Plano de Ação Cultural

•Incentivos a projetos insuficiente;

•Canais de comunicação com a atual Secretária de Cultura

inexistentes;

•Mecanismos de apoio a novos projetos e novos artistas insuficientes;

•Locais para apresentações artísticas não disponíveis;

•Incentivos para a integração entre os artistas e a população para

formação de novos consumidores de arte inexistente;

•Planejamento para disponibilização da verba da Secretária para

iniciativas culturais nulo;

•Formulação de políticas de cultura claras para todos não existente

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●Tornar Manaus referência em Cultura;

● Integrar a classe artística com as políticas da Secretária;

● Proporcionar formas de sustentabilidade que forneça ao artista meios de

criar e trabalhar com dignidade;

● Profissionalizar as relações da comunidade artística com a Secretaria

Municipal de Cultura, criando canais de acessibilidade simples e claros e que
haja comprometimento com prazos e resultados de ambos os lados.

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●Criar câmaras setoriais de arte: Música, Teatro, Literatura, Áudio Visual, Artes
Plásticas e Dança;

●Criar área para:

Enquadrar projetos apresentados em leis de incentivo fiscal,
Auxiliar na captação de recursos na iniciativa privada,
Eestabelecer parâmetros de relacionamento entre a Secretaria de Cultura e
órgãos de outros níveis governamentais;

●Desenvolver editais de curta duração para projetos que serão aprovados pelas
câmaras setoriais de arte e incorporarão a confecção de workshops, oficinas,
palestras para as comunidades periféricas da cidade;

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●Criar um departamento de atendimento ao artista com agenda pré determinada,
que receberão as dúvidas e reivindicações dos artistas.

●Capacitar equipes da Secretaria de Cultura para que atuem pró - ativamente no

campo, produzindo e viabilizando os projetos por toda a cidade;

●Implantar o conceito do Pólo Irradiador Cultural e dos Módulos Culturais

Descentralizados

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● Será o núcleo central de implantação e sustentação do projeto cultural
“Vivarte”.

● O Pólo terá uma área física com estrutura para receber shows, apresentações,
exposições, palestras, oficinas e workshops;

● O processo de workshops, palestras e oficinas será continuo e permanente de

maneira que o espaço servirá como catalisador da produção cultural da cidade.

● Abrigará as câmaras setoriais de arte e também o equipamento necessário para

o desenvolvimento dos projetos aprovados pela Secretária de Cultura

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● Os MCDs não terão um modelo único de programação ou atividade, pois eles
serão empreendidos com a orientação de complementar as deficiências culturais
de cada área.

● Terão áreas físicas para instalação de bares e restaurantes, que serão

entregues a comerciantes da região atendida, e eles como contrapartida
deverão subsidiar as apresentações artísticas indicadas pela Secretaria.

● As atividades nos MCDs serão elaboradas bairro a bairro, integrando os

projetos culturais centrais, levando para cada localidade a possibilidade de
informação cultural através de shows, apresentações, workshops, palestras e
oficinas.

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●Terá como objetivo também descobrir novos talentos e incorporá-los ao
sistema de Cultura da cidade.

● Os MCDs terão como função primordial levar as atividades culturais até

pontos extremos de cada área, através de caravanas de Cultura que deverão ser
realizadas em espaços já existentes nas diversas formas como praças, escolas,
salões comunitários entre outros.

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 A cultura é vista como ferramenta de mudança, transformação e
valorização das pessoas e da sociedade.

A valorização do aparelho educacional será dada através da incorporação dos

resultados das iniciativas de cultura, de maneira que a comunidade assuma como
“sua” as iniciativas realizadas em seu bairro.

Mapeando as necessidades, estudando carências e disponibilizando uma

nova forma de distribuir informação.

Assim a Cultura se integrará com a população permitindo que a mesma cumpra

seu papel mais fundamental:

Dignificar o cidadão.

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Criação, Coordenação e Planejamento Técnico
Lívia Mendes
Renato Seyssel

Croqui Arquitetônico
Christina Melo

Projeto Gráfico
Lucevilson de Sousa

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