MAE 957426

752612 GURANÇA

Aula 1

Profº: Renato Moraes

Enfermeiro
INTRODUÇÃO À BIOSSEGURANÇA

Biossegurança

 A Biossegurança consiste no conjunto de ações de

prevenção, diminuição ou eliminação de riscos que
possam comprometer a saúde das pessoas, do ambiente
ou da qualidade do trabalho desenvolvido.

(HINRICHSEN, 2009).
 INTRODUÇÃO À BIOSSEGURANÇA
 A biossegurança é atualmente regulada por um conjunto
de protocolos e diretrizes internacionais como:
 Protocolo de Genebra: Convenção para Proibição de
Armas Biológicas e químicas;
 Regulamento Sanitário Internacional: relação com a
OMS
 Protocolos de Cartagena e Nagoya: tratados ambientais,
assegurar nível de proteção.
Beleza, e no Brasil?
É a própria Lei de Biossegurança (2005) que reflete os princípios
Da  >Política Nacional de Biossegurança (PNB)

ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas

 NORMAS DE BIOSSEGURANÇA

 Algumas regras e procedimentos de segurança são

fundamentais para eliminar ou minimizar os
acidentes relacionados aos serviços de saúde. A
prevenção é o melhor caminho para evitar a
contaminação e deve servir não só para o
profissional, mas também para o paciente, o
pessoal auxiliar e o local de trabalho.

 A rotina de trabalho em um pronto atendimento

médico requer agilidade e rapidez do profissional
do setor, porém não justifica a negligência em
relação aos cuidados para evitar a contaminação
cruzada. (PATROCINIO,V.H. 2018)
DEFINIÇÕES IMPORTANTES
 ACIDENTE DE TRABALHO: é aquele que ocorre
pelo exercício do trabalho, causando morte e perda ou
redução permanente ou temporária da capacidade para o
trabalho.
 AGENTE DE RISCO: qualquer componente de
natureza física, química, biológica ou radioativa que
possa vir a comprometer a saúde.
 AEROSSÓIS: são partículas microscópicas que
permanecem suspensas no ar.
HIGIENE OCUPACIONAL

 Higiene do trabalho tem como a ciência e arte que se

dedica ao reconhecimento, avaliação e controle dos
riscos ambientais (químicos, físicos, biológicos e
ergonômicos) presentes nos locais de trabalho.

 Prática de identificação de riscos químicos, físicos e

biológicos, no local de trabalho, que poderiam causar a
doença ou desconforto. Também avalia a extensão do risco
devido à exposição a estes agentes perigosos e seu controle,
para prevenir problemas de saúde a longo ou curto prazo.

(PEIXOTO, N. H. 2012)
RISCOS OCUPACIONAIS

São riscos de acidentes

que os trabalhadores estão
suscetíveis em um QUALQUER situação que
ambiente de trabalho apresente risco de dano a saúde
do trabalhador !
RISCOS FÍSICOS
 Ruídos;

 Vibrações; Sinalização do ambiente

sempre será VERDE

 Calor;

 Frio;

 Umidade;
RISCOS QUÍMICOS
 Gases;
Sinalização do ambiente
 vapores; sempre será VERMELHA

 Produtos químicos;

 Neblina;

 Poeira.
 RISCOS BIOLÓGICOS

 Dentro da biossegurança são considerados agentes

biológicos todos organismos ou moléculas com
capacidade de causar uma infecção biológica em um ser
vivo.

 Vírus;
Microorganismos, MOS.
 Bactérias;

 Fungos;

 Protozoários.
 RISCOS ERGONÔMICOS

 Esforço físico excessivo;

 Levantamento de peso;

 Transporte de peso;

 Trabalho noturno.
RISCO DE ACIDENTES
 Eletricidade ;

 Iluminação inadequada;

 Equipamentos inadequados/
Defeituosos ;

 Transportes em ambulâncias;
COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE DE
TRABALHO
 Deve ser comunicado a empresa imediatamente,
quando possível pelo acidentado ou pelo chefe direto,
comunicar ao INSS dentro de 24hs sob pena de multa
da previdência social com informações do tipo de
acidente, local, hora do acidente, testemunhas,
material que infectou.
ACIDENTE QUE ESTAMOS
SUSCETÍVEIS ?
 Perfuro-cortantes;

Reecape de agulha
RENATO, ME FUREI E AGORA
 Obtenha o maior número possível de informações
1ª ação
sobre o paciente fonte, juntamente com a
anamnése. Lave exaustivamente com água
 Coleta de sangue do paciente fonte para análise. e
 Dirija-se imediatamente ao Centro de Referência
sabão o ferimento ou a pele
no atendimento de acidentes ocupacionais com exposta
material biológico de sua região. ao sangue ou líquido orgânico.
 Leve sua carteira de vacinação ou informe sobre
seu estado vacinal e dados recentes de sua saúde,
sorologias anteriores.
 O ideal é que o acidentado e as condições do
acidente sejam avaliados por uma equipe
multiprofissional.
 O profissional acidentado, em uso de
quimioprofilaxia antiretroviral.
 Realizar sorologias no momento da contaminação
(ELISA – exame convencional de teste rápido),
três meses depois e seis meses após o acidente.
MEDIDAS DE CONTENÇÃO 

EPI x EPC
EPI EPC
LUVAS; EXTINTORES DE
ÓCULOS DE PROTEÇÃO; INCÊNDIO;
MÁSCARAS; SINALIZADORES DE
JALECO; SEGURANÇA;
CALÇADOS. LAVA OLHOS;
CABINES DE PROTEÇÃO
BIOLÓGICA;
EPC (EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
COLETIVA)

Extintor de incêndio
EPC (EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
COLETIVA)
Sinalizadores de segurança
EPC (EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
COLETIVA)

Lava olhos
EPC (EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
COLETIVA) Cabine de proteção biológica
REGRAS ESPECÍFICAS DE
BIOSSEGURANÇA

 A execução constate de determinadas regras é capaz de

garantir uma boa segurança e diminuir os possíveis
riscos. Assim, para desempenhar suas funções de forma
tranqüila, recomenda-se adotar as seguidas regras:
REGRAS ESPECÍFICAS DE
BIOSSEGURANÇA
 Não estando em uso, manter todos os frascos com
material infectante fechados;
 Não se deve colocar materiais contaminados na
superfície do balcão de trabalho, nem descartá-los na
pia;
 Não pipetar com a boca;

 Não comer, beber ou fumar no ambiente de trabalho,

assim como não estocar comida bebida nos
refrigeradores ou locais de área técnica;
REGRAS ESPECÍFICAS DE
BIOSSEGURANÇA
 Não levar luvas para fora da área de trabalho, e lavar as
mãos antes de sair da unidade de trabalho;
 Vestir jalecos no local de trabalho e trocá-los antes de
sair;
 Desinfetar os balcões ao final do dia;

 Cobrir cortes principalmente

das mãos;
 Não abrir portas ou pegar em

objetos com a mão enluvada

utilizada no paciente.
5 MOMENTOS PARA HIGIENIZAÇÃO DAS
MÃOS

OMS,2015
ENFERMAGEM DO TRABALHO:
 Como a equipe é composta?
Tec. Em enfermagem Enfermeiro Médico

Após realizar o curso de técnico, devidamente registrado no

COREN, há uma especialização de Técnico de Enfermagem
do Trabalho,segundo a NR – 3 do Ministério do Trabalho que
informa que estão devidamente aptos a exercer a função.
AÇÕES DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM
DO TRABALHO

 Executar as atividades de nível médio atribuídas a ele,

sob orientação e supervisão do Enfermeiro.
 Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas do
estado de saúde dos trabalhadores, ao nível de sua
competência.
 Preparar o ambiente de trabalho, verificando se estão em
ordem os materiais e equipamentos para a realização das
atividades da equipe de saúde.
 Manter em ordem os materiais e equipamentos
usados.
AÇÕES DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM
DO TRABALHO

 Executar tratamentos prescritos ou de rotina,

administrar medicamentos, realizar curativos,
oxigenoterapia, nebulização, aplicação de calor ou
frio, aplicação de vacinas, colher materiais para
exames, além de outras atribuições.
 Cuidados de higiene e conforto.

 Aconselhamento em matérias de saúde.

 Prestar atendimentos de primeiros socorros.

AÇÕES DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM
DO TRABALHO

 Manter em ordem arquivos e prontuários.

 Participar de programas de prevenção de acidentes,
motivando o trabalhador a sempre ter segurança em seu
ambiente de trabalho.
 Fazer visitas domiciliares ou hospitalares em casos de
acidentes de trabalho.
 Auxiliar o Enfermeiro nos exames diagnósticos.

 Preparar o cliente para consultas e exames.

Documento
ENFERMEIRO DO TRABALHO
Elaborar e executar planos e ações
relativas à prevenção
Assistencial Realizar consultas de enfermagem
Supervisionar todos os trabalhos de
assistência de enfermagem

Elaborar projetos de reformas no serviço

de saúde.

Administrativas Elaborar normas e rotinas.

Realizar reuniões periódicas com a equipe

Treinar os trabalhadores para os

primeiros socorros

Educativas Participar de atividades educativas em

toxicologia para os trabalhadores.
Desenvolver trabalho educativo e preventivo
na CIPA.
CIPA
 COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES, NR 5
As NRs têm o intuito de orientar as ações dos
empregadores para tornar os ambientes de trabalho
mais saudáveis e seguros. Ao todo, até então, são
37.

 Obrigatória! Em todas as empresas? SIM

Tem como objetivo principal a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de
modo a tornar compatível permanente o trabalho com
a preservação da vida e a promoção de saúde do
trabalhador.
CIPA
 É composta de representantes do empregador e dos
empregados, escolhidos pelos funcionários por eleição
direta por meio de filiação sindical de empregados
interessados no cargo. O mandato tem duração de 1 ano,
sendo permitida a reeleição. O empregador delegará o
representante da empresa para ser o presidente da CIPA e
os funcionários escolhem o vice-presidente entre os
titulares.
ATRIBUIÇÕES DA CIPA
 Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o
mapa de riscos.
 Elaborar o plano de trabalho que possibilite a ação
preventiva na solução de problemas de segurança de
saúde no trabalho.
 Participar da implementação e do controle da qualidade
das medidas de prevenção necessárias, bem como da
avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
 Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e
condições de trabalho visando a identificação de
situações que venham a trazer riscos para a segurança e
saúde dos trabalhadores.
ATRIBUIÇÕES DA CIPA
 Divulgar aos trabalhadores informações relativas à
segurança e saúde no trabalho.
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas
Regulamentadoras.
 Promover anualmente em conjunto com o SESMT a
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho
– SIPAT.
 Participar anualmente em conjunto com a empresa de
campanhas de Prevenção da IST’s bem como, AIDS.
 Promover reuniões mensais, durante o expediente e em
local apropriado.
ERGONOMIA, NR17
 A ergonomia visa proporcionar ao trabalhador ambientes
de trabalho com conforto e segurança à integridade
física, conseqüentemente aumento de produtividade,
redução do número de acidentes e afastamentos, redução
do número de faltas ao serviço, além da valorização
profissional dos trabalhadores.
LER E DORT
 LER - Lesões por Esforços Repetitivos;
 DORT - Distúrbios Osteo-musculares

Relacionados ao Trabalho.
Ambas são doenças caracterizadas pelo desgaste de
estruturas do sistema músculoesquelético que
atingem várias categorias profissionais.
LER E DORT

Sinais e sintomas

Dor localizada

Sensação de Choques nos

Desconforto diminuição de força Fadiga
membros
Sudorese
Enrijecimento
Formigamento Inchaço excessiva nas
mãos muscular

Sensação de
peso

Eeeeeeii ! Dentre estes quais são sinaisl???

ARTIGO

https://www.medigraphic.com/pdfs/revcubenf/cnf-2020/cnf204l.pdf

Ler artigo e trazer um resumo sobre o conteúdo na próxima aula 26/ABR