Ministrio do Trabalho e Emprego

Escola de Administrao Fazendria

Concurso Pblico 2006

Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho

Prova Objetiva 2
Nome:
N. de Inscrio

Instrues

1 - Escreva seu nome e nmero de inscrio, de forma legvel, nos locais indicados. 2 - O CARTO DE RESPOSTAS tem, obrigatoriamente, de ser assinado. Esse CARTO DE RESPOSTAS no poder ser substitudo, portanto, no o rasure nem o amasse. 3 - Transcreva a frase abaixo para o local indicado no seu CARTO DE RESPOSTAS em letra para posterior exame grafolgico:

cursiva,

Nenhum vento sopra a favor de quem no sabe para onde ir.

4 - DURAO DA PROVA: 3 horas includo o tempo para o preenchimento do CARTO DE RESPOSTAS. 5 - Na prova h 60 questes de mltipla escolha, com cinco opes: a, b, c, d e e. 6 - No CARTO DE RESPOSTAS, as questes esto representadas por seus respectivos nmeros. Preencha, FORTEMENTE, com caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), toda a rea correspondente opo de sua escolha, sem ultrapassar as bordas. 7 - Ser anulada a questo cuja resposta contiver emenda ou rasura, ou para a qual for assinalada mais de uma opo. Evite deixar questo sem resposta. 8 - Ao receber a ordem do Fiscal de Sala, confira este CADERNO com muita ateno, pois nenhuma reclamao sobre o total de questes e/ou falhas na impresso ser aceita depois de iniciada a prova. 9 - Durante a prova, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, tampouco ser permitido o uso de qualquer tipo de equipamento (calculadora, tel. celular etc.). 10-Por motivo de segurana, somente durante os trinta minutos que antecedem o trmino da prova, podero ser copiados os seus assinalamentos feitos no CARTO DE RESPOSTAS, conforme subitem 6.5 do edital regulador do concurso. 11-A sada da sala s poder ocorrer depois de decorrida uma hora do incio da prova. A no-observncia dessa exigncia acarretar a sua excluso do concurso. 12-Ao sair da sala entregue este CADERNO DE PROVA, juntamente com o CARTO DE RESPOSTAS, ao Fiscal de Sala.

BOA PROVA!
Boa prova!

DIREITO DO TRABALHO 01- Acerca do contrato de trabalho, assinale a opo correta. a) O grupo econmico considerado empregador nico, por isso no possvel o reconhecimento da coexistncia de mais de um contrato de trabalho, mesmo em havendo ajuste em contrrio, quando, na mesma jornada, o empregado prestar servios para mais de uma empresa dele integrante. b) Considerando o regime prprio a que submetido o policial militar, mesmo que preenchidos os requisitos legais, no vivel o reconhecimento de vnculo de emprego com empresa privada, especialmente porque a concomitncia de prestao de servios pode dar ensejo a certa penalidade disciplinar. c) Independentemente da permanncia dos traos concernentes subordinao jurdica, o empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem o contrato de trabalho suspenso, motivo pelo qual no h cmputo do perodo em questo como tempo de servio. d) Desde que presentes os requisitos da pessoalidade, onerosidade, habitualidade e da subordinao jurdica, necessrio se torna o reconhecimento da existncia de vnculo de emprego em relao quele que nomeado para o exerccio das funes de oficial de justia ad hoc. e) As anotaes apostas na Carteira de Trabalho e Previdncia Social pelo empregador-contratante gozam de presuno relativa de veracidade. 02- Assinale a opo correta. a) A figura sucessria trabalhista faz operar a imediata e automtica assuno dos contratos trabalhistas pelo novo empregador, ento, o novo titular passa a responder pelas repercusses presentes e futuras dos contratos de trabalho transferidos, ressalvandose, porm, as passadas, cujas hipteses tenham-se consolidado ao tempo em que se fazia presente o antigo titular do empreendimento. b) Como os mdicos e os engenheiros pertencem a categorias diferenciadas, tm direito jornada reduzida, respectivamente, de quatro e seis horas dirias. c) Para fins de equiparao salarial, necessrio aferir entre empregado e paradigma o exerccio de idntica funo, com o desempenho das mesmas tarefas, independentemente da igualdade na nomenclatura dos respectivos cargos. d) nus que decorre de obrigao legal a manuteno, pelo empregador que tem mais de dez empregados em seus quadros, de registros dos horrios trabalhados, no sendo vivel a pr-assinalao do intervalo. e) O empregado exercente de cargo de confiana est excludo das regras pertinentes ao cmputo e pagamento de horas extras, mesmo quando submetido a rigoroso controle de horrio.

03- O tempo despendido pelo empregado at o local de trabalho e para o seu retorno: a) Ser computado na jornada de trabalho quando o local no for servido de transporte pblico e o empregador fornecer a conduo. b) Ser computado na jornada de trabalho quando o local for de difcil acesso e o empregado se deslocar por meios prprios. c) Ser computado na jornada de trabalho, salvo quando o empregador fornecer a conduo. d) Ser devido como hora extra in itinere. e) Ser computado na jornada de trabalho dependendo do meio de transporte utilizado. 04-Quanto ao intervalo intrajornada, correto afirmar que: a) os digitadores esto sujeitos ao regime legal de intervalo de 10 minutos de descanso a cada 90 de trabalho consecutivo, no computado na jornada de trabalho. b) os intervalos concedidos pelo empregador na jornada de trabalho, no previstos em lei, constituem benefcio adicional e no so computados na jornada diria. c) o intervalo intrajornada legal no pode ser suprimido por clusula de conveno coletiva. d) o intervalo intrajornada legal do bancrio, de 15 minutos, computado na jornada de trabalho. e) o intervalo intrajornada legal no pode ser ampliado por clusula de conveno coletiva. 05- Quanto ao turno ininterrupto de revezamento, correto afirmar que: a) o turno de revezamento tem adoo restrita aos petroleiros. b) a adoo de turno ininterrupto de revezamento na empresa depende de negociao coletiva. c) o intervalo intrajornada descaracteriza ininterrupto de revezamento. o turno

d) o intervalo para descanso semanal descaracteriza o turno ininterrupto de revezamento. e) mediante negociao coletiva, vlida a fixao de jornada superior a seis horas para turno ininterrupto de revezamento.

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06- No que diz respeito disciplina normativa e ao entendimento jurisprudencial sobre a remunerao, correto afirmar: a) A mora salarial contumaz pode dar ensejo resciso indireta do contrato de trabalho, mas pode ser elidida com o pagamento dos atrasados realizado na primeira audincia designada em processo trabalhista. b) O chamado salrio complessivo admissvel no caso em que haja consentimento inequvoco do empregado. c) O salrio-famlia tem natureza previdenciria e devido aos trabalhadores rurais desde que haja previso contratual ou convencional a esse respeito. d) O adicional noturno integra a base de clculo das horas extras prestadas no perodo noturno. e) O vale-refeio, fornecido para o trabalho, tem carter salarial e integra a remunerao do trabalhador, gerando reflexos, entre outras parcelas, em repousos semanais remunerados, horas extras, frias, aviso prvio, FGTS e gratificao natalina. 07- Quanto jornada de trabalho, correto afirmar que: a) as variaes de horrio no registro de ponto no excedentes de dez minutos, observado o limite mximo de vinte minutos dirios, no so computadas como jornada extraordinria. b) o chefe de departamento que recebe gratificao de funo de 30% sobre o salrio efetivo est excludo do regime legal de durao do trabalho. c) para apurao da jornada de trabalho do menor somamse as horas de trabalho nos diferentes empregos que tiver. d) o registro de ponto manual, mecnico ou eletrnico obrigatrio em todos os estabelecimentos. e) a lei no autoriza prorrogao de trabalho noturno. 08- Relativamente s frias, correto afirmar que: a) a obteno da mdia de comisses que integram a remunerao do trabalhador prescinde da correo monetria. b) durante o perodo correspondente, o empregado substituto far jus ao salrio contratual do substitudo. c) mesmo que indenizadas, devem ser computadas para clculo do FGTS, o qual observa todo o montante percebido pelo empregado no ms de referncia. d) rompido o contrato de trabalho, as vencidas devem ser remuneradas de forma indenizada, observando-se a evoluo salarial do trabalhador durante o perodo aquisitivo. e) salvo nos casos de demisso por justa causa ou pedido de demisso, so devidas de forma proporcional, com o acrscimo do 1/3 constitucional, mesmo que o pacto no tenha perdurado por perodo superior a 12 meses.

09- A habitao fornecida pelo empregador rural ao empregado, na fazenda: a) integra o salrio. b) no autoriza desconto salarial pela ocupao. c) pode servir de moradia para mais de um empregado e suas famlias. d) dever ser desocupada, de imediato, to logo rescindido o contrato. e) deve atender s condies de salubridade estabelecidas em normas expedidas pela autoridade administrativa. 10- Acerca do contrato de trabalho, marque a opo correta. a) Por ser de natureza institucional, a presuno a de que o contrato de trabalho tenha durao por prazo indeterminado. b) O contrato por prazo determinado no pode ser estipulado por prazo superior a 90 dias, salvo situao excepcional expressamente avenada pelas partes acordantes. c) O contrato de experincia, como comporta possibilidade de prorrogao, pode ser estipulado inicialmente para perdurar por 90 dias e, com a prorrogao, no poder extrapolar 180 dias. d) A submisso a etapas de avaliao de desempenho condio legal inerente ao contrato de experincia. e) O contrato de experincia, enquanto contrato a prazo determinado, traz, como uma das suas condies essenciais, a insero em atividade empresarial de carter transitrio. 11- Acerca das hipteses de suspenso e interrupo do contrato de trabalho, assinale a opo correta. a) O afastamento previdencirio por motivo de acidente do trabalho a partir do 16 dia considerado caso de suspenso do contrato de trabalho, mas o afastamento, tambm a partir do 16 dia, por motivo de doena, hiptese de interrupo. b) A aposentadoria por invalidez suspende o contrato de trabalho pelo prazo de cinco anos, aps os quais h converso irretratvel em aposentadoria definitiva, causa ento motivadora do rompimento do pacto at ento suspenso. c) Os depsitos de FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Servio) so devidos no caso de licena por acidente do trabalho, mas apenas at o 15 dia. d) De um modo geral, nas interrupes chamadas de sustaes provisrias por alguns fica atingida apenas a clusula de prestao obreira de servios, tanto que persiste a obrigao principal do empregador, consistente no pagamento do salrio. e) Na suspenso do contrato de trabalho em virtude de doena, que assim se considera a partir do 16 dia de afastamento, como h ampla sustao das recprocas obrigaes contratuais, ento no h cmputo do perodo para fins de contagem do perodo aquisitivo de frias.
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12- O trabalhador temporrio a) equivale ao trabalhador admitido pela tomadora por prazo certo. b) deve atender necessidade transitria de substituio do pessoal regular e permanente de certa tomadora ou ao acrscimo extraordinrio de servios. c) pode permanecer como tal, prestando servios para a tomadora na mesma condio, caso o acrscimo extraordinrio de servios resulte patamar rotineiro mais elevado de produo. d) pode receber o pagamento devido pela prestao de servios tanto da empresa de trabalho temporrio quanto diretamente do tomador, desde que se documente a quitao. e) no considerado terceirizado porque a relao justrabalhista de que participa bilateral. 13- O adicional de periculosidade a) integra a base de clculo das horas extras. b) integra a base de clculo das horas de sobreaviso, em sendo habitual. c) no integra a base de clculo do adicional noturno porquanto invivel a sobreposio de adicionais. d) no pode ter o percentual legalmente estabelecido reduzido por acordos ou convenes coletivos de trabalho. e) devido de forma proporcional, em se tratando de exposio intermitente, no caso dos eletricitrios. 14- Constitui desconto salarial ilcito: a) o ressarcimento de dano decorrente de dolo do empregado. b) o adiantamento salarial. c) o pagamento de emprstimo concedido por instituio financeira, previsto em contrato. d) o ressarcimento de dano decorrente de culpa do empregado, previsto em contrato. e) o uniforme de trabalho.

15- No que concerne ao adimplemento da remunerao devida ao empregado, assinale a opo correta. a) Em caso de trabalhador analfabeto dever constar no recibo correspondente a assinatura de testemunhas que presenciaram a prtica do ato. b) Com o rompimento contratual cessa o direito percepo das comisses. c) A abertura de conta bancria, pelo empregador, em nome do empregado, para pagamento de salrio, no depende do consentimento deste ltimo. d) O pagamento de comisses, em transaes realizadas por prestaes sucessivas, exigvel proporcionalmente respectiva liquidao. e) Como regra geral, vedado efetuar qualquer desconto nos salrios do empregado, ressalvando-se, entre outras excees, a contribuio associativa de empregado no filiado. 16-O depsito em conta de FGTS dispensado no caso de: a) Licena maternidade. b) Prestao de servio militar. c) Licena para tratamento de sade a partir do 15o dia. d) Ausncia ao trabalho sem desconto salarial. e) Licena por acidente de trabalho. 17- Marque a opo incorreta sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Servio. a) Trata-se de instituto formado por recolhimentos pecunirios mensais, depositados em conta vinculada, sendo parcela de natureza imperativa em relao a todo trabalhador que mantenha vnculo de natureza empregatcia. A responsabilidade do empregador. b) Trata-se de parcela imperativa mesmo em relao a determinado profissional que no mantm vnculo de natureza empregatcia com o tomador de servios, qual seja, o trabalhador avulso. c) Mesmo no caso de contrato nulo, efetivado pela Administrao Pblica sem concurso pblico, h reconhecimento do direito aos valores referentes aos depsitos do FGTS do perodo trabalhado. d) Embora se reconhea a incidncia da prescrio trintenria para se reclamar contra o no-recolhimento obrigatrio, por fora de previso constitucional, h necessidade de se respeitar o prazo mximo de dois anos aps o trmino do contrato de trabalho. e) H incidncia tambm sobre o aviso prvio, mesmo que indenizado.

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18- O benefcio do seguro-desemprego a) tambm tem por finalidade prover a assistncia financeira temporria ao trabalhador comprovadamente resgatado de regime de trabalho forado ou da condio anloga de escravo, sendo que tal previso legal no constava no texto originrio que regula tal programa. b) ser equivalente, considerando o mnimo e o mximo de trs a seis parcelas, respectivamente, ao salrio mnimo vigente, quando visar a prover a assistncia financeira ao trabalhador que vier a ser identificado como submetido a regime de trabalho forado ou reduzido condio anloga de escravo, em decorrncia de ao de fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego. c) no devido aos que percebam qualquer benefcio previdencirio, porquanto no deve servir de plus remuneratrio. d) poder ser convertido em indenizao do equivalente em dinheiro, cujo recurso dever provir do Fundo de Amparo ao Trabalhador, caso o empregador no fornea as guias necessrias e o trabalhador comprove perante o rgo competente sua situao de desemprego, alm do preenchimento dos demais requisitos legais. e) poder ser usufrudo pelos herdeiros ou sucessores do segurado, caso a morte deste ltimo sobrevenha quando em curso o recebimento das parcelas reconhecidas como devidas. 19- Quanto ao trabalho do adolescente, correto afirmar que: a) proibido qualquer trabalho de menor de quatorze anos, salvo na condio de aprendiz. b) proibido o trabalho noturno de menor de dezoito anos. c) o contrato de aprendizagem no pode ser firmado com maior de dezoito anos. d) o contrato de estgio de estudante modalidade empregatcia. e) o estgio curricular no poder ter durao superior a um semestre letivo. 20- Quanto prescrio nas relaes de trabalho, correto afirmar que: a) os crditos trabalhistas prescrevem no prazo de cinco anos aps a extino do contrato de trabalho. b) os crditos trabalhistas do empregado rural no prescrevem no curso do contrato. c) a pretenso de anotao da carteira de trabalho para fins de prova junto Previdncia Social prescreve no prazo de dois anos aps a admisso do empregado. d) a equiparao salarial no est sujeita prescrio parcial. e) contra menores de dezoito anos no corre nenhum prazo de prescrio.
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21- A resciso contratual do empregado: a) deve ser paga perante o sindicato independente do tempo de servio do empregado. b) dever ter o pagamento efetuado em dinheiro quando o empregado for analfabeto. c) ter assistncia, indistintamente, do Sindicato da categoria profissional, da Delegacia Regional do Trabalho ou do Ministrio Pblico. d) ser documentada em termo de resciso de ampla quitao. e) dever ter o pagamento efetuado at o primeiro dia til aps a projeo do aviso prvio indenizado. 22- Acerca dos princpios de proteo ao salrio, assinale a nica opo correta. a) A irredutibilidade assegura a percepo, pelo empregado, do salrio real ao longo do contrato, tratando-se, por isso, de garantia da sua substancial suficincia. b) A vedao constitucional de vinculao do salrio mnimo alcana preceito de norma coletiva autnoma que no poder prever piso salarial traduzido em certo montante de salrios mnimos. c) A reduo salarial prevista por meio de negociao sindical coletiva prescinde de motivao, pelo que independe deste ou daquele fato ou circunstncia. d) O respeito periodicidade mxima para pagamento do salrio, que de um ms, estende-se a outras parcelas salariais que componham a remunerao do empregado, incluindo-se as comisses e as gratificaes. e) Considerando o princpio isonmico em matria salarial, possvel a equiparao entre empregados mesmo que o desnvel tenha sido gerado por deciso judicial. 23- A conveno coletiva: a) poder estabelecer a reduo salarial. b) o acordo firmado entre sindicato de categoria profissional e uma empresa da correspondente categoria econmica. c) poder ter prazo de vigncia indeterminado. d) no poder ser firmada por categoria profissional diferenciada. e) dispensa o arquivamento na Delegacia Regional do Trabalho.

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24- No contexto do Direito Coletivo do Trabalho, correto afirmar que: a) o empregador deve observar as vantagens alcanadas pela categoria profissional diferenciada, e que se incorporam aos respectivos contratos de trabalho, mesmo que no signatrio do instrumento coletivo correspondente, considerando a prevalncia da norma mais benfica. b) no contexto da norma mais favorvel, mesmo que sobrevenha legislao versando sobre poltica salarial, prevalecem os reajustes previstos em norma coletiva anteriormente firmada. c) no caso de empregado pertencente a categoria profissional diferenciada, eleito dirigente sindical, a prevalncia do direito estabilidade est condicionada ao exerccio na empresa empregadora de atividade pertinente a tal categoria, sob pena de esvaziamento da representatividade que pertinente a tal garantia de emprego. d) a compensao de jornada de trabalho pode ser versada tanto em acordo individual, tcito ou expresso, quanto em instrumento coletivo, porquanto o prprio contrato de trabalho prescinde de forma prescrita em lei. e) vista da prevalncia dos acordos e convenes coletivos de trabalho, possvel a reduo do perodo pertinente estabilidade concedida empregada gestante, porquanto as clusulas devem ser interpretadas em seu conjunto, e no isoladamente. 25- Ao definir o regime de greve, a lei considerou servios ou atividades essenciais, exceto: a) telecomunicaes. b) captao e tratamento de esgoto e lixo. c) transporte coletivo. d) escolas. e) distribuio e comercializao de medicamentos e alimentos. 26- A greve abusiva quando: a) deflagrada em atividade essencial. b) a paralisao permanece, aps deciso da Justia do Trabalho, sem que haja fato novo ou descumprimento de condio. c) os grevistas utilizam meios pacficos tendentes a persuadir trabalhadores a aderirem greve. d) a notificao da entidade patronal ocorrer 96 horas antes da paralisao. e) a negociao coletiva for frustrada.

27- Acerca da intermediao de mo-de-obra (terceirizao), correto afirmar que: a) caso, numa situao concreta, a terceirizao tenha por finalidade evidente o aprimoramento da gesto empresarial e o avano tecnolgico, ento possvel que a tomadora, uma instituio de ensino, contrate, por meio de empresa interposta, professores de elevada especializao. b) como, no caso das cooperativas, o vnculo entre os participantes de carter associativo, e, portanto, voluntrio, detm a qualidade de autnomos; por isso, possvel a contratao, por instituio financeira, de analista de crdito, que realiza precipuamente atribuies de cobrana, por meio de cooperativa de trabalho. c) considerando que, por fora de previso expressa no Texto Constitucional, a contratao de empregados pblicos depende de prvia aprovao em concurso pblico, ento a responsabilidade subsidiria do ente pblico em caso de terceirizao de certos servios se restringe ao nmero de horas trabalhadas pelo prestador e ao FGTS eventualmente pendente. d) em se tratando de intermediao de mo-de-obra, vivel no caso de servios de vigilncia e de conservao e limpeza, no se forma vnculo de emprego diretamente entre o trabalhador e o tomador, mesmo quando presentes os requisitos da pessoalidade e da subordinao jurdica, uma vez que o empregador a pessoa jurdica interposta. e) A responsabilidade subsidiria do tomador dos servios, mesmo no caso de rgos da administrao pblica direta, das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas pblicas e das sociedades de economia mista, prevalece, ainda que seja o caso de intermediao lcita de mo-de-obra, se houver inadimplemento das obrigaes trabalhistas por parte do empregador. 28- Quanto ao processo de aplicao de multa administrativa, correto afirmar que: a) o auto de infrao lavrado pelo Auditor-Fiscal do Trabalho tem seu valor probante condicionado assinatura do infrator. b) o prazo para defesa de 10(dez) dias, quando o autuado reside no mesmo local em que estabelecida a autoridade. c) no admitida a audincia de testemunhas. d) o pagamento da multa exime o infrator de outras penalidades. e) a admisso do recurso no exige o depsito da multa.

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29- Compete ao Auditor-Fiscal do Trabalho, no exerccio de suas atribuies, exceto: a) lavrar termo de compromisso procedimento especial de inspeo. decorrente de

DIREITO: CONSTITUCIONAL 31- Sobre os Poderes do Estado e respectivas funes, sobre eficcia e significado da Constituio e sobre a anlise do princpio hierrquico das normas, marque a nica opo correta. a) Segundo a doutrina mais atualizada, nem todas as normas constitucionais tm natureza de norma jurdica, pois algumas no possuem eficcia positiva direta e imediata. b) O exerccio da funo jurisdicional, uma das funes que integram o poder poltico do Estado, no exclusivo do Poder Judicirio. c) As normas de aplicabilidade limitada dependem sempre de uma lei que lhes complete a normatividade, de maneira que possam produzir seus efeitos essenciais. d) Na concepo materialista de Constituio, dada relevncia ao processo de formao das normas constitucionais, que, alm de ser intencional, deve produzir um conjunto sistemtico com unidade, coerncia e fora jurdica prprias, dentro do sistema jurdico do Estado. e) A norma geral da Unio, elaborada no exerccio de sua competncia legislativa concorrente, hierarquicamente superior norma suplementar estadual. 32- Sobre controle de constitucionalidade das leis e atos normativos no direito brasileiro, marque a nica opo correta. a) Em sede de ao direta de inconstitucionalidade vedada a interveno de terceiros. b) A deciso do Supremo Tribunal Federal que concede liminar em ao declaratria de constitucionalidade no produz efeito vinculante relativamente administrao pblica indireta. c) cabvel ao direta de inconstitucionalidade, perante o Supremo Tribunal Federal, contra lei do Distrito Federal que discipline assunto de interesse local. d) O princpio da reserva de plenrio impede que o juiz singular declare a inconstitucionalidade de lei em suas decises. e) Segundo a corrente majoritria no Supremo Tribunal Federal, a procedncia da ao direta de inconstitucionalidade por omisso possibilita ao Tribunal, de plano, elaborar o ato normativo faltante de maneira a suprir a omisso legislativa.

b) ministrar orientaes, dar informaes e conselhos tcnicos s pessoas sujeitas inspeo do trabalho. c) exibir a credencial no momento da fiscalizao ou aps a verificao quando considerar que a identificao prejudicar a eficcia da fiscalizao. d) observar o critrio da dupla visita quando se tratar de estabelecimento que tenha causado embarao fiscalizao. e) apreender, mediante termo, documentos, inclusive quando mantidos em meio magntico ou eletrnico, que constituam prova material de infrao. 30- No contexto do Direito Internacional do Trabalho, correto afirmar acerca das fontes heternomas: a) tanto os tratados quanto as convenes internacionais so documentos obrigacionais firmados por organismo internacional, sendo a adeso a eles, pelos respectivos membros, voluntria. b) a recomendao, como emana de ente internacional com a finalidade de promover o aperfeioamento normativo dos Estados Soberanos, considerada fonte formal do Direito do Trabalho. c) os tratados e as convenes internacionais, quando praticados os atos de adeso e ratificao interna, devem guardar compatibilidade com a Constituio da Repblica Federativa do Brasil. d) prevalece no mbito da jurisprudncia majoritria o entendimento segundo o qual os tratados e as convenes internacionais que versam sobre direitos sociais trabalhistas, de ndole fundamental, aps o ato de ratificao interna, possuem natureza infraconstitucional, porm, supralegal. e) se houver adeso da Repblica Federativa do Brasil a tratado ou a conveno internacional, possvel que sofra sanes internacionais pela sua inobservncia, mas aps o processo de ratificao interna.

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33- Sobre princpios fundamentais da Constituio Brasileira, marque a nica opo correta. a) Na Repblica Federativa do Brasil, a Unio exerce a soberania do Estado brasileiro e se constitui em pessoa jurdica de Direito Pblico Internacional, a fim de que possa exercer o direito de celebrar tratados, no plano internacional. b) A forma republicana no implica a necessidade de legitimidade popular do presidente da Repblica, razo pela qual a periodicidade das eleies no elemento essencial desse princpio. c) Segundo a doutrina, distino de funes do poder e diviso de poderes so expresses sinnimas e, no caso brasileiro, um dos princpios fundamentais da Repblica Federativa do Brasil. d) A concretizao do Estado Democrtico de Direito como um Estado de Justia material contempla a efetiva implementao de um processo de incorporao de todo o povo brasileiro nos mecanismos de controle das decises. e) Na condio de fundamento da Repblica Federativa do Brasil, a dignidade da pessoa humana tem seu sentido restrito defesa e garantia dos direitos pessoais ou individuais de primeira gerao ou dimenso. 34- Dos direitos e garantias fundamentais, marque a nica opo correta. a) A reduo da jornada de trabalho vedada expressamente pela Constituio Federal. b) No ser concedida a extradio de estrangeiro por crime poltico, salvo se esse crime poltico tiver sido tipificado em tratado internacional. c) Decorre da presuno de inocncia, consagrada no art. 5, da Constituio Federal, a impossibilidade de exigncia de produo, por parte da defesa, de provas referentes a fatos negativos. d) A Constituio Federal assegura que so gratuitos para os reconhecidamente pobres, na forma da lei, o registro civil de nascimento e casamento e a certido de bito. e) Aos tratados sobre direitos humanos, em vigor no plano internacional e interno, a Constituio Federal assegura hierarquia de norma constitucional.

35- Sobre direitos e garantias fundamentais, marque a nica opo correta. a) vedada a dispensa do empregado sindicalizado eleito para cargo de representao sindical a partir de sua eleio at um ano aps o final do mandato. b) No considerado brasileiro nato o nascido na Repblica Federativa do Brasil, filho de um estrangeiro, a servio de seu pas no Brasil, com uma brasileira. c) A Constituio atribui aos portugueses com residncia permanente no Brasil os mesmos direitos inerentes ao brasileiro. d) Podem concorrer a cargo eletivo todos aqueles a quem a Constituio Federal reconhece capacidade eleitoral ativa. e) A inelegibilidade reflexa no se aplica quele que j detentor de mandato eletivo e candidato reeleio. 36- Sobre a organizao do Estado, marque a nica opo correta. a) Tanto no caso do desmembramento, como no caso de subdiviso de um Estado, para formar novos Estados ou Territrios, a populao diretamente interessada, que ir participar do plebiscito convocado pelo Congresso Nacional, toda a populao do Estado. b) Embora seja competncia da Unio exercer monoplio estatal sobre a industrializao e o comrcio de minrios nucleares e seus derivados, so autorizadas, sob regime de permisso, a produo, a comercializao e a utilizao de radioistopos de meia-vida igual ou inferior a duas horas. c) A decretao de interveno da Unio em um Estado que suspendeu o pagamento da dvida fundada por mais de dois anos consecutivos, sem motivo de fora maior, depende de provimento, pelo Superior Tribunal de Justia, de representao proposta pelo ProcuradorGeral da Repblica. d) Nos termos da Constituio Federal, os aumentos pecunirios percebidos por servidor pblico no sero computados ou acumulados para fim de concesso de acrscimos ulteriores, salvo expressa determinao legal. e) Mediante emenda s respectivas Constituies e Lei Orgnica, facultado aos Estados e ao Distrito Federal estabelecer como limite nico, para o subsdio dos Deputados Estaduais e Distritais, o subsdio mensal dos desembargadores do respectivo Tribunal de Justia.

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Prova Objetiva 2

37-Sobre a organizao dos poderes na Constituio Brasileira, marque a nica opo correta. a) Compete Cmara dos Deputados aprovar, por maioria absoluta e por voto secreto, a exonerao, de ofcio, do Procurador-Geral da Repblica, antes do trmino de seu mandato. b) No caso de urgncia ou interesse pblico relevante, compete ao Presidente do Senado Federal em conjunto com o Presidente da Cmara dos Deputados decidir pela convocao extraordinria do Congresso Nacional, vedado o pagamento de parcela indenizatria em razo da convocao. c) A nomeao dos Ministros do Tribunal de Contas da Unio, rgo auxiliar do Poder Legislativo, competncia do Presidente da Mesa do Congresso Nacional. d) Compete ao Conselho Nacional de Justia receber e conhecer das reclamaes contra rgos prestadores de servios notariais e de registro que atuem por delegao do poder pblico ou oficializados, sem prejuzo da competncia disciplinar e correicional dos tribunais. e) Compete Justia do Trabalho processar e julgar as causas decorrentes da relao de trabalho que venham a ser instauradas entre os entes da administrao pblica direta e os servidores vinculados a esses entes por tpica relao de ordem estatutria. 38-Sobre a seguridade social, marque a nica opo correta. a) vedada a fixao de alquotas diferenciadas para a contribuio social destinada ao financiamento da seguridade social incidente sobre a folha de salrios das empresas, em razo da atividade econmica por ela desenvolvida. b) As contribuies sociais destinadas ao financiamento da seguridade social incidentes sobre a receita ou faturamento da empresa e sobre o importador de bens ou servios do exterior sero sempre nocumulativas. c) Ao Sistema nico de Sade compete, nos termos da lei, colaborar na proteo do meio ambiente do trabalho. d) A gratificao natalina dos aposentados, a ser paga em dezembro, ter por base o valor mdio dos proventos dos ltimos doze meses, includos no clculo os abonos e gratificaes, ainda que eventuais. e) Em razo de emenda ao texto original de 1988, a Constituio determina que lei dispor sobre sistema especial de incluso previdenciria para todos aqueles que, sem renda prpria, se dediquem exclusivamente ao trabalho domstico no mbito de sua residncia.

ADMINISTRATIVO 39- O regime jurdico-administrativo ampara-se, entre outros, no princpio da supremacia do interesse pblico. Esse princpio protege o patrimnio pblico. Desse modo, assinale, no rol abaixo, o nico instituto que se aplica, conforme o regime jurdico-administrativo, ao patrimnio pblico. a) desafetao b) usucapio c) hipoteca d) penhora e) arresto 40-A doutrina sempre considerou muito complexa a figura das fundaes no mbito da Administrao Pblica brasileira. Em verdade, foi constante, ao longo dos anos, a evoluo dessa espcie organizacional. No atual estgio, assinale o conceito correto a respeito das diversas categorias dessa entidade. a) A fundao pblica de direito pblico tem natureza autrquica e integra a Administrao Pblica Direta. b) A fundao de apoio s instituies federais de ensino superior tem natureza de direito privado e integra a Administrao Pblica Indireta. c) A fundao pblica de direito privado vincula-se ao regime jurdico-administrativo e integra a Administrao Pblica Indireta. d) A fundao previdenciria tem personalidade jurdica de direito pblico e vincula-se ao regime jurdicoadministrativo. e) A fundao pblica de direito privado equipara-se, em sua natureza jurdica, sociedade de economia mista. 41- Quanto ao servio pblico, assinale a afirmativa verdadeira. a) Pela Constituio Federal, no Brasil, s possvel a prestao de servios pblicos de forma indireta. b) A permisso e a autorizao para a prestao de servios pblicos depende de prvia licitao. c) Os servios pblicos, no Brasil, so prestados sob regime jurdico especial, distinto do comum, seja exercido pelo Estado ou por empresas privadas. d) Os servios pblicos, quando prestados pelo Poder Pblico, s podem ser executados por entidades ou rgos de direito pblico. e) A frmula do denominado servio adequado no foi positivada pelo direito brasileiro.

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42- No mbito das normas de seguridade social do servidor pblico, previstas na Lei n. 8.112/90, assinale a hiptese no prevista para concesso de penso provisria por morte presumida de servidor. a) Desaparecimento em desabamento, inundao, incndio ou acidente no caracterizado como em servio. b) Declarao de ausncia, prestada pela autoridade judiciria ou policial competente. c) Desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo. d) Declarao de ausncia, prestada pela autoridade judiciria competente. e) Desaparecimento no desempenho de misso de segurana. 43- Entre os meios de controle da Administrao Pblica destacam-se os instrumentos jurisdicionais. Um deles a Ao Declaratria de Constitucionalidade, prevista na legislao federal. Assinale, no rol abaixo, a autoridade ou rgo incompetente para a propositura dessa ao. a) O Presidente da Repblica b) A Mesa da Cmara dos Deputados c) O Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil d) O Procurador-Geral da Repblica e) A Mesa do Senado Federal 44- Conforme a legislao federal sobre o processo administrativo (Lei n. 9.784/99), as sanes a serem aplicadas pela autoridade competente: a) tero sempre natureza pecuniria. b) podem consistir em obrigao de fazer ou de no fazer. c) sero precedidas, se for o caso, pelo direito de defesa. d) sero, sempre, obrigaes de fazer. e) podem ter, excepcionalmente, natureza de privao de liberdade.

45- No se inclui entre as competncias constitucionais da Polcia Federal: a) exercer, com exclusividade, as funes de polcia judiciria da Unio. b) prevenir e reprimir o contrabando e o descaminho, sem prejuzo da ao fazendria. c) exercer as funes de polcia martima, aeroporturia e de fronteiras. d) apurar infraes penais em detrimento de bens, servios e interesses da Unio, suas entidades descentralizadas e em cooperao. e) apurar infraes penais cuja prtica tenha repercusso interestadual e exija represso uniforme. DIREITO: CIVIL 46-Aponte a opo correta. a) O costume contra legem o que se forma em sentido contrrio ao da lei, mas no seria o caso de consuetudo abrogatoria, implicitamente revogatria das disposies legais, nem da desuetudo, que produz a no-aplicao da lei, uma vez que a norma legal passa a ser letra morta. b) A analogia juris estriba-se num conjunto de normas para extrair elementos que possibilitem sua aplicabilidade ao caso concreto no previsto, mas similar. c) Os princpios gerais de direito no so normas de valor genrico, nem orientam a compreenso do direito, em sua aplicao e integrao. d) So condies para a vigncia do costume sua continuidade, diuturnidade e no-obrigatoriedade. e) No h possibilidade de existirem, no ordenamento jurdico, princpios e normas latentes capazes de solucionar situaes no previstas, expressamente, pelo legislador. 47- Assinale a opo falsa. a) A proteo jurdica dos incapazes realiza-se por meio da representao ou assistncia, o que lhes d segurana, quer em relao a sua pessoa, quer em relao ao seu patrimnio, possibilitando-lhes o exerccio de seus direitos. b) A morte presumida pode dar-se com ou sem decretao da ausncia. c) A senilidade, por si s, no causa de restrio da capacidade de fato, porque no pode ser considerada equivalente a um estado psicoptico. d) O assento da sentena de interdio no registro de pessoas naturais e a publicao editalcia no so dispensveis para lhes assegurar eficcia erga omnes. e) Em relao menoridade, a incapacidade cessa quando o menor completar 18 anos ou for emancipado.

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48- A cede uma casa a B para que nela resida, enquanto for solteiro. negcio jurdico que contm: a) condio suspensiva b) modo ou encargo c) condio simplesmente potestativa d) condio promscua e) condio resolutiva 49- O empregador ou comitente, por ato lesivo de seus empregados, serviais e prepostos, no exerccio de trabalho que lhes competir ou em razo dele, a) responsabiliza-se objetivamente pela reparao civil, pouco importando que se demonstre que no concorreu para o prejuzo por culpa ou negligncia de sua parte. b) responde subjetivamente patrimonial. pelo dano moral e

COMERCIAL 51- A sociedade simples, regida pelas disposies do art. 997 e seguintes do Cdigo Civil Lei n. 10.406/02 caracterizase por: a) permitir combinar scios que contribuem servios com os que aportam capitais. b) ser modelo geral do instituto jurdico sociedade com finalidade de natureza intelectual. c) oferecer normas supletivas para reger as relaes externas da sociedade em comum. d) garantir a todos os scios participao nas deliberaes sociais. e) determinar a completa separao patrimonial entre bens dos scios e obrigaes sociais. 52- A disciplina sociedade limitada, predisposta no Cdigo Civil, a par de ter revogado o Decreto n. 3.708/1919, no que diz respeito aos administradores prev que: a) pode ser destitudo, sem motivao, qualquer scio indicado no instrumento de contrato. b) no podem ser destitudos terceiros que, no instrumento de contrato, figurem como delegados de scios. c) o instrumento de contrato no precisa nomear qualquer administrador, providncia que ser feita sempre por instrumento separado. d) no pode ser destitudo o liquidante designado no instrumento de contrato. e) pode ser destituda qualquer pessoa nomeada administrador por instrumento separado. 53- A responsabilidade dos administradores em qualquer tipo de sociedade empresria tem como pressuposto: a) inibir comportamentos ilegais. b) garantir credores da sociedade. c) incentivar a diligncia na tomada de decises que afetem a sociedade. d) fomentar decises compatveis com a funo social da empresa. e) gerar valor para os scios ou acionistas. 54- As sociedades cooperativas a) caracterizam-se por serem de natureza mutualstica. b) tm capital fixo ou varivel. c) no tm capital, pois usam os bens dos seus cooperados. d) so consideradas sociedades empresrias para todos os fins de direito. e) podem operar exclusivamente na atividade agrcola e agropecuria.

c) tem responsabilidade civil objetiva por no existir presuno juris tantum de culpa, mas no poder reaver o que pagou reembolsando-se da soma indenizatria despendida. d) tem responsabilidade civil subjetiva por haver presuno juris tantum de culpa in eligendo e in vigilando. e) no tem qualquer obrigao de reparar dano por eles causado a terceiro. 50-A fixao de preo de venda baseada na quantia unitria, computando-se de forma inexata o preo global, autoriza a retificao da declarao volitiva, no anulando o ato, visto que se configurou: a) erro quanto ao fim colimado. b) dolo acidental. c) erro de clculo. d) erro acidental in qualitate. e) dolus bonus.

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55- Se a contabilidade se destina a apurar, periodicamente, mutaes patrimoniais, a veracidade da informao contida nos lanamentos contbeis permite: a) aos credores avaliarem as operaes para a concesso, ou no, de crdito. b) demonstrar a responsabilidade social no exerccio da atividade. c) coibir a transferncia de resultados de um centro de imputao para outro. d) imputar a administradores os efeitos das decises administrativas. e) comprovar a simulao de operaes destinadas a reduzir resultados. PENAL 56- O agente que, voluntariamente, desiste de prosseguir na execuo do crime, responde: a) pela prtica do crime tentado. b) pela prtica do crime consumado. c) somente pelos atos j praticados. d) pelo crime consumado, mas reduzida a pena de um a dois teros em virtude do arrependimento posterior. e) pelo crime consumado, sem qualquer reduo da pena. 57- Comete o crime de atentado contra a liberdade de associao, previsto no artigo 198 do Cdigo Penal, quem constrange algum, mediante violncia ou grave ameaa: a) a celebrar contrato de trabalho. b) a participar de determinado sindicato. c) a no exercer arte, ofcio, profisso ou indstria. d) a no fornecer a outrem matria-prima. e) a participar de suspenso ou abandono coletivo de trabalho. 58- Constitui crime a seguinte prtica discriminatria: a) promover o controle de natalidade, com o oferecimento de servios e aconselhamento ou planejamento familiar por meio de instituio privada submetida s normas do Sistema nico de Sade. b) induzir ou instigar a esterilizao do trabalhador. c) adotar quaisquer medidas, de iniciativa do empregado, que configure a promoo do controle da natalidade. d) exigir teste, exame, percia ou laudo de sade para efeito de acesso relao de emprego. e) exigir atestado de gravidez.

59- O funcionrio que, sabendo devida a contribuio social, emprega na cobrana meio gravoso que a lei no autoriza, pratica crime de: a) corrupo passiva. b) prevaricao. c) advocacia administrativa. d) excesso de exao. e) corrupo ativa. 60- O funcionrio pblico que, valendo-se dessa qualidade, patrocina interesse privado perante a administrao fazendria, comete: a) crime funcional contra a ordem tributria. b) crime de advocacia administrativa. c) crime de prevaricao. d) crime de peculato. e) crime de insero de dados falsos em sistema de informaes.

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