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A) APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
B) PROCESSO DE TRABALHO
• Função exercida:
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• Função exercida: Atendimento ao Aluno Empreendedor. Elaboração de uma Startup para
apresentar no Santander x Brasil awards. Oficinas e Palestras para discussões em sala. Elaboração de
relatórios para apresentar ao corpo docente
• Processo de Trabalho:
Atendimento ao aluno empreendedor: Receber alunos que desejam apoio ao seu projeto de
empreendedorismo, dando apoio em um possível plano de negócios. Serviço de consultoria.
Elaboração de uma Startup para apresentar no Desafio Santander x Brasil awards: projeto em equipe,
cujo objetivo era criar um Modelo de negócio inovador e sustentável.
Elaboração de relatórios para apresentar ao corpo docente: Relatórios mensais para a supervisão do
projete, informando, sinalizando e comprovando tudo que foi feito durante o mês.
Orientação e divulgação do projete em sala de aulas, para informatizar alunos sobre as atividades
desenvolvidas.
• Período da Atividade:
Início do Projete 2023.2 30/08/2023 a 20/11/2023.
As atividades exercidas estão bem relacionadas com os objetivos da empresa, sua missão e levar a
consultoria a alunos empreendedores, ajudando em uma montagem de um plano negócios, está sendo
oferecida com excelência. Em relação a comunidade falta apenas uma maior divulgação para que mais
pessoas conheçam o que o Projete oferece. Sobre o oferecimento de palestras e oficinas também está
bem ligado a o aperfeiçoamento do estagiário, na área de negócios, assim como montar e apresentar um
modelo de negócio próprio. Na elaboração de relatórios, por exemplo abrange nosso conhecimento e
eficiência para auxiliar alunos e empreendedores. exercemos nossa responsabilidade social e empatia
para com nossos colegas, nesse momento de extrema importância.
D) RECURSOS UTILIZADOS
Sala LPG (laboratório de práticas em gestão) disponível das 08h às 22h. Sala com equipamentos de
informática e materiais didáticos para atendimentos especializados, com três computadores com acesso à
internet.
E) ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS
Lives de capacitação ao empreendedorismo. Reuniões com monitores do PROJETE, explicando como
auxiliar os alunos ENADE presencialmente e de forma online. Palestras com especialistas no ramo de
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gestão de empresas. Reuniões com professores de todo o Brasil, via Teams, para discussões para
melhorias dos laboratórios de práticas em gestão, levando em consideração todos as novas ideias que os
estagiários apresentaram
F) CONTRIBUIÇÕES DA GRADUAÇÃO
como essa disciplina tem como objetivo primário os instrumentos de base para a compreensão das
organizações, que é planejar, organizar dirigir e controlar os recursos para alcançar os 4 objetivos de
forma eficiente e eficaz, pode passar para futuros empreendedores, como fazer esse primeiro passo de
forma mais assertiva possível
Disciplina NOVOS NEGÓCIOS E EMPREENDEDORISMO: : esse como o próprio nome sugeri e a forma de
inovar para empreender, particularmente foi um norte para a elaboração do projeto que foi apresentados
SANTANDER X BRASIL AWARDS.
DICIPLINA DE GESTÃO DE PROCESSOS E SERVIÇOS: ajudou a entender processo dentro e fora do projete
como atendimento a estudantes. Mapeamentos e orientação sobre os processos da melhor forma para
alunos e comunidade a realizar ações de como se tornar um mei e gerencia seu plano de
empreendedorismo
DICIPLINA ANÁLISE DE INVESTIMENTO: possibilita analisar a viabilidade de um negócio se ele e viável ou
não., valor essencial em nossas consultoria dentro do projete ajudando a orientar a quantidade ideal que
o novo empreendedor de ve investir e se esse investimento e de alto risco ou não.
Os feedbacks recebidos foram positivos, por exemplo sobre pontualidade e comprometimento para
atender alunos , sobre a minha oratório e informação passada com clareza e empenho nas atividades
voltada para visita nas classes , e divulgação do projete.
Sobre os indicadores de desempenho organizacional, foi muito cobrado sobre Produtividade - quanto
alunos atendemos. Qualidade - sobre as qualidades e assertividade desses atendimentos. Eficiência –
analisando se os procedimentos foram realizados dentro dos prazos.
H) ANÁLISE DO AMBIENTE
Analisando o ambiente interno e externo do Laboratório de práticas em gestão, pode-se observar pontos
fortes, pontos fracos e as oportunidades. Pontos Fortes: Atendimento elogiado pelos alunos. Processos
eficientes. Aprendizado e troca de conhecimento. Matérias e equipamentos novos. Capacitação para
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atendimento. 5 Ambiente de trabalho harmônico. Certificado de horas trabalhadas que contam como
atividades complementares para a universidade. Pontos Fracos: Pouco engajamento nas redes sociais.
Poucos monitores. Alunos novatos não conhecem o Laboratório de práticas em gestão.
I) SUGESTÕES DE MELHORIAS
Aumentar as postagens nas redes sociais, para que mais alunos conheçam os serviços oferecidos. Fazer
ações para gerar interesse de novos membros para fazer parte do PROJETE, como palestras e oficinas
j) PLANO DE AÇÃO