga e verificar documentação do Completo. função
Motorista Parar a operação quando
veículo e da carga; Externo: específica ou na
Munqueiro houver situação de risco.
 Trabalhar em conformidade com normas e Desejável: Habilitação para área de
procedimentos técnicos de qualidade, Ensino Médio Condução de Veículos D. atuação.
segurança e preservação do veículo. Completo. Curso de Operador de
 Operar munck. Munck ou Guindauto.
 Preencher Check- list do equipamento.
 Código:
DC-ADM-001
DEFINIÇÃO DE CARGOS
Folha: Revisão:
8/9 00

Competência Necessária
Cargo Responsabilidade Autoridade
Educação Treinamento Experiência

Mínimo: Interno:
 Responsável pela operação das máquinas; Ensino Fundamental Política da Qualidade; 06 meses na
Operador de  Responsável pelo carregamento de peças Completo. Objetivos da Qualidade. função
Parar a operação quando
Máquinas até o local destinado; específica ou na
houver situação de risco.
Operatrizes  Preencher check-list dos equipamentos; Desejável: Externo: área de
 Operar ponte rolante. Ensino Médio Curso de operador de atuação.
Completo. máquinas operatrizes.

 Realizar a operação de pintura manual ou

automática;
 Preparar o material necessário para realizar Mínimo: Interno:
as atividades de pintura; Ensino Fundamental Política da Qualidade; 06 meses na
 Aplicar a tinta em estruturas metálicas de Completo. Objetivos da Qualidade. função
Segregar produtos com pinturas
Pintor Industrial acordo com as normas técnicas; específica ou na
não conformes
 Zelar pelo equipamento de trabalho (tanque Desejável: Externo: área de
e pistola); Ensino Médio Desejável curso de atuação.
 Fazer preparação em peças com o uso de Completo. pintura industrial.
lixadeira, realizar retoques de peças
acabadas.

 Atender os clientes;
 Transferir ligações para os setores
responsáveis; Interno:
 Encaminhar os clientes para os setores Política da Qualidade; 06 meses na
responsáveis; Mínimo: Objetivos da Qualidade. função
Recepcionista  Auxiliar a área administrativa; Não aplicável. Ensino Médio específica ou na
 Responsável pelo e-mail da empresa e pelo Completo. Externo: área de
encaminhamento aos setores responsáveis; Desejável curso de atuação.
 Fazer ligações a pedido; recepcionista.
 Controlar refeições diárias;
 Controlar KM de veículos.
 Código:
DC-ADM-001
DEFINIÇÃO DE CARGOS
Folha: Revisão:
9/9 00

Competência Necessária
Cargo Responsabilidade Autoridade
Educação Treinamento Experiência

Interno:
 Responsável pela máquina de solda e Mínimo:
Política da Qualidade; 06 meses na
conservação da mesma; Alfabetizado.
Objetivos da Qualidade. função
 Efetuar soldagem em peças ou
Soldador Não aplicável. específica ou na
equipamentos conforme a solicitação do Desejável:
Externo: área de
encarregado; Ensino Médio atuação.
Desejável curso de
 Manter a organização da área. Completo.
solda.

Mínimo: Interno:
 Supervisionar os serviços operacionais e a
Ensino Médio Política da Qualidade; 06 meses na
equipe operacional;
Completo. Objetivos da Qualidade. função
Supervisor  Delegar atividades aos encarregados; Advertir verbalmente e/ou por
específica ou na
 Acompanhar a produção; escrito, quando necessário.
Desejável: Externo: área de
 Acompanhar serviços externos; atuação.
Ensino Técnico de Desejável curso de MS
 Realizar DDS. Mecânica. Project.

 Elaborar e implementar política de saúde e

segurança do trabalho (SST);
 Desenvolver ações educativas na área de
Interno:
saúde e segurança do trabalho;
Política da Qualidade;
 Participar de perícias, fiscalizações e 06 meses na
Técnico em Mínimo: Objetivos da Qualidade. função
integrar processos de negociações; Interromper frentes de trabalhos
Segurança do Curso Técnico em específica ou na
 Investigar, analisar acidentes e recomendar quando em situação de riscos.
Trabalho Segurança do Trabalho Externo: área de
medidas de prevenção e controle; atuação.
Desejável curso de
 Ministrar treinamentos de Segurança do
instrutor NR35 e NR33.
trabalho;
 Acompanhar programas SST;
 Fiscalizar DDS.