Gesto Ergonmica e

Gesto Ergonmica e
Programas de Ergonomia
Programas de Ergonomia
na Empresa
na Empresa
Ms. Joo Eduardo de Azevedo Vieira
Fisioterapeuta (PUC-PR / 2000)
Esp. Fisiologia do Exerccio e do Desporto
(IBPEX / 2001)
Esp. Fisioterapia do Trabalho (CBES / 2003)
Mestrado Eng. Mecnica Ergonomia (UFPR /
2004)
Ergonomia
a adaptao do trabalho ao homem
TRABALHO
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Trabalho
Aspectos Fsicos
Aspectos Organizacionais
Aspectos Comportamentais
Aspectos Fsicos
Temperatura
Umidade
Rudo
Iluminamento
Organizao de lay-out e mobilirio
(antropometria e biomecnica)
Aspectos Organizacionais
Tipo de produo
Riscos inerentes atividade de trabalho
Repetitividade
Transporte manual de cargas
Mpostura
Ritmo de trabalho
Produtividade
Aspectos comportamentais
Estresse
Produtividade
Relacionamento humano
Empregados
Chefias
Homem
Comportamento conflitante
Corpo x Mente
Conforto
Subjetividade
Patologias e Pr-disposio
Qualidade de Vida
Ferramentas da Gesto
Ergonmica
Anlise Ergonmica do Trabalho
Laudo Ergonmico Percia
Gerenciamento de queixas
COERGO (Comit de Ergonomia)
Ginstica Laboral
Programas de Qualidade de Vida
Ferramentas da Gesto
Ergonmica
Trabalho multidisciplinar
Mdico do Trabalho
Enfermeiro do Trabalho
Gerenciamento de produo
Fisioterapeuta / Prof. Educao Fsica
Psiclogo
A.E.T.
ANLISE ERGONMICA DO
TRABALHO
Anlise Ergonmica do Trabalho
Refere-se a NR17 e Ergonomia de forma
abrangente, incluindo um estudo detalhado
dos postos de trabalho a fim de detectar os
fatores de riscos ocupacionais capazes de
fornecer subsdios para as solues
ergonmicas para a empresa, adequando-a
legislao.
Anlise Ergonmica do Trabalho
O objetivo prtico da Ergonomia a
adaptao do posto de trabalho, dos
instrumentos, das mquinas, dos horrios,
do meio ambiente s exigncias do homem.
A realizao de tais objetivos, ao nvel
industrial, propicia uma facilidade do
trabalho e um rendimento do esforo
humano. (GRANDJ EAN, 1968).
Anlise Ergonmica do Trabalho
OBJ ETIVOS:
Adaptar a atividade ao trabalhador e no o
trabalhador atividade;
Melhoria das prticas das tarefas com conforto,
sade, segurana e eficcia.
Anlise Ergonmica do Trabalho
ABORDAGENS:
Microergonomia: postos de trabalho
Macroergonomia: compreenso dos aspectos
organizacionais (ambientais, tecnologias, modo
operatrio e fatores humanos).
Anlise Ergonmica do Trabalho
Proposta Comercial
Coleta de Dados
Apresentao da AET
AET Proposta Comercial
o seu carto de visita para a empresa a ser
prospectada;
Deve ser sria e transparecer isto tanto na
linguagem escrita quanto grfica;
Deve conter aspectos de metodologia a ser
desenvolvida no projeto proposto
empresa, porm com uma linguagem mais
comercial do que cientfica.
AET Proposta Comercial
Evitar textos explicativos muito longos,
dando mais nfase a tpicos, tabelas, etc,
onde a comunicao visual seja clara e
auto-explicativa;
AET Proposta Comercial
1Contato:
Razo Social da Empresa
Nome completo;
Nmero total de funcionrios na empresa e de
seus respectivos setores;
Entrevista prvia para obter a demanda do
projeto (visita empresa/setores se necessrio).
AET Proposta Comercial
1folha:
APRESENTAO DA PROPOSTA:
Data
Nome da Empresa
A/C (Nome completo do contato departamento)
Ref. (A que se refere a proposta)
A primeira folha deve conter uma carta de
apresentao profissional ou de sua empresa, assim
como uma introduo do que DORT e a
importncia das intervenes Ergonmicas.
Assinatura e credenciais.
AET Proposta Comercial
2folha:
Explicar brevemente o que a AET e quais os objetivos da
mesma, de acordo com os objetivos da empresa
reduzir afastamentos, absentesmo;
aumento da motivao dos funcionrios e da produtividade;
melhoria da qualidade do produto;
evitar aes trabalhistas, documentando a empresa com aes
preventivas e legalizando a empresa de acordo com a NR17);
Devem ser descritos as ferramentas a serem utilizados e a
metodologia;
Apresentar uma previso de tempo para execuo da AET
AET Proposta Comercial
Valor do investimento
Pode ser cobrado por hora de trabalho ou
em um oramento mensal (para projetos
onde haja a AET, sua implantao e
manuteno);
Investimento por funcionrio;
Implementar com estudos de relaes custo
benefcio cada dlar investido em
preveno obtm-se 4 dlares de retorno em
produtividade (Revista Exame, 1995).
AET Proposta Comercial
Ao final, pode-se apresentar dados de sua
ao profissional na rea e sua apresentao
pessoal resumida;
Assinatura e crditos.
AET Coleta de dados
Visita in loco com Tcnico/Engenheiro de
Segurana da empresa contratante para
primeira avaliao, generalizada, das
situaes de trabalho encontradas para
escolha das ferramentas corretas de Anlise
Ergonmica.
AET Coleta de dados
QUESTIONRIOS:
buscam atender s dvidas imediatas do
Ergonomista, para indicar os principais problemas
e as solues possveis de acordo com o objetivo
da AET.
Levantamento epidemiolgico indireto;
Apresenta a viso do funcionrio sua atividade de
trabalho
Levantamento scio-econmico da populao
trabalhadora
AET Coleta de dados
ENTREVISTAS:
Em cada setor (posto de trabalho) analisado
interessante conversar informalmente com o
funcionrio para que este passe como ele
realmente executa a sua atividade
Atividade prescrita Atividade realizada
AET Coleta de dados
ANTROPOMETRIA
Utilizada em situaes especficas, em
empresas que possuam grande quantidade de
funcionrios executando uma mesma atividade
de trabalho ou quando invivel o
remodelamento do posto de trabalho.
AET Coleta de dados
OBSERVAES IN LOCO
Quanto mais detalhada a observao da
atividade de trabalho, mais rica sersua anlise;
Postura
Esforo esttico
Movimentos Repetitivos
Transporte de cargas
Vibrao
AET Coleta de dados
Utilizao das ferramentas de Anlise Ergonmica:
Check-lists;
RULA
OWAS
NIOSH
Fotografias
Filmagens
AET Coleta de dados
Medies ambientais in loco (NR17 = conforto)
Rudo NBR10152 - conforto
Iluminamento NBR 5413
Temperatura efetiva 20 23C
Velocidade do ar menor que 0,75 m/s
Umidade relativa do ar no inferior a 40%
NBR 5413 (resumida)
CLASSE TAREFA VISUAL
LUX
Mnimo
Trabalho ou tarefa simples
100 a
150
I Tarefas visuais simples e variadas (sala de aula, lojas,
restaurantes, etc)
250 a
500
II Observaes contnuas de trabalho (clculos,
digitao, desenhos de mdia complexidade, etc)
500 a
1000
III Trabalho visual contnuo e preciso (desenhos de alta
complexidade), tarefas de preciso manual.
1000 a
2000
IV Trabalhos de preciso muito fina (concertos de
relgios, montagem de placas de microchips, etc)
2000 a
5000
AET - Apresentao
Identificao da empresa
Razo Social
Endereo
Telefone
CNPJ
Inscrio Estadual
Ramo de Atividade
Grau de Risco
AET - Apresentao
Objetivos da Anlise
o resultado obtido da investigao da
Anlise da demanda.
AET - Apresentao
Descrio das reas Analisadas
Contm:
nome da(s) rea(s) analisada(s);
nmero de funcionrios da(s) respectiva(s) rea(s)
analisada(s);
descrio dos cargos e funes da(s) rea(s).
AET - Apresentao
Mtodos utilizados
Descreve quais mtodos foram utilizados para a
realizao do Laudo Ergonmico (entrevistas a
funcionrios e chefias, questionrios, medies
ambientais e observaes in loco, registro de
situaes reais de trabalho atravs de filmagens
ou fotografias.
AET - Apresentao
Anlise da demanda
Objetiva investigar os reais motivos que levaram
a empresa a solicitar o Laudo Ergonmico, pois
isto fundamental para respondermos de forma
adequada as necessidades da empresa.
AET - Apresentao
Anlise da Populao Trabalhadora
Objetiva conhecer os trabalhadores da empresa
em estudo, quanto idade, sexo, tempo de
empresa, escolaridade. So apontados tambm
alguns itens relacionados a sade dos
funcionrios. Conforme a necessidade so
apresentados os resultados das medies
antropomtricas dos funcionrios de um
determinado setor da empresa ou de toda ela.
AET - Apresentao
Anlise dos postos de trabalho
Objetiva analisar ergonomicamente os mobilirios,
espaos e equipamentos dos postos de trabalho. Esta
anlise est ancorada inicialmente aos princpios da
NR17, associando-os com os conhecimentos atuais de
Ergonomia, Segurana do Trabalho e Preveno.
Alm disto, so analisados tambm:
Ambiente de trabalho: medies nos nveis de iluminamento,
rudo e temperatura, conforme especificaes legais da NR17.
Organizao do trabalho: objetiva obter informaes sobre a
tecnologia administrativa utilizada e sobre a organizao do
trabalho, tanto sob o ponto de vista da chefia quanto dos
funcionrios.
AET - Apresentao
Anlise dos Postos de Trabalho
Aps, ocorre a apurao dos dados obtidos
identificando os fatores de risco ergonmico e
ocupacional, determinantes de desconforto
estresse. As recomendaes devem obedecer
primeiramente os parmetros da NR17 e por
conseguinte, da Ergonomia, atendendo o Posto
de trabalho, Ambiente de trabalho e a
Organizao do trabalho
AET - Apresentao
Concluso
Especifica algum objetivo especial da anlise,
comentrio final sobre a empresa como um
todo, assim como o perodo de realizao do
trabalho, a(s) pessoa(s) responsvel(veis) pela
elaborao do Laudo Ergonmico.
AET - Apresentao
Anexos
Constam como Anexo: a redao na ntegra da
NR17, modelos utilizados de check-list,
questionrios e demais ferramentas de anlise.
Laudo Ergonmico
Diz-se Laudo Ergonmico o estudo ergonmico
que visa a busca pela relao existente entre um
Risco Ergonmico de um posto de trabalho e uma
determinada patologia
Deve ser muito bem fundamentada em dados
clnicos, laboratoriais, e de exames de imagem da
patologia do trabalhador aos dados quantitativos
coletados do posto de trabalho e da tarefa
Laudo Ergonmico
Tem carter judicial
Deve ser descrito de forma tcnica
Deve-se evitar ao mximo a subjetividade
do avaliador
Pode ser feito mediante solicitao das
partes (funcionrio ou empresa) ou ainda
mediante solicitao judicial.
Gerenciamento de Queixas
82%
18%
36%
64%
36%
64%
18%
82%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
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Gerenciamento de Queixas
63%
38%
100%
0%
75%
25%25%
75%
88%
13%
63%
38%
100%
0%
63%
38% 38%
63%
100%
0%
100%
0%
100%
0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim No Sim
Pescoo Ombro
Esquerdo
Ombro
Direito
Brao
Direito
Brao
Esquerdo
Punho/mo
Direita
Punho/mo
Esquerda
Costas
(superior)
Costas
(inferior)
Pernas J oelhos Tornozelos/ps
Comit de Ergonomia
Grupo criado pela empresa para gerenciar
problemas relacionados Ergonomia
Pode ser formado por:
Membros da CIPA
Representantes da empresa / funcionrios
Mdico / Enfermeiro / Fisioterapeuta / Prof.
Educao Fsica
Engenheiros
(outros)
Ginstica Laboral
O programa de Ginstica Laboral deve ser
elaborado de acordo com os Riscos
Ergonmicos avaliados inicialmente
Deve-se levar em considerao:
Postura no trabalho
Presena de repetitividade inerente tarefa
Transporte manual de cargas
Trabalho fadigante
Estresse
Monotonia
Ginstica Laboral
Profissionais formados (Prof. Ed. Fsica /
Fisioterapeuta) x Multiplicadores
Custo / Benefcio
Efeitos fisiolgicos
Benefcios para o Gerenciamento
Ergonmico
Programas de Qualidade de Vida
SIPAT
QuickMassageestresse
Sala de relaxamento estresse
Benefcios
Atividade Fsica