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À
Diretoria

Desenvolvimento de cursos para acesso mobile

De acordo com os dados da pesquisa “Como você acessa a internet”, realizada pelo Instituto
Pesquisas Customizadas, os dispositivos móveis se tornaram o principal meio de acesso à internet.

Com isso, percebemos a necessidade de desenvolver os cursos para formação de funcionários,

totalmente on-line, em uma linguagem que permita o acesso a eles pelos principais navegadores de
internet e pelos dispositivos móveis como smartphones e tablets, bem como por equipamentos
desktop – microcomputadores e notebooks.

Inicialmente, propomos, o desenvolvimento dos cursos abaixo:

1. Postura e imagem profissional

2. Comunicação empresarial
3. Pacote Office 2016

Acreditamos que com essa ação, a formação de nossos funcionários ocorrerá de forma mais
dinâmica e atrativa, pois eles poderão realizar os cursos em qualquer local. Outro fator relevante, é
que não haverá necessidade de deslocá-los até instituições externas para que possam realizar os
cursos.

Antes de o primeiro curso ser lançado, propomos realizar uma palestra com os funcionários,
tendo como tema a “Educação a distância, vantagens de estudar quando se quer.”, uma vez que a
formação presencial faz parte, até o momento, de nossa cultura organizacional.
“Todo progresso acontece fora da zona de conforto” – Michael John Bobak (Fonte: PEGN)

Desta forma, inserimos uma verba na Previsão Orçamentária 2016, tendo em vista que fizemos
uma estimativa do investimento necessário, com base em orçamentos (anexos) de três instituições
renomadas, na área de desenvolvimento de cursos on-line.

Na tabela abaixo, segue resumo dos valores apresentados. Pelas propostas enviadas,
sugerimos a contratação da Instituição A, pois nos pareceu a mais próxima de nossas expectativas
tanto educacional, quanto financeiramente.

Empresa Investimento
INSTITUIÇÃO A 137.000,00
INSTITUIÇÃO B 140.000,00
INSTITUIÇÃO C 142.000,00
INSTITUIÇÃO D 155.000,00

Esperamos atingir nosso objetivo que é manter nossos funcionários sempre motivados e com
possibilidades reais de formação contínua, por meio dos cursos que serão ofertados a eles.

Departamento de Recursos Humanos

Gerente da Área de Formação