UNIVERSIDADE

CORPORATIVA
Stephany Lima Maia
SOBRE O PROGAMA

Criada em 1995, a Universidade Ambev é a instituição responsável por treinar e capacitar os

colaboradores da Ambev para a cultura da empresa.
PÚBLICO ALVO
Funcionários da própria empresa.
OBJETIVO
A universidade corporativa tem como objetivo desenvolver em seus funcionários
as competências determinantes para o negócio da companhia, diferentemente do
ensino convencional.
FORMAÇÃO, CURSO E TREINAMENTO
A Universidade Ambev tem aulas presenciais e online. Os treinamentos incluem as áreas industrial, de
vendas, marketing, operações, logística, administrativa e financeira. Se o funcionário trabalha com
vendas, por exemplo, aprende técnicas do setor e como se relacionar com o cliente. Os funcionários
interessados em fazer a universidade passam por avaliação dos gestores, que levam em conta o plano de
carreira e o desenvolvimento interno.
FORMATO DE ENSINO
Os microlearnings, isto é, sessões rápidas de ensino, foram pensados a partir da escuta
ativa dos públicos da companhia. Foram mapeados o melhor formato e os temas
compatíveis às mais diferentes expectativas. Por isso, há conteúdos em formatos de texto,
audiovisuais ou podcasts, que têm o objetivo de entregar conhecimento sobre as mais
diversas demandas detectadas pelo público externo.
PLATAFORMA