DOCUMENTAÇÃO

Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho

Gestão de Afastamentos, Afastados e FAP
 Índice

1. SST
2. Afastamentos, afastados e FAP
3. Foco de atuação
4. Modelo de gestão
5. Sistemas parceiros
6. Cursos in company
7. SIGOWeb nas mídias sociais
8. Contato
 1. SST – Principais características

1. Gestão e controle de agentes de riscos e exames;

2. Completos cadastros de riscos/fatores de riscos e exames para eles;
3. Ficha clínica ocupacional e não ocupacional;
4. Controle de pendências de tarefas de segurança e saúde;
5. Atendimento de enfermagem;
6. Controle audiométrico com interpretações automáticas pelos critérios da NR – 07;
7. Controle e acompanhamento de acidentes e atestados;
8. Gestão de entrega manual e por biometria de equipamentos de proteção individual
(EPI);
9 Geração de relatórios gerenciais voltados para informações estatísticas da saúde
dos colaboradores;
10. Geração de relatórios operacionais para controle e conferência de informações de
adicionais (insalubridade, GFIP, periculosidade);
 1. SST – Principais características

11. Geração de relatórios gerenciais de afastamentos e CATs;

12. Geração dos documentos legais (PPRA, PCMSO, LTCAT, PCA, PPP, Relatório anual
do PCMSO);
13. Gestão de Promoção de Saúde: Atenção especial ao colaborador;
14. Controle e gestão de imunização de colaboradores;
15. Gestão e controle de treinamentos;
16. CIPA (registro de mandatos com a possiblidade de eleição eletrônica);
17. Gestão de agentes de extinção de incêndio;
18. Possibilidade de gerenciar, armazenar e compartilhar documentos
internos e
externos de forma prática, com vínculo a empresa e colaborador;
19. Sistema adequado aos leiautes do eSocial;
20. Solução totalmente web.
 2. Afastamentos, afastados e FAP
1. Estudo (diagnóstico) de cada unidade da empresa;
2 Qualificação dos Recursos Humanos requeridos para utilização do SIGOWeb (médicos,
engenheiros e técnicos de segurança);
3. Controle das CATs (Comunicação de Acidentes do Trabalho);
4 Controle de eventos adversos (desvios, incidentes, condições inseguras e acidentes de
trabalho), afastamentos, afastados e o monitoramento da saúde do trabalhador (atestados,
exames ocupacionais e laboratoriais com registros de doenças ou condições predisponentes);
5. Agendamento de perícia médica;
6. Elaboração de subsídios;
7. Importação sistemática de benefícios a partir do site da Previdência Social;
8. Contestação preventiva;
9. Contestação médica e/ou ambiental do B91;
10. Contestação do FAP;
11. Monitoramento da acidentalidade por CNPJ ;
12. Assessoria para manutenção do Sistema: Gestor do
FAP.
3. Foco de atuação
 4. Modelo de gestão
✓ Redução de afastamentos de curto prazo (até 15 dias);
✓ Redução dos encaminhamentos à Previdência (acima de 15 dias);
✓ Redução da sinistralidade e custos com plano de saúde;
✓ Aumento da produtividade;
✓ Redução de custos e perdas no processo produtivo;
✓ Minimizar potenciais ações trabalhistas com pedidos de indenização por dano moral e material;
✓ Blindagem contra ações regressivas da Previdência Social.
5. Sistemas parceiros

Através da Interativa Consultoria

(BH/MG) há integração entre
SIGOWeb e Sistema RM TOTVS

Sistema de Gestão de ergonomia

integrado com o SIGOWeb

SIGOWeb integra-se com todos Sistemas de Folha

6. Cursos in company

Ações em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), Gestão de Afastamentos e

do FAP:

Contrate um Curso in company, personalizado em relação aos objetivos e necessidades

de cada organização.
Conheça e aplique conteúdos e práticas adequadas à realidade da marca.
Dessa forma o curso tem aproveitamento imediato e sustentável.
8. Contato

Fone: (49)3567-1518
e-mail: contato@sigoweb.com.br
Endereço: Caçador/SC - Av. Barão do Rio Branco, 940 - CEP 89500-000