GRADUADOS EM ADMINISTRAÇÃO

Competências esperadas por empresa de

Palmas - TO
Wagno da Silva Sobrinho
Acadêmico de Administração/UFT

Doriane Braga Nunes Bilac

Prof.ª Orientadora
Introdução:
Na sociedade da informação a educação tem a
função de formar indivíduos para aprender a
aprender e para isso deve investir na criação de
competências.
A Diretriz Curricular para o Curso de
Administração no Brasil por meio da Resolução
CNE/CES n. 5 de 18 de outubro de 2021 cita
várias competências para que os profissionais
administradores possam atuar em um mundo com
inúmeras mudanças comportamentais e
tecnológicas.

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 Justificativa:
Este estudo justifica-se pela necessidade de maior
compreensão acerca das competências que um
administrador deve possuir a partir da visão dos
empreendedores.

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 Relevância:
Na perspectiva institucional, mostrará as
competências que o mercado necessita
para que o curso de administração possa
buscar estratégias pedagógicas e didáticas
que possam proporcionar ao seu estudante
a aquisição de tais competências.
 Situação Problema:
De acordo com o cenário do mercado

“ competitivo, buscou-se responder a seguinte

questão: quais são as competências
esperadas pela empresa BRK Ambiental,
prestadora de serviços de água e esgoto,
para graduados em administração?

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Objetivos:
Geral:
 Descrever as competências esperadas pela
empresa BRK Ambiental, prestadora de serviços
de água e esgoto, para graduados em
administração.
Específicos:
 Caracterizar a empresa BRK Ambiental de Palmas
Tocantins;
 Apresentar as competências previstas na Diretriz
Curricular do curso de Administração;
 Descrever o curso de Administração no Brasil.
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Delimitação do Estudo:
￮ O objeto de estudo são as competências
individuais e organizacionais que são exigidas
hoje do administrador pelo mercado de
trabalho.
￮ O alvo da pesquisa será a empresa BRK
Ambiental, empresa de saneamento de Palmas.

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Referêncial Teórico:
• Evolução do curso de
1 Administração no Brasil

• Competências
2 profissionais

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Metodologia:
 TIPO DE PESQUISA: quantitativa, qualitativa e
estudo de caso;

 SUJEITOS DA PESQUISA: gestores da empresa

BRK Ambiental de Palmas -TO;

 TIPOS DE DADOS: primários (extraídos do

questionário aplicado) e Secundário (dados
coletados em obras já publicadas)
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 Metodologia:
 INSTRUMENTO DE PESQUISA: questionário
com perguntas abertas e fechadas;

 COLETA DE DADOS: será realizada no segundo

semestre de 2022 junto aos gestores da BRK
Ambiental ao responderem um questionário;

 TRATAMENTO E ANÁLISE DOS DADOS:

tratamento estatístico para as perguntas objetivas e
analise de conteúdo para as perguntas subjetivas.

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Cronograma da pesquisa

• Toda a execução da pesquisa será

realizada no segundo semestre de
2022.

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 Referências:
CARBONE, P. P. et al. Gestão por competências: e
gestão do conhecimento. 3.ed. Rio de Janeiro: Editora
FGV, 2009.

FLEURY ,M. T. L.; FLEURY, A. Construindo o conceito de

competência. Revista de Administração
Contemporânea, Curitiba,v.5, n.0. 2001

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Obrigado!
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