DOENÇAS OCUPACIONAIS

NA ÁREA INDUSTRIAL
 PROFESSORES: BIANCA E FERNANDO

 ALUNOS:
LAÉRCIO
WEMERSON
MIRIAN
LUIZ
O QUE SÃO DOENÇAS
OCUPACIONAIS?
São doenças que estão diretamente ligadas à atividade exercida pelo trabalhador ou
às condições de trabalho a que está submetido.
 PERDA AUDITIVA
INDUZIDA POR RUIDO
(PAIR)
 A perda auditiva relacionada ao trabalho é
considerada uma das doenças mais frequentes
na população trabalhadora estando presente
em diversos ramos de atividade entre eles a
siderurgia, metalurgia, gráfica, têxtil,
construção civil, agricultura, transportes e
outros.
 PREVENÇÃO: Uso correto dos EPIs,
Realização do PCA.
Esse programa é voltado aos trabalhadores
expostos a níveis de ruído acima de 85 dB, que
legalmente precisam de ações de prevenção de
perdas auditivas.
 LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO
(LER)
 A LER é uma doença ocupacional causada pelo
exercício prolongado e repetitivo. Com isso, o
funcionário começa a ver sua capacidade de
produção reduzida. Sendo uma doença muitas
vezes silenciosa, a descoberta pode ser retardada,
e quando descoberta pode levar à aposentadoria
por invalidez.
 PREVENÇÃO: adaptação do ambiente de
trabalho, a redução do número de repetições com
pausas, exercícios específicos como; a atividade
laboral
 DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES
RELACIONADOS AO TRABALHO (DORT)
 A DORT: está relacionada à má
postura exercida continuamente e no
levantamento de peso. Um ponto
importante é que os distúrbios
osteomusculares são uma doença
ocupacional que só pode se
manifestar no ambiente de trabalho.
 PREVENÇÃO: A prática de atividade
física e o fortalecimento dos
músculos são excelentes formas de
prevenção. Usar alças ergonômicas
também é uma ótima opção para
pessoas com DRT.
TRASTORNOS MENTAIS

 PRINCIPAIS CAUSAS: Alta demanda de trabalho, metas

inalcançáveis, achar que o trabalho não tem importância ou
um stress repentino.
 DEPRESSÃO
 ANSIEDADE
 STRESS PÓS TRAUMÁTICO
 PREVENIR: Definir as metas entre o empregador e o
empregado, bom relacionamento interpessoal