HIGIENE E SEGURANÇA

INDUSTRIAL

Eng. Luciano Farias de Novaes

OBJETIVO DA DISCIPLINA
Oferecer aos alunos os conhecimentos
relativos às condições de trabalho,
avaliando os principais riscos de
acidentes e doenças do trabalho em
especial no setor industrial para que
possa atuar na prevenção e controle de
acidentes e da saúde dos trabalhadores.
 BIBLIOGRAFIA

APOSTILA: SERÁ DISPONIBILIZADA NO

XEROX

NORMAS BRASILEIRAS: SERÁ

DISPONIBILIZADA NO XEROX
 AVALIAÇÕES

DUAS (02) PROVAS – UMA

PARCIAL E UMA FINAL

TRABALHOS DURANTE O
ANDAMENTO DO CURSO
 DETERMINANTES DO ESTADO DE SAÚDE
Caracteres Raciais e
Antropológicos

Caracteres Genéticos e
BIOLOGIA
BIOLOGIA Sexo e Idade
Hereditários

Prevenção e
Físico Promoção

Biológico AMBIENTE
ESTADO DE SERVIÇOS
SERVIÇOS Tratamento
AMBIENTE DE
SAÚDE DESAÚDE
SAÚDE

Sócio-Econômico
Reabilitação
(ocupação, salário, etc)

Hábitos, Vícios, ESTILO

ESTILODEDE
VIDA Lazer, Recreação.
Abuso de Drogas VIDA

Outros: Alimentação,
Exercício, etc.
 INTRODUÇÃO
HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

ANTECIPAÇÃO

FATORES DE RECONHECIMENTO
RISCOS
AVALIA

CONTROLE
INTRODUÇÃO
INTER-RELAÇÕES DA HIGIENE DO
TRABALHO
INTER-RELAÇÕES DA HIGIENE DO
TRABALHO
INTER-RELAÇÕES DA HIGIENE DO
TRABALHO

ERGONOMIA: aplicação conjunta de algumas

ciências biológicas para assegurar entre o homem e
o trabalho uma mútua e ótima adaptação, com a
finalidade de incrementar o rendimento do
trabalhador e contribuir para o seu bem estar
INTER-RELAÇÕES DA HIGIENE DO
TRABALHO

OBJETIVOS
INTER-RELAÇÕES DA HIGIENE DO
TRABALHO
INTER-RELAÇÕES DA HIGIENE DO
TRABALHO
INTER-RELAÇÕES DA HIGIENE DO
TRABALHO
NORMAS REGULAMENTADORAS
NORMAS REGULAMENTADORAS
NORMAS REGULAMENTADORAS
NORMAS REGULAMENTADORAS
Doenças Ocupacionais: Doença adquirida ou
desencadeada pelo exercício de trabalho
peculiar a determinada atividade.
 Doenças de vias aéreas
Perda auditiva relacionados ao trabalho
Intoxicações Exógenas

LER/DORT
LER: Lesões por Esforços Repetitivos

DORT: Distúrbios Osteomuscalares

Relacionados ao Trabalho
PESSOAS PROPENSAS A ADQUIRIR A LER
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

A análise ergonômica do trabalho é capaz de

identificar fatores que causam as doenças
ocupacionais e os acidentes do trabalho e como
preveni-los.

Como proceder?
 ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

FATORES A SEREM ABORDADOS

Duração da jornada de trabalho

Horas extras
Pausas e Micropausas

Sistemas de alavancas utilizadas Poeira

Repetitividade do movimento Ruído
Força exercida Ventilação
Iluminação
EXERCÍCIOS LABORATORIAIS
 REVISANDO
HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

ANTECIPAÇÃO

FATORES DE RECONHECIMENTO
RISCOS
AVALIA

CONTROLE
 ANTECIPAR É:

Trabalhar com equipes de projetos, modificações

ou ampliações, visando a detecção precoce de
fatores de risco ligados a agentes ambientais,
adotando opções de projeto que favoreçam a sua
eliminação ou controle;
 ANTECIPAR É:

Estabelecer uma “policia de fronteira” na

empresa, rastreando e analisando todo
novo produto a ser utilizado (inclui as
amostras de vendedores);
 ANTECIPAR É:

Ditar normas preventivas para evitar exposições

inadvertidas a agentes ambientais causadas pela
má seleção de produtos, materiais e
equipamentos para compradores, projetistas e
contratadores de serviços (empresas
terceirizadas). Exemplo: um dispositivos para
espantar roedores de galerias de cabos elétricos
pode parecer ótimo, mas é um emissor de ultra-
som (radiação).
 RECONHECER É:

Conhecer de novo. Isso significa que se

deve ter conhecimento prévio dos agentes
do ambiente de trabalho, ou seja, saber
reconhecer os riscos presentes nos
processos, materiais, operações
associadas, manutenção, subprodutos,
rejeitos, produto final, insumos,...;
 AVALIAR É:

Poder emitir um juízo de tolerabilidade

sobre uma exposição a um agente
ambiental.
 CONTROLAR É:

Adotar medidas de engenharia sobre

as fontes e trajetórias do agente,
atuando sobre os equipamentos e
realizando ações específicas de
controle, como projetos de ventilação
industrial;
 CONTROLAR É:

Intervir sobre operações, reorientando-

as para procedimentos que possam
eliminar ou reduzir a exposição;
 NR 05

NR = Normas Regulamentadoras
 Cabe aos empregados:

Participar da eleição de seus representantes

Colaborar com a gestão da CIPA

Indicar à CIPA, ao SESMT e ao empregador situações de

riscos e apresentar sugestões para melhoria das
condições de trabalho

Observar e aplicar no ambiente de trabalho as

recomendações quanto à prevenção de acidentes e
doenças decorrentes do trabalho
 Cabe ao Presidente da CIPA:

Convocar os membros para as reuniões da CIPA

Coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao

empregador e ao SESMT, quando houver, as decisões da
comissão

Manter o empregador informado sobre os trabalhos da

CIPA

Delegar atribuições ao Vice-Presidente

 Cabe ao Vice Presidente da CIPA:

Executar atribuições que lhe forem delegadas

Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais

ou nos seus afastamentos temporários
 Cabe ao Secretário da CIPA:

Acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas

apresentando-as para aprovação e assinatura dos
membros presentes

Preparar as correspondências

Outras que lhe forem conferidas

 DO FUNCIONAMENTO:

A CIPA terá reuniões mensais, de acordo com o

calendário preestabelecido

As reuniões serão realizadas durante o expediente

normal da empresa

Poderá ocorrer reuniões extraordinárias quando existir

algum motivo urgente de discussão

As decisões da CIPA, preferencialmente deverão ocorrer

por bom senso. Caso isto não ocorra deve ser feito a
votação
 TREINAMENTO:

A Empresa deverá promover treinamento para os

membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse

O treinamento terá carga horária de vinte horas,

distribuídas em no máximo oito horas diárias e será
realizado durante o expediente normal da empresa

O treinamento poderá ser ministrado pelo SESMT da

empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou
por profissional que possua conhecimentos sobre os
temas ministrados
 IMPORTANTE:

Quando se tratar de empreiteiras ou empresas

prestadoras de serviços, considera-se
estabelecimento, para fins de aplicação desta NR, o
local em que seus empregados estiverem exercendo
suas atividades.
ACIDENTE NO TRABALHO
ACIDENTE NO TRABALHO
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

 EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO INDIVIDUAL
EPI
EPI
EPI
EPI
EPI
 NR 06

O equipamento de proteção individual, de fabricação

nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou
utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA

A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,

gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado
de conservação e funcionamento
 EPI

Proteção Auditiva
 EPI

Proteção da Cabeça
EPI

Capuz
 EPI

Proteção dos Olhos

 EPI

Proteção Facial
 EPI

Proteção Membros Superiores

 EPI

Proteção Membros Inferiores

 EPI

Proteção contra quedas

 EPI

Proteção Respiratória
 EPI

Proteção Para o Corpo em Geral

Objeto
 Das responsabilidades:

Compete ao empregador:
Compete ao empregador:
Compete ao empregador:
 Das responsabilidades:
Compete ao médico coordenador:
Compete ao médico coordenador:
 Para cada exame médico realizado, o
médico emitirá o Atestado de Saúde
Ocupacional – ASO, em 2 (duas) vias

A primeira via fica arquivado no local de

trabalho

A segunda via é entregue ao

trabalhador
 Dos primeiros socorros:

Todo estabelecimento deverá estar

equipado com material necessário à
prestação dos primeiros socorros
Das responsabilidades:
Das responsabilidades:
Das responsabilidades:
TESTE
1. O que é ergonomia?
2. O que significa SESMT? Para que serve?
3. O que é doenças ocupacionais?
4. O que significa CIPA? Para que serve?
5. O que significa EPI? Para que serve?
6. O que significa EPC? Para que serve?
7. O que significa PCMSO? Para que serve?
8. O que significa PPRA? Para que serve?
NR 26
A sinalização de segurança tem por objetivo
identificar, através das cores, os
equipamentos de segurança, delimitações
de áreas, identificação das canalizações
empregadas nas indústrias para a
condução de líquidos e gases, advertindo
contra riscos de acidentes
USADO PARA INDICAR CUIDADO
FOTOS DE SEGURANÇA NO TRABALHO
FOTOS DE SEGURANÇA NO TRABALHO
FOTOS DE SEGURANÇA NO TRABALHO
FOTOS DE SEGURANÇA NO TRABALHO
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
RISCOS FÍSICOS - RUÍDOS
ISOLAMENTO ACÚSTICO
AVALIAÇÃO DA EFICIÊNCIA
CORRETO
INSALUBRE
• Não possui energia suficiente para arrancar
elétrons de um átomo.
• Pode quebrar moléculas e ligações químicas.
• Energia suficiente para arrancar elétrons
de um átomo - produção de pares de íons.
NECESSIDADE